街道工會規(guī)范化建設(shè)驗收考核辦法(存儲版)
【正文】 動獎狀”評選推薦活動。廣泛開展職工文體活動。參賽企業(yè)名單，企業(yè)參賽面達(dá)到70%以上得1分。廣泛開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，企業(yè)參與面達(dá)到50%以上。直屬企業(yè)工會認(rèn)真開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作。4走訪企業(yè)：隨機(jī)走訪轄區(qū)5家企業(yè)，所屬企業(yè)工會集體合同、勞動合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同簽訂率均達(dá)到80%以上得4分，60%以上得2分，40%以上得1分。本級工會干部均參加過上崗培訓(xùn)，有工會干部上崗資格證得1分。建有工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會會議制度，并按制度召開全體會議。4現(xiàn)場查看：有辦公場所得1分，有職工活動陣地得1分，有獨(dú)立賬戶得1分。3查閱資料：查看所屬嘎查村（社區(qū)）工會通過“八有” 嘎查村（社區(qū)）工會驗收單位名單，嘎查村（社區(qū)）工會“八有”達(dá)標(biāo)率80%以上得3分，達(dá)標(biāo)率70%80%得2分，達(dá)標(biāo)率60%70%得1分，達(dá)標(biāo)率60%以下不得分。2查閱資料：有向黨委匯報制度得1分，有政府與工會聯(lián)席會議制度得1分。申報考評指標(biāo)時弄虛作假的。 具體操作方法：⑴各蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會第三季度對照《包頭市“六好”蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會驗收考核標(biāo)準(zhǔn)》的量化考核指標(biāo)，在認(rèn)真做好總結(jié)自查工作的基礎(chǔ)上，向所在旗縣區(qū)工會提出申請；⑵由旗縣區(qū)工會按照量化考核指標(biāo)組織考核，逐項打分，并將經(jīng)旗縣區(qū)工會考核的達(dá)標(biāo)單位于每年10月底前申報市總組織部；⑶根據(jù)各旗縣區(qū)申報情況，由市總組成驗收考核組，對申報單位逐一進(jìn)行驗收考核，提出考核意見，提交市總主席辦公會研究確定。包頭市“六好”蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會分模范、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個等次進(jìn)行考核評審，考核分值達(dá)到95分以上的評為包頭市模范蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，分值達(dá)到90分以上的評為包頭市先進(jìn)蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，分值達(dá)到80分以上的評為包頭市達(dá)標(biāo)蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。附：包頭市“六好”蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)驗收考核標(biāo)準(zhǔn)
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