【正文】 （1）憑操作證上崗操作設備。（4）定維護保養(yǎng)細則。，一般不準帶電作業(yè)。在打開廳門進入轎廂頂前，必須看清轎廂所處的位置和周圍環(huán)境，保證廳門處沒有閑雜人員。在轎廂頂上嚴禁吸煙。因廳門有故障暫不能關閉時，必須懸掛警告牌，設置防護攔，并派專人監(jiān)護。，且亮度能滿足工作要求。在特種設備檢驗檢測機構檢驗之前組織有關人員及維保單位對電梯進行年度保養(yǎng)。二、配備原則凡潛在職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)人員，依據《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品選用規(guī)則》的有關規(guī)定，都應當配備勞動防護用品。5. 防寒鞋警衛(wèi)員、保潔員、宿管員等冬季室外作業(yè)人員，以在崗實有人數配備防寒鞋，每二年換發(fā)一次。10. 雨鞋水暖工、保潔員、警衛(wèi)員、司機、宿管員、更衣室管理員等雨天外出或清洗作業(yè)人員配備雨鞋一雙，每四年換發(fā)一次。部門管理人員應當督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，提高員工自我安全防護意識。七、配備人數的確定勞動防護用品配備人數以核定的崗位人數為依據，特種作業(yè)人員以在安全生產辦公室注冊登記的人數為依據。一、 安全生產考核工作小組組長：成員：各部門經理二、安全生產考核內容依據《北京市安全生產條例》相關要求，確定賓館安全生產考核內容如下：安全生產責任制及各項安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制定及落實情況；各級管理人員履行安全職責及作業(yè)人員崗位安全操作情況；有無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象；有無安全隱患問題；生產教育和培訓內容落實情況，從業(yè)人員掌握安全生產知識及職責情況；a) 特種作業(yè)人員持證上崗情況，食品安全衛(wèi)生及餐用具消毒情況；b) 各類應急預案演練情況；部門安全生產環(huán)境（安全警示標志、防護用品配備、倉儲安全距離、疏散通道及安全出口）情況；c) 應急廣播和指揮系統(tǒng)、應急照明和消防器材、安全疏散門、鑰匙安全管理等情況；d) 出租場所安全管理協(xié)議的簽訂及安全管理情況；e) 部門有無發(fā)生安全責任事故及工傷事故等。（5）在消防、內保、交通等安全方面事跡突出者。觸犯法律的移交司法機關處理。 （三）有下列行為之一者，給予解除合同或除名處罰：，發(fā)生事故且情節(jié)惡劣，造成重大影響或后果者。望各部門組織員工認真學習，并貫徹落實。組織警衛(wèi)負責對事故現場進行保護，協(xié)助事故調查處理工作。（二） 安全生產辦公室根據酒店領導指示，在一小時內向上級和政府有關部門(旅游行政管理部門、安全生產監(jiān)督管理部門)報告，特種設備事故應向海淀區(qū)特種設備檢查科報告。同時負責指導搶救現場受傷人員等組織協(xié)調工作。（四）傷亡事故的調查、分析、取證工作必須在海淀區(qū)安全生產監(jiān)督管理局等相關人員的直接參與下進行。（四）事故處理時應注意以下幾點：應結合各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任人、主要責任人和領導責任人。遇有重大接待活動、出現較大安全隱患或特殊安全事宜時隨時召開。研究或討論本單位在安全生產方面給予獎勵或批評教育及處罰的部門或個人。第七節(jié) 安全生產例會制度為加強安全生產管理，及時掌握本單位安全生產動態(tài)，研究制定有效的安全生產措施，消除安全生產過程中的不安全因素，依據《北京市安全生產條例》、《北京市星級飯店安全生產規(guī)定》及相關法規(guī)要求，特制定本制度。遇有特殊情況，可以適當延長時間，但不得超過60天。（二）傷亡事故自發(fā)生之日起十五日內，應結束事故調查并做出事故結論，事故結論書由事故調查人員送達酒店領導簽收。督促檢查事故信息報送工作，保證事故應急系統(tǒng)的暢通。（三）安全生產辦公室每月統(tǒng)計各部門工傷事故情況匯總上報酒店領導并備案。依據事故產生原因及后果，組織對事故的總結及對事故責任人和所在部門的處理工作。安全生產獎勵和懲罰是安全生產管理工作的一個輔助手段。在給予行政處分的同時，給予一次性經濟處罰，被警告者扣罰50元，被通報離崗者扣罰400元。（3）在安全巡視、設備檢修等工作中，及時發(fā)現和消除事故隱患，避免發(fā)生重大安全事故，使酒店和賓客利益免受重大損失者。本制度自批準下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜由酒店安全生產辦公室負責解釋。 結合本崗位的工作性質和職業(yè)病危害因素，合理提出勞動防護用品配備請求或建議，呈報部門領導。回收或過期的勞動防護用品應按規(guī)定進行報廢處理，不得私自處理，嚴禁轉銷給收廢品人員。9. 雨衣采購員、警衛(wèi)員、保潔員、宿管員、司機等經常雨天外出或室外作業(yè)人員。3. 安全帶保潔員、空調安裝工、維修電工、綠化工等從事高空作業(yè)的工種，按班組配備一條，按規(guī)定換發(fā)。