【正文】 品的使用和發(fā)放第十四條 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，必須佩帶勞動防護用品，因未按規(guī)定佩帶或使用不當造成傷害事故的，追究相關人員的責任。第十七條 特殊防護用品在規(guī)定期限內(nèi)使用，到期必須更換，防止超期使用，造成傷害事故。第十九條 公司各車間的勞務工、回聘工等，按照“三同”（同工種、同勞動條件、同標準）原則, 根據(jù)崗位享受標準領用勞動防護用品。第二十二條 需要超標準發(fā)放（因檢修、搶修、搶險等特殊原因造成勞動防護用品損壞需補發(fā)或提前領取的）的勞動防護用品，由基層車間向安全管理部門提出申請，經(jīng)安全管理部門審核，報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。第二十五條 員工工裝款式和顏色按公司要求執(zhí)行。 特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標準和有關規(guī)定正確著裝，易燃易爆場所禁穿化纖服裝，酸堿作業(yè)必須帶面罩。管理和操作崗位人員的作業(yè)服應在雙休日進行清洗、晾曬，統(tǒng)一存放在車間、班組休息室或更衣室內(nèi)，如有違反將按照《員工獎懲條例》進行考核。第二十九條 物資管理部門和采購單位要嚴格按照領用審批計劃執(zhí)行， 領用審批表一試三份，審批后安監(jiān)部、采購部門和領用單位各留存一份。本制度與上級規(guī)定有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。（二）機械和供電部分，每年必須進行停產(chǎn)大修一次，檢修前必須制定安全技術措施，每月組織一次檢查，牽引部分每班進行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（三）井下使用的電器設備必須符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，嚴禁已失爆和不防爆電機下井，每周三為井下防失爆檢查時間，發(fā)現(xiàn)損壞的和失爆的，應立即整改和更換，嚴格按規(guī)程進行操作檢查，嚴禁無證人員作業(yè)。五、通風系統(tǒng)設備管理制度礦井通風系統(tǒng)按規(guī)程規(guī)定，必須有主扇和配備主扇，主扇的維護和檢查，由測風員負責，每周進行檢查，檢出的問題及時上報礦，并及時進行處理，確保井下風量供用。礦綜合辦公室負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，并負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助。特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且上級主管部門考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審。特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。妥善處理和安置好死者的家屬。⑶發(fā)生重、特大事故，除報當?shù)赝?，還報至省人民政府和國務院。制定的技術措施要有針對性和實用性，同時還要完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，確保礦井的人身安全。安檢科要迅速組織搶救，采取必要措施、防止事故蔓延、擴大，將事故損失降到最低程度，不得隱瞞不報、謊報或拖延報告。 發(fā)生死亡事故由上級安全監(jiān)察機構會同礦相關部門組成調(diào)查組，由安檢科協(xié)同配合進行調(diào)查、分析、結(jié)案。三、安全生產(chǎn)事故處理和分析事故發(fā)生的點班及區(qū)隊管理人員，應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。在進行事故調(diào)查分析的基礎上，責任單位應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正和預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)安檢科審批后，嚴格組織實施。事故調(diào)查處理結(jié)束后，責任部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編制成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。第二章 名詞解釋第四條 職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第三章 職業(yè)危害管理基本要求　 第八條 凡可能產(chǎn)生有害物質(zhì)的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。第十二條 所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。第十六條 公司人事部每月向各單位下達變更勞動合同通知，協(xié)助安監(jiān)部告知新從業(yè)人員所接觸職業(yè)危害的真實情況。第二十條 生產(chǎn)技術部、規(guī)劃發(fā)展部職業(yè)危害防治職責嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害；嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料；嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)；定期組織職業(yè)危害防護設施及設備的巡檢，保證設施齊全，設備運行良好，不得擅自拆除、停止使用各種職業(yè)危害防護設施；嚴格執(zhí)行好新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的“三同時”制度，從嚴監(jiān)督，嚴格按標準做好項目驗收工作。第二十四條 本制度自下發(fā)之日起施行。第二十二條 各車間職業(yè)危害防治職責制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；配合安監(jiān)部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；根據(jù)安監(jiān)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督執(zhí)行好職業(yè)健康操作規(guī)程；建立健全本單位的員工職業(yè)健康檔案；負責本單位接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程的意識,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品；按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持處于正常運行、使用狀態(tài)。第四章 職業(yè)危害防治管理機構的責任第十八條 公司管理層職業(yè)危害防治職責公司經(jīng)理全面負責員工職業(yè)危害防治工作，黨委書記、工會主席和主管副經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責”的要求具體負責職業(yè)危害的監(jiān)護和防治工作，負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治管理工作。第十四條 根據(jù)設備、工藝的變化，各車間應如實向公司安監(jiān)部申報職業(yè)危害因素。第十條 施工必須按設計進行，如有修改應經(jīng)設計單位書面同意，施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。第六條 職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。第二條 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯法律構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視其情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任單位還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。調(diào)查組對事故現(xiàn)場進行勘察，繪制現(xiàn)場圖，認真填寫勘察記錄，認真分析，確定事故原因的性質(zhì)，明確事故的責任，提交事故責任人處理建議，商討事故防范和整改措施。礦要根據(jù)事故情況決定上報上級主管部門。二、安全生產(chǎn)事故調(diào)查 發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故后，發(fā)生事故部門不得破壞事故現(xiàn)場，不得偽造現(xiàn)場。、強化管理⑴提高認識加強對職工的教育和培訓，提高每個職工的整體素質(zhì)和管理能力，掌握各種災害的預防措施，按章辦事，在工作中拿起自己的武器保護自己，搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全工作，做到不安全不生產(chǎn)，決不能以金錢來換取自己的人身安全，造成他人和家人的痛苦。并在24小時內(nèi)將事故的概況、發(fā)生的時間、地點、類別、死亡人及原因分析情況上報給有關部門。一、發(fā)生瓦斯、煤塵、爆炸時企業(yè)的法人代表是總負責人組長：礦技術負責人副組長：安全生產(chǎn)副礦長成員：礦成立的救護隊員、生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長、礦醫(yī)院、采、掘、機、運各部門第一負責人及有關工程技術人員?！疤胤N作業(yè)操作資格證”的原證由各分礦綜合辦公室統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。各分礦應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報總公司，由總公司匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。煤礦探放水作業(yè)。 煤礦瓦斯抽采作業(yè)煤礦提升機操作作業(yè) 煤礦井下爆破作業(yè)每年初要成立防排水領導小組，負責檢查督促各水泵排水能力，落實各項措施，確保20小時排完礦井24小時的涌水量。（二）井下各配電點，由井下電工負責管理。二、提升運輸系統(tǒng)設備管理。第六章 附則第三十一條 員工