【正文】 組織相關法律法規(guī)標準學習及以一定形式將法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員組織相關法律法規(guī)標準學習的會議、培訓資料和見培訓、班組活動記錄應建立文件的管理制度，確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。作業(yè)時必須戴好防護手套。工作中要堅守崗位，嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權制止。職責總經理保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。，由人事部門按本廠的安全管理的規(guī)定進行進入現場前的安全教育。 　　第三條以安全檢查為重要內容的崗位責任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。 ２、節(jié)日前檢查全廠應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行不定期的安全檢查。第十二條安全作業(yè)證發(fā)給經過教育培訓或學徒期滿后，有一定的生產理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事生產活動的職工。持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應給予一定的經濟處罰。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。其中：安全教育專項培訓的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產技術措施的保障資金為 %二、公司安全生產部根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。八、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。４、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。３、事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。每次例會由各單位負責人和安全員參加，不得無故缺席。 及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 有下列情形之一者應予懲罰： 其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。但水溶性可燃、易燃液體，如醇、醚、酯、醛、酮、有機酸等，帶電設備，輕金屬、堿金屬遇水可發(fā)生燃燒爆炸的物質的火災，切忌使用。 要定期檢查保養(yǎng)消防器材。安全科對歷次排查中發(fā)現的隱患，應當整理建檔，并向公司主要負責人匯報排查出的隱患情況。對排查中發(fā)現的事故隱患，要落實責任人，限期整改，整改期限結束，安全生產部要組織進行復查，確保隱患整改到位。為有效遏止重大安全生產事故的發(fā)生，切實保障人民生命財產安全，落實相關的責任人和責任部門，加強重大事故隱患的治理和整改力度，特制訂以下重大事故隱患專家評估制度?！　?掌管重要機密崗位：如電話總機室、檔案室等?！　?機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。承包商管理制度1 目的為加強公司對外包工程的規(guī)范管理，保障外包工程的施工質量、施工安全，特制定本制度。審查項目應包括：資質證書、安全管理機構、業(yè)績表現、安全管理人員持證情況、特種作業(yè)人員持證情況。 在承包工程期間，應按照公司管理制度，對施工人員進行考核，并將相關考核以書面形式告知承包商。（2） 交期評鑒：25分。（4） 延遲5~6日每批次扣10分。（5） 價格甚不合理或報價十分低效：0分。（4） 置之不理：0分。（5） 平均得分60分以下者為E等。第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。第九條 安全生產部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。（二）公司對外的正式發(fā)文、與有關單位來往的文書、公司的請示及上級機關的批復等。 （十）其他反映經營管理業(yè)務活動，具有查考價值的文件資料。各科室要強化合同簽訂的法律意識和責任意識，請司法部門及律師幫助審核，使合同的簽訂置于法律框架之內，確保合同簽訂的嚴肅性。五、檔案保管與借閱 （一）檔案屬于機關辦公機密資料，未經許可不得外借、外傳。（二）以正式文件發(fā)出的文件、函件或請示，有關科室在收到有關部門的批復文件后，要及時送交辦公室進行登記歸檔，確保文件申請與批復的連貫性，避免出現只有請示沒有批復的檔案文稿。特殊情況不能報送原件，要說明情況并報送復印件。 （八）重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、領導講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等等。各部門要落實專人具體抓好自行管理部分的檔案管理工作。第七條 新購或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關部門完成，出具評價報告。（6） 被淘汰廠商如欲再向本公供貨，需再經過供應商調查評估。（3） —80分者為C等。（2） 偶爾拖延：5分。（3） 價格稍微偏高，報價迅速：6分。（2） 延遲1~2日每批次扣2分。（2） 總經理負責本規(guī)章制定、修改、廢止之核準。 對承包商的施工監(jiān)控 在施工過程中除應按施工要求制定規(guī)范的安全生產管理制度和操作規(guī)程外，并應遵守本公司的相關安全生產管理制度及要求，避免造成意外傷害。協助主管部門對施工過程進行監(jiān)督管理?！　。骸　?在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守，以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生?！　。骸　?要害崗位操作人員、專職檢修人員，安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位，其它人員一律禁止入內。在隱患整改結束后，委托有資質的安全生產中介機構評估合格后，提請市安監(jiān)局進行驗收，驗收合格后方可恢復生產。在日常隱患排查的基礎上，公司須邀請安全生產專家對全廠進行12次全面的安全事故隱患排查。