重慶歐邦住宅設(shè)施公司人力資源招聘制度及流程(存儲(chǔ)版)
【正文】 備注：如已通知當(dāng)事人知曉后，請(qǐng)?jiān)趥渥诖颉?√ ” 履 歷 表 PERSONAL INFORMATION 應(yīng)征工作項(xiàng)目 照 片 粘 貼 處 部門 職稱 希望待遇 希望工作地點(diǎn) 一、個(gè)人資料 姓名： 男 MALE □ 女 FEMALE □ 出生： 身份證字號(hào)： 籍貫： 身高： CM 體重： KG 健康狀況： 血型： □ 未婚 □已婚 □離婚 民族類別： 祖籍： 聯(lián)絡(luò)電話： 居住地址： 郵編： 電話： 戶籍地址： 郵編： 電話： 緊急連絡(luò)人 1： 電話： 緊急聯(lián)絡(luò)人 2： 電話： 二、教育程度 等別 學(xué)校名稱 科系 自 至 地點(diǎn) 初中 年 月 年 月 高中 年 月 年 月 大學(xué) 年 月 年 月 其他 年 月 年 月 三、社團(tuán)活動(dòng) 名稱 擔(dān)任職務(wù) 自 至 名稱 擔(dān)任職務(wù) 自至 四、工作經(jīng)驗(yàn) 公司 部門 職務(wù) 工作說(shuō)明 月薪資 起訖時(shí)間自至 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 本人保證以上填寫資料皆是屬實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)處，愿意接受公司任何處置，絕無(wú)異議特此聲明。 為荷。此過(guò)程只要有好印象，讓他參加下一次相親就可以了，那就是 職前訓(xùn)練。（提醒主管面試時(shí)間要 快些?。。? 主 管：三分鐘帶進(jìn)來(lái)！ 引導(dǎo)員： 謝謝?。ㄈ昼姾螅? 引導(dǎo)員： 林先生，您好！讓您久等了，請(qǐng)這邊跟我來(lái)。 人力資源面試 一個(gè)新進(jìn)員工，剛到一家新的公司或企業(yè)參加該公司的面試過(guò)程中， 進(jìn)門從公司的環(huán)境布置、格局、干凈衛(wèi)生到員工的上班情緒、職場(chǎng)氣氛， 都會(huì)在新進(jìn)員工的腦海中留下一個(gè)印象，而這個(gè)印象，會(huì)影響一個(gè)新進(jìn)員 工對(duì)公司的認(rèn)同，就好比男女交往談 戀愛(ài)一般，第一印象是非常重要的， 它決定男女雙方可否會(huì)交往下去的第一重要因素（留下來(lái)工作）。 我是 Miss 張，有什么可以為您服務(wù)嗎？請(qǐng)講？ （應(yīng) 聘 者）： 我看報(bào)紙 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。 電話接待話術(shù)表履歷表。 報(bào)稿內(nèi)容。 相關(guān)手續(xù)、證件復(fù)印件。 海報(bào)、布置。 見(jiàn)下頁(yè)附錄有關(guān)接待與面試注意事項(xiàng)： 招聘電話話術(shù) （鈴 響）： 歐邦公司，您好！請(qǐng)問(wèn)您找哪位？ （應(yīng) 聘 者）： 我找張小姐？（我看報(bào)紙您們公司正在應(yīng)征管 理干部及主管 ? ? ？） （總 機(jī)）： 抱謙請(qǐng)稍等 ,我為您接通負(fù)責(zé) (辦理 )招聘的張小姐。 所以面試工作的第一關(guān)，工作就是平時(shí)工作環(huán)境的保持，包括公司硬 體環(huán)境、軟件設(shè)施及人員的管理與秩序，這當(dāng)然包括電話禮貌和待人接物 等規(guī)范，新進(jìn)員工從認(rèn)識(shí)、認(rèn)知（了解）到認(rèn)同公司的過(guò)程中，如何讓新 進(jìn)員工感到溫馨、快樂(lè)、積極與信賴，是我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合中，極力須建立 的氣氛與工作。 （五手指并攏，手心稍凹指向要走的方向） （到了面試主管房門前，停止步伐） 引導(dǎo)員： （敲門！嗰！嗰！）報(bào)告?。ň?、有力、大聲） 主 管： 請(qǐng)進(jìn)！ 引導(dǎo)員： 報(bào)告王經(jīng)理，這位是林先生，今天來(lái)我們公司參加面試。 員工增補(bǔ)申請(qǐng)單
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1