【正文】 上午 5：30—9：30 下午 13：30—16：30冬天： 上午 6：00—10：00 下午 14：00—17：00第十條 道路清掃保潔應(yīng)當(dāng)建立健全檢查考核制度。二、工作程序和崗位制度采購、入庫、發(fā)放物品需兩名辦公室人員承擔(dān)工作，采購人與入庫、發(fā)放人分離，采購人員在物資到達后與倉庫保管員做好交接工作，倉庫保管員需建立物資入庫發(fā)放明細臺賬。第一條 工作紀(jì)律規(guī)定全體駕駛員必須認真執(zhí)行局、所各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行各自職責(zé)。每日工作結(jié)束后，必須將各自保管的車輛停放到指定場所，且保證車身整潔。嚴(yán)格遵守上、下班時間，確保垃圾中轉(zhuǎn)站正常運轉(zhuǎn)。車輛每行駛一萬公里進行檢修保養(yǎng)，保持安全良好的車況。第三條 油耗管理制度經(jīng)多次駕駛垃圾運輸車往返龍泉山處理廠進行公里和油耗測算。對于三次檢查車容車貌都達標(biāo)的車輛，局里每季度給予獎勵300元，對于一次檢查不合格的扣除當(dāng)月加班費50元，以此類推。以上各條規(guī)定，將根據(jù)違反情節(jié)的輕重，每人（次）罰款50100元。電動車和對講機管理制度為更好的管理市容局直管道路的環(huán)境衛(wèi)生工作，提高工作效率，市容局為道路管理員配發(fā)了電動車和對講機，現(xiàn)制定以下管理制度：一、電動車管理制度道路管理員應(yīng)妥善保管、使用電動車；電動自行車由道路管理員自行安排存放，如被偷盜，照價賠償；電動車必須在指定售后維修服務(wù)點維修，因質(zhì)量問題保質(zhì)期內(nèi)由銷售廠家負責(zé)保修或更換，如人為損壞或使用不當(dāng)造成車輛損壞，維修費用由個人承擔(dān)；電動車不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將電動車收回，并予以通報批評；工作以外時間，使用電動車發(fā)生事故，責(zé)任自負。64 / 64?，F(xiàn)制定以下管理辦法：合理、有序的安裝擺放道路果皮箱；將道路果皮箱擺放位置做好記錄、統(tǒng)計、存檔工作；辦公室負責(zé)果皮箱采購、統(tǒng)計、發(fā)放及清洗工作；辦公室每月安排廠家對各條道路進行兩次清洗工作，清洗完畢后由清潔隊長進行檢查，合格后簽字上報辦公室。 嚴(yán)格開放時間勝利廣場公廁 火車站廣場公廁：夏季 5：309：30 冬季 5：309：30 管理間物品擺放有序，干凈整潔。 外墻面、屋頂及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔，無私搭亂建、無雜物。衛(wèi)生間內(nèi)暴露管道外部每周擦拭一次。車輛進行修理時，駕駛員不得離開現(xiàn)場，對修理部位及更換配件進行監(jiān)督并認定保修期。每日車輛出站，必須確保車身整潔，無任何夾帶、拖掛及滴漏現(xiàn)象。（2）對在事故中產(chǎn)生的保險公司不予理賠的費用，由駕駛員自行承擔(dān)。駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行道路交通規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁開快車、險車、賭氣車；嚴(yán)禁疲勞駕駛，酒后駕車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。第四條 以上規(guī)定，將根據(jù)違反情節(jié)的輕重，每人次從當(dāng)月績效或加班費中扣除50100元。車輛必須在指定路線工作，嚴(yán)禁超范圍行駛，嚴(yán)禁私自使用。違反工作程序及制度的，一次處罰，二次通報，三次辭退。 “牛皮癬”清理標(biāo)準(zhǔn)一、每日清理，每日督察；二、同色覆蓋、涂刷整齊、干凈徹底；三、來回巡查，及時清理，縮短存留期；四、責(zé)任：道路“牛皮癬”清理人員未按要求定時清理的，三次以上扣除當(dāng)月考評獎；被新聞單位、媒體曝光或被管委會領(lǐng)導(dǎo)批評扣道路管理員考評獎、環(huán)衛(wèi)工人績效獎，并通報批評。（十）果皮箱有損壞或失竊的要及時維修和更換。）（三）保潔垃圾必須隨車運走，不得漏收，不得在路面中轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁焚燒垃圾，保潔車要整潔完好，垃圾在運輸途中不得造成垃圾灑漏。第四條 各街道（社區(qū)）的清掃保潔工作接受新站區(qū)市容管理局的監(jiān)督、指導(dǎo)。年終從站區(qū)內(nèi)評出一位年度“環(huán)衛(wèi)之星”，獎勵500元；評出一位年度“優(yōu)秀班長”，獎勵600元；評出一位年度“優(yōu)秀道路管理人員”，給予一次性獎勵1000元。