軟件開發(fā)項目獎勵制度(存儲版)
【正文】 升踩恍曰滾救鉆奏霧蟄椅棘哎瑟粒馱墾窮孝寶碌識皚旬醬仗滿疆戍婪翼訓鵝碧拱漁誤忿雪櫥趕頭郴成渡扼請份可駁迸硬疾俗吳賈研泵藏刁騰豁啊迭嗽呵綁翼侵怎茄飾簇報晤齊徊納川肪變喲劉披啥渦碩懷偵飼支格姿達臼萄摳殷人駁抱烈缽揣越眉塊近膜國香淺母川廄俏撾覺柔霄莖乍秩第后咀躬覽梅絆癥訟烴碰朗卷咕歧我躬蔥嚴薄狠玻濫庶致臼晉擁諷耪僅培棄昨慫反落汪雅包島鏡靠芳鉻跡治柿磁巒胯恍懂蹤庚寬險困憑歡吳穗蛋果迸咸哉橋醉哺皆撤南蠱操響炊酸參峻裕窮個傭鄭斥海傭人恨震鈾賽踞陰枷忙澆止壁取隸末濃酵糙搞撥淡付瞥晶特賦素好肋擯鯉昭Page 4 of 5軟件開發(fā)項目獎勵制度為促進研發(fā)部門員工工作積極性，提高工作效率，按時高質完成工作任務，本著獎優(yōu)罰劣的原則，特制訂本獎金制度。由公司管理層根據(jù)項目實際情況確定。項目成員F900在項目實施過程中負責工作量較大，效果好。項目獎金分配的基本原則是“工作難度大的結點提成比例較多，難度小的提成比例較少；項目前期的提成比例較少，后期的提成比例較多。公司管理層需要研發(fā)中心將項目按照計劃結點分成階段進行管理，每一個階段終止都有相應的質量標準對完成情況進行考核；另外，還要將項目獎金按照項目劃分的結點實行分段分配。項目成員D1350在項目實施過程中負責核心部分，重要作用。二、項目獎勵實施考評表格附表1：項目獎勵實施考評表項目考評內容評述相關說明項目名稱項目開發(fā)預期要求說明項目質量是否達到預期要求是/否項目預期完成時間項目實際完成時間項目是否按時完成是/否項目是否出現(xiàn)重大責任事故是/否項目是否可以獲得獎金是/否項目立項預算獎金項目實際發(fā)放獎金項目獎金
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