【摘要】企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,結(jié)合公司工作開展實(shí)際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動(dòng),包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。
2025-04-07 20:37
【摘要】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的:為了激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。二、獎(jiǎng)項(xiàng)類別:本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎(jiǎng)”、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2024-10-23 22:25
【摘要】全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大,工人需求量增加。為拓寬招聘渠道,激勵(lì)員工積極投入到工人招聘中,特制定《全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度》(以下簡(jiǎn)稱制度),對(duì)介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容如下:一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡,男性,20——55歲之間,身體健康
2024-10-20 19:26
【摘要】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,充分發(fā)揮集體智慧,鼓勵(lì)員工關(guān)注創(chuàng)新、思考創(chuàng)新、開展創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“流程優(yōu)化、效率提高、成本降低”的目標(biāo),特在公司設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng),實(shí)施創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)悇e本制度所稱創(chuàng)新獎(jiǎng)分為以下五類。1、營銷創(chuàng)新獎(jiǎng)營銷創(chuàng)新獎(jiǎng),主要用來獎(jiǎng)勵(lì)在營銷創(chuàng)新工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人,內(nèi)容包括品牌定位創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝及賣點(diǎn)創(chuàng)新、廣告促銷創(chuàng)新等。
2025-08-05 20:41
【摘要】第一篇:專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、適用范圍 為了積極鼓勵(lì)公司研發(fā)人員進(jìn)行創(chuàng)新,制定本制度。 本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式; 本制度適用于本公...
2024-10-28 23:06
【摘要】山東電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)管理系統(tǒng)使用說明書山東電力集團(tuán)公司科信部山東魯能軟件公司二00九年五月歡迎使用山東電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)以模塊為中心,按管理流程由項(xiàng)目上報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目匯總?cè)蟛糠纸M成。其中項(xiàng)目上報(bào),是由系統(tǒng)管理員為集團(tuán)公司所屬各單位、各
2025-04-12 06:24
【摘要】2008年度甘肅省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目錄==============自然科學(xué)獎(jiǎng)==============(一等獎(jiǎng))2008-Z1-001干旱沙區(qū)生物土壤結(jié)皮生態(tài)與水文功能的研究推薦單位:中國科學(xué)院蘭州分院主要完成人:李新榮、劉立超、王新平、張景光、肖洪浪2008-Z1-002具有重要醫(yī)藥用途的若干不對(duì)稱催化合成方法學(xué)研究
2025-07-30 05:09
【摘要】 第1頁共5頁 科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)講話 **年12月24日,新疆維吾爾自治區(qū)隆重召開**年度自治區(qū) 科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),表彰為我區(qū)科技進(jìn)步事業(yè)作出貢獻(xiàn)的科技工 作者。中共中央政治局委員、新疆區(qū)黨委書...
2025-09-02 16:03
【摘要】2013年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦工作手冊(cè)廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室2013年3月77/80目錄2013年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作安排 2推薦及評(píng)審流程 3廣東省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦書 5《廣東省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦書》填寫說明 1
2025-07-31 01:25
【摘要】有限公司技術(shù)人員績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度為了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理工作,促進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用,不斷開發(fā)新產(chǎn)品。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)激勵(lì)技術(shù)人員的工作積極性、做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),特制定本制度。一、技術(shù)人員的主要工作職責(zé)*負(fù)責(zé)技術(shù)性的文件和資料組織編制、貫徹實(shí)施,更改控制,建立、健全技術(shù)檔案。*負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、研制等工作,組織“設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序”實(shí)施。*負(fù)責(zé)
2025-08-08 11:51
【摘要】附件1山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)第一章總則第一條為了做好山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作,保證省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審質(zhì)量,根據(jù)《山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(以下簡(jiǎn)稱“獎(jiǎng)勵(lì)辦法”),制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于山西省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的提名、評(píng)審、授獎(jiǎng)等各項(xiàng)活動(dòng)。第三條省科
2025-04-18 22:37
【摘要】 第1頁共8頁 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度(1)為加強(qiáng)公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù) 工藝改進(jìn)和產(chǎn)品銷售的日常管理,加快公司技術(shù)積累、奠定技術(shù) 基礎(chǔ)并提高技術(shù)研發(fā)進(jìn)度,縮短技術(shù)研發(fā)成果...
2025-09-02 18:22
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)進(jìn)步法》相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)
2024-11-09 11:24
【摘要】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性,充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用,確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn),年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況,并整合崗位意見,確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對(duì)象。2.RDC運(yùn)作部部長(zhǎng)
2025-04-07 23:18
【摘要】廣州市三川田數(shù)碼科技有限公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為充分利用集團(tuán)一切招聘資源,鼓勵(lì)全體員工為集團(tuán)推薦優(yōu)秀人才,提高集團(tuán)招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度,特制定本辦法。二、適用范圍本制度適用于公司全體正式員工,但以下人員除外:1.人力資源部人員以及與招聘相關(guān)的人員;2.一般情況下,推薦人為招聘崗位的直屬上級(jí)時(shí),不在此
2024-11-14 22:05