一、定義勞動防護用品是指為崗位作業(yè)人員配備的，使其在工作過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。（五）電梯定期檢驗制度凡使用的電梯必須在安全運行許可證到期前一個月報特種設備襝驗檢測機構迸行定期安全檢驗。嚴禁在底坑吸煙。轎廂內不準吸煙。行使時轎廂頂上的人員，不準將身體的任何部位探出防護攔。維修保養(yǎng)電梯主要部位的安全操作規(guī)定。不誰用導線短接已壞的廳門門鎖開關。（2）定人檢查維修。3．服務人員要做到會“兩介紹”（1）向賓客介紹設備使用方法并給予示范。（2）用好嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超負荷運行，保持操作器械靈敏可靠。（2）本崗位的職責范圍和處理問題的權利范圍。（2）開、停的操作順序和安全注意事項。三、建立計劃保養(yǎng)制度建立的計劃保養(yǎng)制度是按照設備的使用說明書中所要求的維護保養(yǎng)項目和時間要求，科學地安排保養(yǎng)時間和內容，并將每次保養(yǎng)列入計劃，落實到每個員工的工作日程上。（4）日常保養(yǎng)的具體工作包括：第一，檢查操縱機構、及安全防護、保險裝置是否靈敏可靠；第二，檢查設備潤滑情況，并定時、定點加注定質、定量的潤滑油；第三，檢查設備容易松動、脫離的部位是否正常，附件工具是否齊全；第四，檢查設備是否存在腐蝕、砸碰、拉動和漏油、漏氣、漏電等情況，搞好清潔衛(wèi)生。第三節(jié) 設備設施管理制度設備設施維護與保養(yǎng)的目的,主要是保證設備的使用性能良好,延長修理間,提高設備工作效率,降低成本,減少消耗,制定本制度。設施設備及戶外廣告、牌匾安全檢查工程維修部及所有設備管理部門應對管轄范圍內的設施、設備及戶外廣告、牌匾進行經常性的維護、保養(yǎng)，并按規(guī)定進行定期檢測，保證設施和設備始終處于良好狀態(tài)。（八）安全生產檢查方式及要求經常性安全檢查各級管理人員在各自分管的工作范圍內，對所屬轄區(qū)設施設備及人員作業(yè)情況進行安全檢查，發(fā)現不安全隱患及時處理并上報。崗位作業(yè)人員安全檢查職責：負責每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據工作計劃完成重大活動前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結果及時上報。發(fā)現安全生產教育和培訓不到位，或未經培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關部門安全生產管理責任，并予以通報批評和相應處罰。人力資源部協(xié)助酒店安全生產委員會及各部門組織的安全生產教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備的安排工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產培訓的反饋信息。三、安全生產教育和培訓的內容（一）單位級安全生產教育培訓內容：黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)；從業(yè)人員安全生產的權利和義務；勞動保護的意義和任務；本單位制定安全生產規(guī)章制度和執(zhí)行的重要性；消防、交通、特種設備設施等安全生產知識；本單位的生產經營特點、危險場所、危險作業(yè)等方面的注意事項；相關的生產安全事故案例；本單位對安全生產工作的要求；發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險等應急救援知識。部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定，經專門的安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（六）考核結果通報全體員工。做好值班記錄和設備運轉記錄。對工作中發(fā)生的問題要及時處理和記錄，并及時向主管報告。定期向上級有關部門報告單位消防安全工作情況。協(xié)助領導制定單位防火管理制度、火災應急預案和防火工作計劃。負責防火防爆區(qū)內固定動火點的管理。經常檢查燃氣管道，閥門及灶具連接處是否有漏氣，發(fā)現漏氣及時報告。在飯店公共區(qū)域不準存放，使用易燃、易揮發(fā)的保潔藥劑。庫房內不準存放油漆、稀料等易燃易爆危險化學品。須知道距本崗位近的滅火器、消火栓的位置，熟練掌握滅火器、消火栓的使用方法。負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。按照國家有關規(guī)定每年定期組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。對財務部所用設各、器材進行經常性檢查，及時發(fā)現安全生產隱患。健全財務制度。熟悉本班組安全生產設施的分布和使用方法，掌握與本班組相關的安全生產應急預案，處理一般性安全生產問題和隱患并做好記錄。負責對職工進行職防教育，現場自救互救教育和考核。收銀、外幣兌換當班人員，要時刻保持高度的警惕性和警覺性，注意觀察服務對象的一舉一動和周圍的異常情況，對服務過程中的可疑人、物、事提高警惕，密切監(jiān)控。