【正文】 假 員工因工負(fù)傷的治療期按國家有關(guān)規(guī)定辦理 第十九條 派遣假 員工異動調(diào)動給予 3 天派遣假派遣途中所需行程時間按其實際需要核給不計算假期 第二十條 公假 經(jīng)公司認(rèn)可的資格考試脫產(chǎn)參加會議學(xué)習(xí)資格考試從事社會活動均屬公假 第二十一條 特殊情況 因突發(fā)事件不可抗力因素等特殊原因而影響正常工作時依《特殊狀況下工作安排管理規(guī)定》辦理接上班通知時應(yīng)立即到崗否則以曠工論處 第二十二條 請假規(guī)定 請假逐級向直屬上級辦理請假手續(xù)請假除特殊疾病或突發(fā)事故外須事先至少半天填寫請假單經(jīng)批準(zhǔn)始得免勤 部門負(fù)責(zé)人以下員工請假須提前向部門負(fù)責(zé)人申請并填寫《請假單》1 病假 05 天計發(fā)基本工資 2 病假 1 天扣發(fā)請假日期基本工資的 20 3 病假 24 天扣發(fā)請假日期基本工資的 30 4 病假 5 天以上扣發(fā)請假日期基本工資的 30 無獎金 5 病假 9 天以上扣發(fā)請假日期基本工資的 40 無獎金 醫(yī)療期指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限 第二十三條 加班 公司安排員工在工作時間內(nèi)完成自己的工作職責(zé)不鼓勵員工頻繁加班但 因工作計劃未按時完成突發(fā)緊急或臨時工作等需加班 3小時及以上者須于加班前 2小時將加班申請表一式二份報至本部門負(fù)責(zé)人核批再交至人力資源中心及營運(yùn)中心負(fù)責(zé)門禁管理人員處以分別準(zhǔn)確管理加班考勤與嚴(yán)肅門禁管理同時加班需打卡出差期間逢周末休息因已在出差補(bǔ)助中體現(xiàn)補(bǔ)償故不算加班但逢節(jié)假日帶薪假日應(yīng)以加班計算 加班時間可在部門工作安排不受影響的情況下以同等時間補(bǔ)休 加班半年有效有效期內(nèi)未休完的一律做清零處理不計發(fā)加班費(fèi) 離職或調(diào)動人員的未休完加班在離職調(diào)動清算時不計發(fā)加班費(fèi)做清零處理 4 公司安排員工參加的生日會文體活動培訓(xùn) 會研討會有相應(yīng)提成的促銷活動公益活動或其他會議不算加班不能安排補(bǔ)休 第二十四條 調(diào)休 因個人事由需在工作日調(diào)休的應(yīng)在調(diào)休日前至少半個工作日將《請假單》報本部門負(fù)責(zé)人以確定該崗位工作調(diào)整安排妥當(dāng)而同意調(diào)休并簽核調(diào)休 3 天及以上需總裁辦簽核簽核后報人力資源中心核查調(diào)休日并報備案 調(diào)休不得連續(xù)超過 3 天調(diào)休事假不得連續(xù)超過 10天含節(jié)假日以免影響正常工作部署與開展 第二十五條 工作時間外出公干人員必須事前填寫《公務(wù)外出人員申請單》或《出差計劃審批單》經(jīng)部門主管負(fù)責(zé)人簽核后存于人力資源中心以備科學(xué)準(zhǔn)確核計出勤并按 相關(guān)考勤制度辦理 出差系指當(dāng)日無法往返需在外住宿的但必須事先提出申請經(jīng)部門主管及公司相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 第二十六條 凡遇國家規(guī)定節(jié)假日不得隨意提前離崗或延遲到崗中心負(fù)責(zé)人不得隨意簽署提前請假或延遲到崗申請以免造成工作影響但確應(yīng)特殊不可抗拒事由須書面解釋并報中心負(fù)責(zé)人及人力資源中心批準(zhǔn) 第二十七條 凡上下班遲到早退者工資直接扣款規(guī)定如下 項 目 崗 位 遲到或早退 曠 工 金額 金額上限 單次遲到或早退超過 30 分鐘且無正當(dāng)理由 試用員工 2 元分鐘 20 元 辭 退 辭退 正式員工 2 元 分鐘 20 元 視曠工半天 按 曠 工 時 間 扣三倍工資 主管級含以上管理人員 2 元分鐘 30 元 視曠工半天 按曠工時間扣三倍工資并降薪一級 總監(jiān)級含以上管理人員 2 元分鐘 50 元 視曠工半天 按曠工時間扣三倍工資降職 HR23 圖表 第二十八條 公司將員工的考勤情況作為其調(diào)級晉升月度績效考核年終獎勵的依據(jù) 第二十九條 其他與本制度相沖突處以本制度為準(zhǔn) 第二節(jié) 職場管理規(guī)范 第一條 員工在工作時間內(nèi)不得隨意離開工作崗位或從事本職工作以外的事務(wù) 第二條 員工在工作時間不得接待私人客人有特殊情況 如需會客應(yīng)事先向部門負(fù)責(zé)人申請會客時不得影響他人工作與業(yè)務(wù)無關(guān)的會客原則上不得超過半小時 第三條 員工未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人允許不得帶與公司無業(yè)務(wù)關(guān)系的客人或親友進(jìn)入公司辦公區(qū)域 第四條 辦公區(qū)域辦公走廊盥洗間內(nèi)禁止吸煙扔煙頭彈煙灰 第五條 員工著裝及儀容儀表要求 1 著裝要整潔員工在上班時間應(yīng)著統(tǒng)一工裝系領(lǐng)帶及佩帶工作胸牌凡公司正式工作會議大課研討課集體活動等也作同上要求 2 其他工作時間要求著裝整潔不允許穿拖鞋背心上班 31 核準(zhǔn)權(quán)限經(jīng)理及以下職務(wù)出差由部門最高負(fù)責(zé)人 審批副總監(jiān)及以上出差由相關(guān)副總裁審批中心負(fù)責(zé)人的出差由總裁審批 