【摘要】新產(chǎn)品開發(fā)管理制度新產(chǎn)品開發(fā)工作,是指運(yùn)用國內(nèi)外在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究中所發(fā)現(xiàn)的科學(xué)知識(shí)及其成果,轉(zhuǎn)變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新材料、生產(chǎn)過程等一切非常規(guī)性質(zhì)的技術(shù)工作。品開發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中賴以生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代,試制一代,研究一代和構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級(jí)換代宗旨的重要階段,它對(duì)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),開拓新市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起著決定性的作用。
2025-04-24 15:04
【摘要】1目錄省國土資源廳關(guān)于印發(fā)土地整治相關(guān)管理辦法的通知................1湖北省土地整治項(xiàng)目選址辦法...................................3湖北省土地整治項(xiàng)目測(cè)繪辦法...................................6湖北省土地整治項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制辦法....
2025-08-30 16:35
【摘要】寧波齊心電子有限公司文件編號(hào):QXDZ/JSGL-001版本/次:主題:技術(shù)品管部產(chǎn)品開發(fā)管理制度頁次:12-15一、技術(shù)品管部開發(fā)組職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)系統(tǒng)日常工作的管理制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行2、依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、法令、法規(guī),以及業(yè)主的要求,進(jìn)行有效的設(shè)計(jì)、策劃,監(jiān)督和控制設(shè)計(jì)全過程的工作開展,確保設(shè)計(jì)文件
2025-08-05 07:33
【摘要】軟件開發(fā)管理制度第一節(jié)總則第一條為規(guī)范自有軟件研發(fā)以及外包軟件的管理工作,特制定本制度。本制度適用于公司總公司軟件研發(fā)與管理,分公司參照?qǐng)?zhí)行。第二條本制度中軟件開發(fā)指新系統(tǒng)開發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)重大改造。第三條本制度中自行開發(fā)是指主要依賴公司自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)力量進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、集成和相關(guān)的技術(shù)支持工作,一般僅向外購置有關(guān)的硬件設(shè)備和支撐軟件平臺(tái);
2025-04-13 02:04
【摘要】軟件開發(fā)管理制度(討論稿)第一節(jié)總則第一條為規(guī)范自有軟件研發(fā)以及外包軟件的管理工作,特制定本制度。本制度適用于公司技術(shù)部軟件研發(fā)與管理。第二條本制度中軟件開發(fā)指新系統(tǒng)開發(fā)和現(xiàn)有系統(tǒng)重大改造。第三條本制度中自行開發(fā)是指主要依賴公司自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)力量進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、集成和相關(guān)的技術(shù)支持工作,一般僅向外購置有關(guān)的硬件設(shè)備和支撐軟件平臺(tái);合作開發(fā)是
2025-04-13 02:03
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)
2025-04-19 01:37
2025-04-15 22:01
【摘要】人力資源開發(fā)與管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源開發(fā)與管理工作,充分開發(fā)聘用高素質(zhì)專業(yè)人才,調(diào)動(dòng)公司員工的積極性和創(chuàng)造性,使人力資源開發(fā)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《公司章程》、《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的管理要求,制定本制度。第二條公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制和中、高級(jí)管理人員聘用制的人力資源管理制度。第三條按照“擇優(yōu)聘用、能
2025-08-16 12:19
2025-04-15 22:12
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。員工培訓(xùn)與開發(fā)管理制度一、基本目標(biāo)與任務(wù)(一)基本目標(biāo)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,策劃并制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)方案,培養(yǎng)和造就一支擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力和專業(yè)
2025-01-19 13:30
【摘要】××××空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[20××]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,
2025-04-23 03:38
【摘要】19/20廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)營計(jì)劃與資金管理制度??一、經(jīng)營計(jì)劃制度???(一)為什么要有營業(yè)計(jì)劃??????(1)計(jì)劃是一種理性的程序。???(2)計(jì)劃是將各有關(guān)活動(dòng)予以系
2025-01-21 20:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)值創(chuàng)造能力的
2025-08-16 19:01
【摘要】四.萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計(jì)管理(1)工程設(shè)計(jì)管理制度第一章總則第1條本著以下三個(gè)目的,特制定本制度(1)鼓勵(lì)在建工程設(shè)計(jì)活動(dòng)中采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、設(shè)備及新型材料。(2)保證設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度,提高工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,確保得到符合要求的設(shè)計(jì)成果。(3)提高工程質(zhì)量,降低工程造價(jià),加快工程建設(shè)進(jìn)度。第2條適用范圍(1)適用于從方案招標(biāo)開始到施工圖經(jīng)
2025-04-18 12:36