【正文】 門和主管經(jīng)理審批。二、提升運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備管理。每年初要成立防排水領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查督促各水泵排水能力，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保20小時(shí)排完礦井24小時(shí)的涌水量。 煤礦瓦斯抽采作業(yè)煤礦探放水作業(yè)。各分礦應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并每半年報(bào)總公司，由總公司匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?！疤胤N作業(yè)操作資格證”的原證由各分礦綜合辦公室統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一、發(fā)生瓦斯、煤塵、爆炸時(shí)企業(yè)的法人代表是總負(fù)責(zé)人組長：礦技術(shù)負(fù)責(zé)人副組長：安全生產(chǎn)副礦長成員：礦成立的救護(hù)隊(duì)員、生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長、礦醫(yī)院、采、掘、機(jī)、運(yùn)各部門第一負(fù)責(zé)人及有關(guān)工程技術(shù)人員。、強(qiáng)化管理⑴提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的教育和培訓(xùn)，提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)和管理能力，掌握各種災(zāi)害的預(yù)防措施，按章辦事，在工作中拿起自己的武器保護(hù)自己，搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全工作，做到不安全不生產(chǎn)，決不能以金錢來換取自己的人身安全，造成他人和家人的痛苦。礦要根據(jù)事故情況決定上報(bào)上級(jí)主管部門。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對(duì)責(zé)任者視其情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和罰款外，責(zé)任單位還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。第二條 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第十條 施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行，如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意，施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。第四章 職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)的責(zé)任第十八條 公司管理層職業(yè)危害防治職責(zé)公司經(jīng)理全面負(fù)責(zé)員工職業(yè)危害防治工作，黨委書記、工會(huì)主席和主管副經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)護(hù)和防治工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治管理工作。第二十四條 本制度自下發(fā)之日起施行。第十六條 公司人事部每月向各單位下達(dá)變更勞動(dòng)合同通知，協(xié)助安監(jiān)部告知新從業(yè)人員所接觸職業(yè)危害的真實(shí)情況。第三章 職業(yè)危害管理基本要求　 第八條 凡可能產(chǎn)生有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。事故調(diào)查處理結(jié)束后，責(zé)任部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編制成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。三、安全生產(chǎn)事故處理和分析事故發(fā)生的點(diǎn)班及區(qū)隊(duì)管理人員，應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。安檢科要迅速組織搶救，采取必要措施、防止事故蔓延、擴(kuò)大，將事故損失降到最低程度，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告。⑶發(fā)生重、特大事故，除報(bào)當(dāng)?shù)赝?，還報(bào)至省人民政府和國務(wù)院。持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（三）井下使用的電器設(shè)備必須符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁已失爆和不防爆電機(jī)下井，每周三為井下防失爆檢查時(shí)間，發(fā)現(xiàn)損壞的和失爆的，應(yīng)立即整改和更換，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作檢查，嚴(yán)禁無證人員作業(yè)。本制度與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件執(zhí)行。管理和操作崗位人員的作業(yè)服應(yīng)在雙休日進(jìn)行清洗、晾曬，統(tǒng)一存放在車間、班組休息室或更衣室內(nèi)，如有違反將按照《員工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行考核。第二十五條 員工工裝款式和顏色按公司要求執(zhí)行。第十九條 公司各車間的勞務(wù)工、回聘工等，按照“三同”（同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)）原則, 根據(jù)崗位享受標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品。第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和發(fā)放第十四條 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，必須佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品，因未按規(guī)定佩帶或使用不當(dāng)造成傷害事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第十二條 購銷處在采購勞保用品時(shí)要做到： 所選擇的廠家必須是取得勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證的廠家或具有定點(diǎn)經(jīng)營許可證的經(jīng)營單位。第十條 基層車間職責(zé)負(fù)責(zé)按時(shí)向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部上報(bào)月份勞動(dòng)防護(hù)用品資金計(jì)劃和領(lǐng)取明細(xì)，嚴(yán)格按照程序做好審批工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)參與公司勞動(dòng)防護(hù)用品采購的招標(biāo)、議標(biāo)和生產(chǎn)廠家資格的審定工作，對(duì)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和采購計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和抽查。