當班接待人員要善于在工作中發(fā)現可疑人員及可疑現象，熟知本崗位的應急預案，發(fā)生突發(fā)性安全事故能及時向中控室報警并沉著冷靜的采取應急措施，對事態(tài)發(fā)展進行有效控制。熟悉本班組的設備設施并進行經常性的安全生產檢查，及時發(fā)現和解決安全隱患。，提高工作效率，處理突發(fā)事件。1解決處理一般性生產安全事故隱患和問題；遇有突發(fā)事件，應在處理的同時立即報告，服從領導的指揮、調遣，參與搶險救援等處置行動，并保護現場。負責部門員工遵章守紀勞動紀律教育，強化各級管理制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織檢查落實管理人員值班制度。做好員工勞動紀律教育工作，對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產的，提出處理意見。，應迅速查明原因，采取措施及時處理，如遇重大事故要大膽、果斷細心的采取措施，制止事故蔓延，要保護好現場，迅速報告有關部門領導。對違章用電行為及時制止，對供電隱串要積極督促有關部門及時整改，并向主管上級匯報。（四）電工安全生產職責熟悉本單位供電系統(tǒng)，能及時排除各類用電隱患。（三）工程部（主管）技術人員安全生產職責負責機動、設備范圍內的安全工作，督促機動、設備、技術職能部門履行各自的安全職責。組織和參加工程（土建、內裝）系統(tǒng)和機動設備部門進行上報總公司工程事故和設備事故的調查處理，及時向上級安全和行業(yè)主管部門報告。每年組織制定并審核批準年度安全生產工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。負責對單位進行巡視，發(fā)現事故隱患及時通報有關部門。每月召開一次會議。組織開展安全大檢查。 五、酒店總經理是安全生產的第一責任人，對酒店的安全生產工作全面負責，保證安全生產資金投入，及時協(xié)調、解決安全生產管理中的重大問題。 四、根據酒店生產經營活動的特點，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。組織處理緊急事件（如：火警火災、炸彈恐嚇、騷亂、洪水、地震、食品污染、恐怖行為、綁架、敲詐勒索等）。（如：火警火災、炸彈恐嚇等）安全委員會成員應加強工作溝通，相互支持、協(xié)作。負責監(jiān)督、檢查設施設備的運行安全管理工作，發(fā)現隱患及時聯(lián)系有關部門解決處理，使其處于良好運行狀態(tài)。 審定安全工作規(guī)劃和計劃，確定本單位安全工作目標。 執(zhí)行財務部和行業(yè)管理部門關于安全生產保證基金管理辦法，落實安全保證基金的投入。開展安全生產教育，加強安全生產崗位培訓，特種作業(yè)人員須持證上崗，負責大型設備檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。 1按照上述安全職責，每年制定工程部經理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加飯店新建、改建、擴建工程的設計，竣工驗收和設備改造方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全措施。電工必須按規(guī)定著裝，按規(guī)定使用防護用品，持證上崗。與安全生產主管部門及相關部門共同制定本單位安全生產管理制度和各崗位、各工種的安全操作規(guī)程，并對落實情況進行經常性的監(jiān)督、檢查。協(xié)助飯店領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好飯店安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審打印、下發(fā)。嚴格執(zhí)行國家和上級相關部門及飯店安委會有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對部門職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。1掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責疏散、集中、清點、安撫賓客。，了解市場情況，改善服務質量的合理化建議。熟悉本班組安全生產設施的分布和使用方法，掌握與本班組相關的安全生產應急預案，處理一般性安全生產問題和隱患并做好記錄。須知道距本崗位最近的滅火器，消火栓的位置，必須學會滅火器，消火栓的使用方法.擺放物品，不遮擋滅火器、消火栓，不占用通道。存放現金的袋子使用密閉的不透明袋子封裝，往返途中嚴禁逗留和其他人員閑談，現金數目較大時可通知保安部押運。掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責疏散、集中、清點、安撫賓客。在安排班組工作的同時，應強調安全生產注意事項。（十七）財務部經理安全生產職責負責制定本部門的安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制，開展安全生產教育和培訓。負責撥付各崗位員工防暑降溫經費。負責部門行政、生活設施的安全衛(wèi)生管理。負責協(xié)助部門經理建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。上班到崗后，要認真檢查責任區(qū)域內有無安全