【摘要】湖州楓丹白露花園大酒店酒店全員營銷獎勵制度一、目的:通過全員的銷售,樹立酒店的良好形象,增強(qiáng)全員的銷售意識,加強(qiáng)整體的銷售配合與協(xié)調(diào),形成濃厚的全員銷售氛圍,密切員工與酒店的凝聚力。二、政策:所有的全員營銷業(yè)績有標(biāo)準(zhǔn)可以遵循,維護(hù)員工的權(quán)益。三、程序:1、由財(cái)務(wù)部每月統(tǒng)一收發(fā)銷售業(yè)績卡,收卡的同時必須發(fā)放下月銷售業(yè)績卡,
2024-10-19 13:27
【摘要】公司項(xiàng)目提成獎勵制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模逐漸加大,為激勵項(xiàng)目參與人員積極工作,將業(yè)務(wù)和項(xiàng)目順利實(shí)施,提升項(xiàng)目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求,提升公司員工的責(zé)任意識和競爭意識,激勵員工努力為公司和個人創(chuàng)造更大的效益,平衡勞動與薪酬兩者之間的關(guān)系,特制訂本提成獎勵制度。第二條范圍本提成獎勵制度按照項(xiàng)目來核算。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,按項(xiàng)目的合同金額提成,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配
2025-08-09 23:27
【摘要】和諧保險(xiǎn)銷售有限公司員工內(nèi)部推薦獎勵制度一、總則為加強(qiáng)人才引進(jìn)力度,更好地滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求,保障人才的正常流動和運(yùn)轉(zhuǎn),在現(xiàn)有招聘工作開展的同時擴(kuò)大招聘力度,鼓勵全體員工參與優(yōu)秀人才推薦工作,特制定本制度。二、適用范圍除總分公司人力資源部之外的所有安邦員工。三、推薦崗位類型1、總分公
2024-12-16 04:17
【摘要】第一篇:舉報(bào)獎勵制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報(bào)制度 1、設(shè)立反邪教工作獎勵基金,每年財(cái)政撥出一定經(jīng)費(fèi)對反邪教工作成績顯著的個人或單位進(jìn)行表彰獎勵,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。 2、對舉報(bào)邪教人員有進(jìn)京...
2024-10-21 05:03
【摘要】 幼兒園教師獎勵制度 第1頁共4頁 幼兒園教師獎勵制度 凡?是獲?得各?級教?育部?門組?織的?論文?評癬?科研?成果?獲獎?、賽?課等?,或?專業(yè)?教育?教學(xué)?雜志?...
2024-11-21 01:19
【摘要】物流KPI考核獎勵制度一、目的帶動物流供應(yīng)商的積極性,充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用,確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎勵適用于各運(yùn)作點(diǎn),年度獎勵適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況,并整合崗位意見,確定獎勵候選對象。2.RDC運(yùn)作部部長
2025-04-07 06:42
【摘要】教科研獎勵制度1.參加學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)、并完成課題實(shí)驗(yàn)的所有的各項(xiàng)任務(wù)的教師,在課題驗(yàn)收結(jié)束后,由學(xué)校發(fā)給實(shí)驗(yàn)證書,作為學(xué)校崗位評聘、職稱評定的憑證。2.對發(fā)給學(xué)校證書的教師,可享用學(xué)校課題的實(shí)驗(yàn)成果。3.`對個人的科研成果,以各級主管部門下發(fā)的證書為憑證,學(xué)校按級別發(fā)給獎金(國家級50元、省級30元、市級20元)。4.按學(xué)校制定的考核評估標(biāo)準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)課題論文獲優(yōu)秀論文將與年終獎金
2025-08-16 12:45
【摘要】撻正偷畜量潑憫的念擲遭號卻升踩恍曰滾救鉆奏霧蟄椅棘哎瑟粒馱墾窮孝寶碌識皚旬醬仗滿疆戍婪翼訓(xùn)鵝碧拱漁誤忿雪櫥趕頭郴成渡扼請份可駁迸硬疾俗吳賈研泵藏刁騰豁啊迭嗽呵綁翼侵怎茄飾簇報(bào)晤齊徊納川肪變喲劉披啥渦碩懷偵飼支格姿達(dá)臼萄摳殷人駁抱烈缽揣越眉塊近膜國香淺母川廄俏撾覺柔霄莖乍秩第后咀躬覽梅絆癥訟烴碰朗卷咕歧我躬蔥嚴(yán)薄狠玻濫庶致臼晉擁諷耪僅培棄昨慫反落汪雅包島鏡靠芳鉻跡治柿磁巒胯恍懂蹤庚寬險(xiǎn)困憑歡吳
2025-07-24 08:21
【摘要】三茅人力資源網(wǎng),HR第一門戶網(wǎng)!內(nèi)部推薦及獎勵制度為提高內(nèi)部推薦的積極性,拓寬本單位人才引進(jìn)渠道,及時、快速收集相關(guān)人才信息,提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,節(jié)省人力成本,特制定內(nèi)部推薦獎勵制度。1、適用范圍:本公司所有員工2、職責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部推薦的統(tǒng)籌管理工作及獎勵統(tǒng)計(jì)工作;3、具體要求:推薦方法:
2024-11-10 11:02
【摘要】重郵〔2010〕17號關(guān)于印發(fā)《重慶郵電大學(xué)研究生科技創(chuàng)新成果獎勵辦法(試行)》的通知校屬各單位:現(xiàn)將《重慶郵電大學(xué)研究生科技創(chuàng)新成果獎勵辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二○一○年五月二十八日重慶郵電大學(xué)研究生科技創(chuàng)新成果獎勵辦法(試行)第一章總則第一條為了鼓勵我校研究生勤奮鉆研,
2025-04-09 00:56
【摘要】小學(xué)生班級獎勵制度一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級,需要每一位成員的參與與不懈努力,為了我們的班級更加具有凝聚力,為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己,愛護(hù)班集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生,特制定了班級獎懲制度:?一、班級事務(wù):1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律:早讀,課前、午間紀(jì)律管理。3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好
2025-03-24 03:42
【摘要】實(shí)行新聞稿件獎勵制度 實(shí)行新聞稿件獎勵制度1 一、獎勵范圍 1、圍繞濉溪縣“三個文明”建設(shè)撰寫的通訊、新聞,拍攝的圖片等。 2、國家級媒體獎勵范圍為《人民日報(bào)》、新華社、中...
2024-12-06 22:02
【摘要】第九組演講:劉澤成員:劉通劉澤宋曄陳琛張弛郭志李澤曦左偉亮主要內(nèi)容?科研獎勵制度的意義?我國科研獎勵制度的發(fā)展?我國科研獎勵制度存在的主要問題?完善科研獎勵制度科研獎勵制度的意義?科研獎勵制度是科技政策的重要組成部分,是社會對科技工作者的科研能力和科研成果的承認(rèn)與評價
2025-01-11 12:48
【摘要】第一篇:隱患舉報(bào)獎勵制度 隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度 為充分發(fā)揮隱患報(bào)告舉報(bào)對我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用,鼓勵廣大員工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況,提高我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本...
2024-10-21 13:42
【摘要】第一篇:教學(xué)研究獎勵制度 教學(xué)研究獎勵制度 一、指導(dǎo)思想: 為了更好地落實(shí)素質(zhì)教育,建立與完善教學(xué)激勵機(jī)制,調(diào)動教師工作積極性,努力提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本教學(xué)管理獎勵制度。 二、實(shí)施項(xiàng)目與獎勵...
2024-11-16 22:28