勞動(dòng)防護(hù)用品配備管理制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、使用、發(fā)放和日常管理工作，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)防護(hù)用品在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，保護(hù)員工的身心健康，降低消耗，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急能力的評(píng)估。對(duì)于重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。四、通過對(duì)危險(xiǎn)源的分析評(píng)價(jià)，根據(jù)危險(xiǎn)程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴(yán)重程度，對(duì)危險(xiǎn)源分三級(jí)管理與控制： 加強(qiáng)對(duì)安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。 安全隱患及治理情況要逐級(jí)匯總上報(bào)，每月5日前，將礦上月隱患治理情況和下月隱患排查情況報(bào)送集團(tuán)公司，安全隱患在未整改完前，必須每次都報(bào)。 三、安全隱患的確認(rèn) 每月由礦長負(fù)責(zé)召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)、各工區(qū)負(fù)責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員對(duì)下月礦井安全隱患排查一次，并形成例會(huì)制度。嚴(yán)格做到以風(fēng)定產(chǎn)，杜絕任何瓦斯事，嚴(yán)把瓦斯關(guān)，對(duì)違犯瓦斯管理的單位和個(gè)人罰款 5000元/次，對(duì)破壞風(fēng)門設(shè)施者罰款1000元/次，并通報(bào)全礦，取消年終各種獎(jiǎng)勵(lì)。一坡三擋不全或使用不靈活，人車同行，責(zé)任人員罰款500元/次。七、安全監(jiān)督檢查出的問題每天按問題反饋單下發(fā)各有關(guān)單位，各單位按“五落實(shí)”原則整改。 (三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。 (四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。每發(fā)生上述其中一項(xiàng)或調(diào)整一次，扣罰相關(guān)責(zé)任人員100200元，影響安全生產(chǎn)的，按照相關(guān)規(guī)定制度追究責(zé)任。第二十七條 項(xiàng)目資金額超過計(jì)劃資金的，或需追加的計(jì)劃項(xiàng)目由使用單位寫出書面申請(qǐng)，匯報(bào)總工程師和礦長同意后計(jì)劃科上報(bào)公司，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可實(shí)施。機(jī)電科：負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目的初審、論證、分級(jí)報(bào)批等工作。第五條 安全專項(xiàng)費(fèi)用的提取和使用情況按照規(guī)定報(bào)地方煤炭管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，接受監(jiān)督。（二）各職能科室匯報(bào)當(dāng)月安全工作開展情況。目 錄安全生產(chǎn)會(huì)議制度 2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度 3安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度 8安全生產(chǎn)檢查制度 9安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度 11生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 13重大危險(xiǎn)源安全檢測、監(jiān)控管理制度 16勞動(dòng)防護(hù)用品配備管理制度 18安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度 24特種作業(yè)人員管理制度 26生產(chǎn)安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度 28安全事故調(diào)查、處理 30職業(yè)危害防治制度 32安全生產(chǎn)會(huì)議制度為適應(yīng)礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作實(shí)效，消除事故隱患，保障礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止事故發(fā)生，特建立安全辦公會(huì)會(huì)議制度。 二、會(huì)議議程（一）安全辦公會(huì)由安全副礦長主持。第四條 安全費(fèi)用應(yīng)設(shè)立專用賬戶、專款專用，在本制度規(guī)定的范圍內(nèi)編制計(jì)劃，根據(jù)公司批準(zhǔn)的計(jì)劃安排使用，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、籌集、結(jié)算和統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行監(jiān)督等工作、供應(yīng)科：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用計(jì)劃項(xiàng)目采購，組織到貨驗(yàn)收等工作。第二十六條 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，工程竣工和設(shè)備到貨后，要及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收交接，為按規(guī)定程序驗(yàn)收的安全費(fèi)用計(jì)劃項(xiàng)目不的投入生產(chǎn)，財(cái)務(wù)部門不的付款。（四） 每月需要實(shí)施的項(xiàng)目或完成的項(xiàng)目是否安裝規(guī)定的時(shí)間上報(bào)到預(yù)算科。 (三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。六、安全監(jiān)督檢查的人員有：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)口業(yè)務(wù)科室技術(shù)員以上的干部、工會(huì)負(fù)責(zé)安全的干部、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通單位的隊(duì)長、技術(shù)隊(duì)長及技術(shù)員。如把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)生飛車事故罰,500元/次,重大的事故要追究刑事責(zé)任。八、“一通三防”管理。 按事故隱患的種類分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升運(yùn)