材化學院年度崗位津貼分配辦法(存儲版)
【正文】 職稱輔導員按中級十級發(fā)放；輔導員每帶200學生按一個滿崗計算崗位數(shù)，按下面公式發(fā)放津貼額：若切塊崗位津貼總金額數(shù)缺額，缺額比例為x%，各輔導員實際發(fā)放額按下時計算：附件三：材化學院20102011學年度實驗員工作津貼分配細則實驗員切塊崗位總額(A)=崗位津貼按中職九級實驗員崗位數(shù)切塊75%每個折算后實驗員完成人時數(shù) (B)= 實驗員完成人時數(shù)課時津貼分配相應比例實驗員課時津貼C=AB/∑B附件四：材化學院20102011學年度教學工作津貼分配細則課時津貼分配比例采用新舊結合的方案（過渡方案）老方案比例：44：37：27：21=：：：1新方案比例：：：：=：：：1擬采用比例：2/3老+1/3新=：：：1教學工作量計算辦法（1）理論教學① 計算公式：教學工作量=計劃學時課程系數(shù)合班系數(shù)。 ④ 指導本科畢業(yè)論文（設計）教學工作量：每生12學時。ⅱ.強調(diào)公開選題和開題，最后要有公開答辯或產(chǎn)品展示。（24）其他經(jīng)分管領導認定的社會工作。（16）大型儀器設備維護（專職實驗員除外）。（8）聯(lián)系建設實習基地（按實際建成的計）。彭郭老師補助800元。二、崗位津貼切塊辦法：（一）管理人員和工勤
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