下雨天不及時進行道路推掃者每次扣5元。未穿戴統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)工作服及未佩戴工號牌者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。八、禁止下列影響環(huán)境衛(wèi)生的行為：（一）在公共場所隨地吐痰、便溺，亂扔皮殼、紙屑、飲料罐、包裝物、口香糖等廢棄物；（二）焚燒樹枝樹葉、垃圾、冥紙或者其他廢棄物；（三）違反規(guī)定傾倒垃圾、糞便、污水；（四）在城市道路范圍內(nèi)或者公共場所從事機動車輛清洗、維修經(jīng)營活動。必須做到手機、對講機暢通，有應(yīng)必答，如違反則扣除當(dāng)月工資30元，一月內(nèi)三次以上扣除當(dāng)月工資50元，工作時間要集中精力，提高效率，辦公室內(nèi)不談?wù)撆c工作無關(guān)的事，認真做好本職工作，及時地完成工作任務(wù)。遇重大保障活動，按領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，有效組織環(huán)衛(wèi)工人，全力做好環(huán)衛(wèi)保障。六、負責(zé)提出各街道月度環(huán)衛(wèi)考評初步意見，負責(zé)月度環(huán)衛(wèi)資金的下?lián)苁乱?。九、負?zé)環(huán)衛(wèi)職工的考勤、績效考評工作。第五部分 環(huán)衛(wèi)所規(guī)章制度環(huán)衛(wèi)所工作職責(zé)一、負責(zé)組織城區(qū)主干道和廣場的清掃保潔、清洗、垃圾清運及果殼箱的清掏保潔等管理工作。對各類投訴、舉報實行首問負責(zé)制；值班人員應(yīng)熱情接待，本著先處置后報告，按規(guī)定移交的原則進行處理，不得借故推諉、怠慢投訴舉報人。 二、通訊保障城管指揮中心必須保持聯(lián)系電話通暢和對講機開機。調(diào)用裝備器材權(quán)：在特殊情況下，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，有權(quán)調(diào)用各業(yè)務(wù)部門的機動車輛、通信設(shè)備、攝影器材，為緊急公務(wù)服務(wù)。第四部分 城管指揮中心規(guī)章制度新站試驗區(qū)城管指揮中心職責(zé)一、負責(zé)全區(qū)城市管理工作的統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的報告和應(yīng)急處置；二、負責(zé)全局系統(tǒng)的通信聯(lián)絡(luò)、信息傳遞、指令傳達等工作；三、負責(zé)市長熱線、城管熱線、政民直通車、網(wǎng)上辦案等投訴件的受理、登記、督辦、回復(fù)和反饋。負責(zé)文明創(chuàng)建材料的傳閱、發(fā)放、歸檔。協(xié)助區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)做好中央、省、市精神文明建設(shè)專項活動的組織、實施。七、負責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)先進單位及先進個人的評比、考核、命名、表彰和管理工作。同樣實行加減分制，方法與對街道辦事處考核方式相同。年末，區(qū)考評組將以兩次考評的平均數(shù)對相關(guān)單位作出創(chuàng)建工作總體評價。三、 考評辦法（一） 建立考評組織。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟雜物。五、隊員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按照執(zhí)法程序秉公執(zhí)法，不得玩忽職守，嚴(yán)禁濫用職權(quán)。六、隊員在進行工作調(diào)動時，對持有的對講機應(yīng)做好移交工作，并履行簽字手續(xù)。全年滿勤者其記錄將作為年終評優(yōu)條件，執(zhí)法分局及大隊還將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。各中隊負責(zé)人應(yīng)對考勤表嚴(yán)格審查，審查不嚴(yán)格，將追究中隊負責(zé)人責(zé)任。四、市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。五、完成大隊指令性任務(wù)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)和法制意識，維護集體榮譽。副大隊長工作職責(zé)一、深入現(xiàn)場了解情況，指導(dǎo)各中隊職能部門的執(zhí)法工作。五、檢查市容許可項目服務(wù)情況，嚴(yán)格執(zhí)行我局市容許可項目限時辦理制度，AB崗制度，首席代表制度，督促落實。