2 出差前依單填明單位級別姓名出差事由搭乘交通工具出差日期預(yù)支金額 3 出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額填寫借款單向財務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi) 4出差人返回后 3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報銷單注明實際出差日期起始地點工作內(nèi)容報支項目金額等由所屬部門和財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù) 第二條 出差管理辦法 一出差的界定 出差指因工作需要離開公司辦公所在地深圳前往省內(nèi)國內(nèi)國外進(jìn)行公務(wù)外出商務(wù)考查學(xué)習(xí)等離開辦公場所在深圳市內(nèi)公務(wù)屬臨時性公務(wù)外出稱 為公出 二出差時間的界定 食宿費(fèi)和出差地市內(nèi)交通費(fèi)均按出差的自然日歷天數(shù)計算 出差當(dāng)天來回的算半天當(dāng)日上午出發(fā)次日回算做一天 回程凡中午 1300 以前抵達(dá)深圳的下午需正常到公司上班 三出差目的地分類 出差目的地分為一類地區(qū)二類地區(qū)三類地區(qū)即 一類地區(qū)香港澳門臺灣地區(qū)及國外 二類地區(qū)經(jīng)濟(jì)特區(qū)上海北京廣州杭州 三類地區(qū)除二三類地區(qū)以外的其它地區(qū) 四出差費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定 1 出差住宿費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)元人天 1 同性出差同住相同級別按一人標(biāo)準(zhǔn)報銷不同級別按高標(biāo)準(zhǔn)報銷 2 低于以上報銷標(biāo)準(zhǔn)則實報實銷 3 總裁董事會領(lǐng)導(dǎo)參照以上標(biāo)準(zhǔn) 可實報實銷 410 天含以上期限的出差應(yīng)提前通知出差地單位安排住宿 2 出差補(bǔ)貼指伙食補(bǔ)貼通訊補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定 一類地區(qū) 100 元 二類地區(qū) 30 元 三類地區(qū) 20 元 以上補(bǔ)貼不分級別 1 出差時間為上午出差下午回的不報補(bǔ)助費(fèi) 2 當(dāng)天去次日回的按 1 天計出差日報銷補(bǔ)助出差 3 天的按 2 天計出差日補(bǔ)助出差 4 天的按 3 天計出差日 3 出差期間對方單位全程安排飲食時不再享受出差補(bǔ)貼 3 交通費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定 1 總部本市深圳市公出有公司公務(wù)車的無交通補(bǔ)貼無公務(wù)車時參照本制度出差地市內(nèi)交通工具或補(bǔ)貼辦法執(zhí)行 2 外地市內(nèi)交通工具標(biāo)準(zhǔn) 職務(wù) 交通工具上限 出差地市內(nèi)交通工具或補(bǔ)貼 普員專員主管副經(jīng)理 火車硬臥 市內(nèi)公交實報實銷 經(jīng)理副總監(jiān) 火車硬臥 出租車實報實銷 副總經(jīng)理 含 以上 飛機(jī)火車硬臥 出租車實報實銷 1 訂票原則上通過公司簽約的票務(wù)代理服務(wù)公司統(tǒng)一辦理以保障票務(wù)供應(yīng)及爭取價格優(yōu)惠 2 不同級別搭乘長途工具同行出差時下級按上級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3 搭乘公司的交通工具者不得再報支交通費(fèi) 4 產(chǎn)生退票或改簽的由總裁助理簽置意見署個人原因的自行承擔(dān)相關(guān)手續(xù)費(fèi) 五出差期間因公支出的下列費(fèi)用準(zhǔn)予按實報銷并依下列規(guī)定辦理 1 郵費(fèi)應(yīng)出具郵局的證明為憑 2 通過批準(zhǔn)因公宴客的費(fèi)用應(yīng)出具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑 3 因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)應(yīng)出具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑 第三條 出差管理規(guī)定 一出差前必須填寫《出差申請審批表》格式見附件按要求填明出差日期出差目的具體行程預(yù)支金額預(yù)期效果等 二《出差申請審批表》審批流程出差人申請所在中心負(fù)責(zé)人簽署意見人力資源中心簽署意見公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)若事項緊急先出差者需電話向核實部門與負(fù)責(zé)人請示回來二個工作日內(nèi)補(bǔ)單 三出差人憑審批簽字通過的《出差申請審批表》可向財務(wù)單位預(yù)借差旅費(fèi) 四《出差申請審批表》一式兩聯(lián)其中一聯(lián)出差人交出差 地單位出差結(jié)束時由出差地單位負(fù)責(zé)人簽署意見出差人憑此聯(lián)辦理報銷手續(xù) 五出差