云南廣西大學(xué)林學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部管理?xiàng)l例(存儲(chǔ)版)
【正文】 假，請(qǐng)假條交秘書(shū)處，無(wú)故缺席3次者做自動(dòng)退出處理。第二十四條 所有請(qǐng)假事務(wù)由秘書(shū)處受理。各部門需妥善管理本部門所有財(cái)務(wù)，如有遺失，由該部門負(fù)責(zé)。 學(xué)校其他組織、人員借用我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)公用物資，應(yīng)向?qū)W工組老師提交借用申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后方可外借。 第三十三條 檔案庫(kù)資料屬團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有，由秘書(shū)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，一般情況下不予外借。 學(xué)生干部提前退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)須向團(tuán)委學(xué)生會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，對(duì)擅自離職的學(xué)生干部，團(tuán)委學(xué)生會(huì)予以批評(píng)教育，取消評(píng)優(yōu)干資格、全委會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、撤職等處分。或確實(shí)無(wú)能力勝任所擔(dān)當(dāng)工作。 第三十九條第四十二條 第八章二、例會(huì)時(shí)間：團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體委員例會(huì)定于每月第一周的星期四下午5∶20，地點(diǎn)為學(xué)院112教室。未請(qǐng)假或未批假者，均視為無(wú)故缺席并備案。七、請(qǐng)假規(guī)范：事前填寫(xiě)并上交請(qǐng)假條，因臨時(shí)有事無(wú)法寫(xiě)書(shū)面假條而只作口頭請(qǐng)假的或無(wú)法親自遞交請(qǐng)假條的，事后必須在一周內(nèi)向秘書(shū)處或相關(guān)人員遞交假條，并注明理由，否則作無(wú)故缺席處理。因臨時(shí)有事無(wú)法寫(xiě)書(shū)面假條而只作口頭請(qǐng)假的或無(wú)法親自遞交請(qǐng)假條的，必須在會(huì)后一周內(nèi)向秘書(shū)處遞交假條，并注明理由，否則作缺席處理。但必須保證每次例會(huì)部門內(nèi)有1人到會(huì)并作總結(jié)工作的發(fā)言。本條所提到的遲到、缺席、請(qǐng)假，凡因工作、學(xué)習(xí)以及重特大疾病請(qǐng)假，能提供有關(guān)證明的均除外。例會(huì)結(jié)束后對(duì)第一次考勤未到者進(jìn)行第二次考勤，遲到者在例會(huì)結(jié)束后主動(dòng)到秘書(shū)處登記，仍未到者記為缺席。會(huì)議過(guò)程中，各成員須自覺(jué)將通訊設(shè)備關(guān)閉或調(diào)到無(wú)聲、振動(dòng)，不得接聽(tīng)或撥打電話（特殊情況除外）以免干擾會(huì)議進(jìn)程；會(huì)后各部門輪流整理會(huì)議室。五、例會(huì)要求：會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始并由秘書(shū)處點(diǎn)名考勤，會(huì)后統(tǒng)計(jì)遲到、早退和缺勤成員名單。一、會(huì)議人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員例會(huì)參與人員為團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員，包括干事、見(jiàn)習(xí)干事在內(nèi)。第四十五條第四十四條 副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名，報(bào)常委會(huì)討論通過(guò)后報(bào)團(tuán)委書(shū)記審核后呈院黨委審批方可任職。團(tuán)委學(xué)生會(huì)每學(xué)期對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核，考核分合格與不合格，不合格者將予免職。 團(tuán)委學(xué)生會(huì)的重要文件、通知、資料、報(bào)刊、雜志等由秘書(shū)處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。 第三十二條 第二十八條各部門應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開(kāi)支；不符合規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷。 第十九條 值班人員須準(zhǔn)時(shí)就位，遇特殊情況，需事先與秘書(shū)處聯(lián)系并請(qǐng)假，配合秘書(shū)處作好換班工作，不得出現(xiàn)無(wú)人值班現(xiàn)象，否則視為缺席。 第十七條 會(huì)議考勤和記錄制度： 定期召開(kāi)常委會(huì)、部長(zhǎng)、全體成員會(huì)議。 實(shí)行轉(zhuǎn)接離職制：（1）期滿離職：當(dāng)責(zé)任人任期屆滿（一年）可以向組織提出轉(zhuǎn)接離職；（2）自動(dòng)離職：在任期間因生活、學(xué)習(xí)等原因，在確定部門繼任責(zé)任人后可以向組織提出離職，經(jīng)常委會(huì)討論決定，并報(bào)請(qǐng)團(tuán)委書(shū)記同意，轉(zhuǎn)交團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書(shū)處備案，由團(tuán)委發(fā)文執(zhí)行。 第十三條 各類大型活動(dòng)開(kāi)展前至少一星期，負(fù)責(zé)人須制定詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，經(jīng)常委會(huì)討論通過(guò)，上報(bào)院學(xué)工組審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)展。 團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，組織成員作好本職工作。 第三章 第三條 第一條 機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部編制 第四條 第五條 第六條常委會(huì)職責(zé)：討論決定團(tuán)委學(xué)生會(huì)重特大事務(wù)。 各部門在學(xué)期初須擬訂工作計(jì)劃，部署部門工作。 負(fù)責(zé)內(nèi)容包括日常工作、活動(dòng)組織、制度維護(hù)、成員管理、人事監(jiān)督以及責(zé)任追究。責(zé)任人在組織活動(dòng)或參加會(huì)議期間暫不受責(zé)任追究
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