各車間每周組織一次本崗位安全事故隱患排查，車間主任、安全員參加檢查；公司每月組織一次全面安全事故隱患排查，主要負責人、分管負責人和安全職能部門參加檢查。企業(yè)重大事故隱患申報制度為有效遏止重大安全生產事故的發(fā)生，切實保障人民生命財產安全，進一步加大重大事故隱患的治理的整治力度，針對本公司現狀，特制訂重大事故隱患申報制度。　　三、消防器材的管理 消防器材的管理和保養(yǎng)是很重要的，一般應注意： 各單位的消防器材應有專人負責管理和保養(yǎng)，并動員廣大職工一起來做好消防器材的管理和保養(yǎng)工作。 二、常用滅火器材 在化工生產裝置區(qū)，應按規(guī)范設置一定數量的移動滅火器材，以利撲救初起火災。 、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。 　　各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況。２、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。３、情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向張家港市安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。七、在安全生產資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。 安全生產投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》的規(guī)定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產投入經費按不低于銷售收入的 %的比例提取。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。通知書要存檔、備查。 “五定”是定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。 第九條 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。 ２、非生產崗位的班組長和工人，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。 第四條，并經考試考核。②其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓由安環(huán)科按干部的管理權限分層次組織實施。安全教育培訓管理制度目的為了提高廣大員工的安全意識和安全技術水平，遵守安全規(guī)章制度，強化勞動紀律的自覺性，預防事故的發(fā)生，特制訂本規(guī)范。不準用汽油洗衣服、設備。 五必須的具體內容是：　　當班必須穿好工作服。第九條 安全生產部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。三、公司財務部應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ谩Ｉ蠉彵仨毎匆?guī)定著裝。對外協單位入廠物資、工具，有權讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負責保管工作。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現和消除事故隱患。堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業(yè)務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。 督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。 責任方(簽字)： 時 間： 月廠部對部門的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。根據上級有關規(guī)定經公司研究，與各部門簽訂安全生產責任狀，各部門負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：一、控制指標死亡及重傷（含交通責任）事故為零重大火災（爆炸）事故為零重大設備事故為零重大責任事故為零重大環(huán)境污染事故為零急性中毒事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零員工安全生產教育培訓率為100%應特種作業(yè)持證上崗率為100%事故隱患整改率為100%1工作場所危害因素達標率為100%二、責任內容　　建立健全部門安全管理制度建設，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。定期主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重大問題，并做出相關決策和實施。　　　　　　　　　　　　　　　公司　　　　　　　　　 　　　　　二○一二年月日三級安全管理網絡圖三級安全生產管理網絡圖安全領導小組：安全管理部門 科車間車間科科班組班組班組設置安全生產管理機構或配備專職安全員的文件公司文件[2012]號關于成立安全生產科和配備專職安全員的通知各科室、車間：　　經公司研究決定：成立安全生產科，負責全公司的安全生產管理工作，并任命為安全生產科科長，同志為專職安全員。5未執(zhí)行生產安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分；無演練發(fā)現一起扣2分。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年度安全生產控制指標和工作目標的考核表序號考核目標評價要點分數（100）標準要求和評價辦法備注1控制目標1．傷亡事故起數；2. 傷亡人數；3．職業(yè)病。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成?！　　　　　　　　　　　　　」尽　　　　　　　　　　　　　《鹨欢暝氯?012年安全生產工作目標各部門認真學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項制度和職責，實現四個為零，五個達標。安全生產方針和總體目標及發(fā)布文件公司文件[2012]號關于貫徹落實安全生產方針和總體目標的通知各科室、車間：　　為了全面落實安全生產相關的法律法規(guī)和國家的方針政策，結合公司實際特制定公司的“安全生產方針”和全年“安全生產工作總體目標”，希望各部門認真貫徹落