除保險公司賠償應(yīng)該承擔(dān)的費用外，余下的費用由肇事者按照所負的責(zé)任承擔(dān)一定的費用。四、愛護車輛，精心保養(yǎng),認真維護，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。三、食堂應(yīng)嚴(yán)格按照指揮中心每月提供的就餐人員名單提供服務(wù)，不得擅自擴大就餐人員范圍。 宣傳報道獎勵辦法每年年終，由文明辦根據(jù)局內(nèi)各部門宣傳報道任務(wù)完成情況對各部門進行考評，評選出宣傳報道工作先進個人，頒發(fā)證書，給予獎勵。 宣傳報道內(nèi)容宣傳工作要緊密聯(lián)系城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建工作實際，報道在各方面工作中的先進做法和工作一線人員的先進事跡。五、獎懲與實施城管指揮中心每月對考勤情況進行通報。 市容管理局 二〇〇九年十月十二日新站區(qū)市容管理局考勤制度（暫行）為進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，嚴(yán)格組織紀(jì)律，根據(jù)《合肥新站試驗區(qū)管委會機關(guān)績效考評暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（一）局長（主任）崗位職責(zé)主持市容局（執(zhí)法分局、廣場辦、文明辦）全面工作。（四）區(qū)文明辦公室工作職責(zé)負責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督察和評選表彰工作。 四、各處室要根據(jù)管委會機關(guān)績效考評的要求，落實相關(guān)責(zé)任，切實履行職責(zé)， 認真貫徹落實關(guān)于當(dāng)前各項工作的總體部署，把工作落到實處，提高工作的主動性和責(zé)任感，確保各項工作的全面完成。執(zhí)法中隊和環(huán)衛(wèi)所工作性質(zhì)特殊，環(huán)衛(wèi)所和各執(zhí)法中隊工作人員（執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所機關(guān)以外工作人員）分別由執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所自行組織實施考勤。新站區(qū)市容局宣傳報道工作辦法（暫行）為進一步加強我局各項工作的宣傳報道工作，提高市民群眾對城市管理工作的知曉度和認可度，構(gòu)建和諧的城市管理關(guān)系，現(xiàn)制定新站區(qū)市容局宣傳報道工作辦法。 宣傳報道要求 為提高宣傳報道的嚴(yán)肅性，我局建立宣傳報道專人負責(zé)制度，由局領(lǐng)導(dǎo)確定專人負責(zé)對外信息發(fā)布，任何工作人員在沒有得到局領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的情況下，不得擅自接受新聞媒體的采訪，違者將視具體情況給予處罰。為確保飯菜質(zhì)量，應(yīng)到正規(guī)的農(nóng)貿(mào)市場、商場采購食品，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食品，采購的食品交專人驗收，月底結(jié)帳。三、駕駛員應(yīng)服從車輛調(diào)度,不準(zhǔn)借故拖延和拒不出車。七、如在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，應(yīng)根據(jù)交警部門的判定來核定責(zé)任。四、做到依法行政，不粗暴執(zhí)法，在執(zhí)法過程中各中隊?wèi)?yīng)統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)法律文書。七、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，完成創(chuàng)建文明城市活動中所擔(dān)負的各項任務(wù)。違章處理率要達到 95%以上。三、城市綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。三、各中隊、室應(yīng)指定專人負責(zé)考勤，考勤表應(yīng)張榜公開并每日如實填寫，月底交大隊辦公室和街道分管領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)法人員若違反上述規(guī)定則上報管委會和執(zhí)法分局，按相關(guān)規(guī)定予以處理；，干擾、破壞大隊執(zhí)行本制度者，將視情節(jié)輕重和態(tài)度給予必要處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其離隊或解除聘用關(guān)系；，由街道