企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 有關(guān)內(nèi)容。 八、工資分配公開(kāi)實(shí)施細(xì)則 （一）主管部門(mén)：辦公室 7 （二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)工資（獎(jiǎng)金）分配的政策依據(jù)、原則和標(biāo)準(zhǔn)，公布工資總額使用情況，接受職工的監(jiān)督。 （三）公開(kāi)的內(nèi)容 個(gè)人重大情況報(bào)告； 住房情況、收入申報(bào)情況； 上交禮品禮金登記情況。 （四）公開(kāi)的形式和程序 由廠工會(huì)擬定出評(píng)先方案報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 將評(píng)先方案下發(fā)到各部門(mén) ，組織職工推薦； 8 評(píng)先結(jié)果張榜公布并進(jìn)行表彰。 （三）公開(kāi)的內(nèi)容 貨比三家的物資采購(gòu)價(jià)格； 大額的物資采購(gòu)情況； 物資供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)、質(zhì)量反饋情況。 五、集體合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則 （一）主管部門(mén)：廠工會(huì) （二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效途徑，負(fù)責(zé)企業(yè)集體合同履行情況 5 的公開(kāi)工作，使職工了解集體合同的有關(guān)內(nèi)容，接受職工代表的檢查和監(jiān)督。 （四）公開(kāi)的程序和形式 重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，由職代會(huì)研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、職工代表 意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策； 重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì) 聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)； 正式公布實(shí)施； 公布實(shí)施結(jié)果。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、 2 辦公室負(fù)責(zé)。 一、廠務(wù)公開(kāi)的原則 遵循全心全意依
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