【正文】 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 齊全；安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污裝置無(wú)泄漏；按規(guī)定合理設(shè)置報(bào)警和連 鎖保護(hù)裝置；給水設(shè)備完好，匹配合理；爐墻無(wú)嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)處理應(yīng)能達(dá)到指標(biāo)要求，爐內(nèi)水垢在 以下；各類(lèi)管道無(wú)泄漏，保溫層完好無(wú)損，管道構(gòu)架牢固可靠；其他輔機(jī)設(shè)備應(yīng)符合機(jī)械安全要求。燈光電氣完好，儀表、照明、信號(hào)及各附屬安全裝置性能良好。嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所設(shè)臨時(shí)線(xiàn)路。 4 有一處不符合要求 的 ，扣 1分。 2 有一處不符合 要求 的，扣 1分。采用相應(yīng)等級(jí)的防爆電器。 4 有一處不符合要求 且無(wú)有效預(yù)防措施 的，扣 2分。 其他 專(zhuān)用設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求：防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完整可靠；各聯(lián)鎖、緊停、控制裝置靈敏可靠；局部照明應(yīng)為安全電壓； PE等電器完好可靠；梯臺(tái)符合要求。 按檢（維）修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備設(shè)施，包括安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢（維）修。 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收和報(bào)廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。 4 未按規(guī)定進(jìn)行的，不得分；涉及到危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的拆除，無(wú)危險(xiǎn)物品處置方案的，不得分；未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣 2分；未進(jìn)行作業(yè)前的安全、技術(shù)交底的，扣 2分；資料保存不完整齊全的，每項(xiàng)扣 2分。 非經(jīng)允許，禁止與生產(chǎn)無(wú) 關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)。 4 有一處不符合要求的，不得分 ；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 8分。 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理工作實(shí)施作業(yè)許可。 作業(yè)人員應(yīng)具備與本崗位安全生產(chǎn)所需的安全知識(shí)和安全技能。 8 無(wú)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，不得分；未及時(shí)發(fā)放的，不得分；購(gòu) 買(mǎi)、使用不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得分；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不符有關(guān)規(guī)定的，每項(xiàng)扣 4分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣 4分。 20 未執(zhí)行的，不得分；未掛操作牌就作業(yè)的，每處扣 10 分；操作牌污損的，每個(gè)扣 5分；每少一個(gè)操作牌的 ，扣 5分。并制定相應(yīng)的控制措施。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。 4 有一處不符合要求 的 ，扣 1分。 嚴(yán)禁架空電線(xiàn)跨越爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險(xiǎn)物品的，須制定 危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施。 設(shè)備的全生命周期，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，確保安全。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。 硫化機(jī)應(yīng)符合 《平板硫化機(jī)安全要求》（ GB25432 ）、《 橡 膠 硫 化 罐 》（ GB25935）、《輪胎定型硫化機(jī)》（ GB/T13579)的規(guī)定。 密閉式煉膠機(jī)應(yīng)符合《密閉式煉膠機(jī)煉塑機(jī)安全要求》（ GB25433）的規(guī)定；開(kāi)放式煉膠機(jī)應(yīng)符合《開(kāi)放式煉膠機(jī)煉塑機(jī)安全要求》（ GB20xx5）的規(guī)定； 橡膠塑料粉碎機(jī)應(yīng)符合《橡膠塑料粉碎機(jī)械第 4 部分 :團(tuán)粒機(jī) 安全要求》（ GB25936危險(xiǎn)化學(xué)品按危險(xiǎn)性進(jìn)行分類(lèi)、分區(qū)、分庫(kù)儲(chǔ)存。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 置，在額定負(fù)荷、最高速度和最大伸長(zhǎng)量時(shí)使機(jī)器停止；采用手動(dòng)操作時(shí)，運(yùn)動(dòng)時(shí)速應(yīng)設(shè)定在 250 毫米 /秒以下；當(dāng)進(jìn)行運(yùn)送工作時(shí)，緊急開(kāi)關(guān)啟 動(dòng)后，立即停止運(yùn)行；作業(yè)區(qū)域有隔離的安全護(hù)罩，覆蓋全部危險(xiǎn)區(qū)域；防護(hù)罩無(wú)銳邊和凸出部分；護(hù)罩應(yīng)有足夠強(qiáng)度，能抵抗機(jī)器人最大突擊能量；防護(hù)罩應(yīng)永久固定，只有借助工具方可拆卸；防護(hù)罩的艙門(mén)應(yīng)有機(jī)械式安全鎖或門(mén)禁裝置，鑰匙或?qū)Ｓ霉ぞ邞?yīng)由專(zhuān)業(yè)人員保管；危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)裝有緊急停止開(kāi)關(guān)，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 檢測(cè)的 ， 扣 2分。裝有總開(kāi)關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置，每分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔斷器。 4 儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求的，不得分；氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量不符合要求的，每項(xiàng)扣 2分；各種護(hù)具及消防器材缺失或不能正常使用的，每項(xiàng)扣 2分；氣瓶超期使用的，每個(gè)扣 1分；漆色及標(biāo)志不明顯的，每個(gè)扣 1分；安全附件不全或損壞的，每個(gè)扣 1分；使用不符合要求的，每次扣 2分。 壓力容器應(yīng)滿(mǎn)足：壓力容器本體及安全附件在檢驗(yàn)有效期內(nèi)使用，本體完好；連接元件無(wú)異 常振動(dòng)、磨擦、松動(dòng)；安全附件、顯示裝置、報(bào)警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調(diào)試、更換記錄齊全；運(yùn)行和使用符合相關(guān)規(guī)定，無(wú)超壓、超溫等現(xiàn)象。 吊具應(yīng)有專(zhuān)人管理，在其安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用。 建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，制定檢（維）修計(jì)劃。 按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工方案、開(kāi)工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 系統(tǒng)、安全信息提示和報(bào)警裝置； （ 11）滑線(xiàn)指示燈、通電指示燈、橋下和駕 駛室照明燈等。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 裝置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù)欄桿。 4 有一處不符合要求的，扣 2分。 廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險(xiǎn)區(qū)域。 4 未合理安排的，每處扣 1分。 小計(jì) 50 得分小計(jì) 六、生 企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有 建立新、改、擴(kuò)建工程 “ 三同時(shí) ” 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施 應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、 可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專(zhuān)人帶領(lǐng)。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每 人 次扣 2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每 人 次扣 2分；無(wú)特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書(shū)上崗作業(yè)的，每人次扣 2分；證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣 2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1分。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓(xùn)。 定》（ 國(guó)家安全監(jiān)管總局令第 3 號(hào) ）要求的，每次扣 2分。 5 未明確主管部門(mén)的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣 2分；識(shí)別不充分的，扣 1分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類(lèi)培訓(xùn)的，扣1分。 2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣 1分。 12 未進(jìn)行的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估 報(bào)告 每缺少一個(gè)方面內(nèi)容 的 ，扣 3分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣 6分；評(píng)估周期超過(guò)每年一次的，扣 6分。 3 未發(fā)放的，扣 2分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣 1分。 8 未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項(xiàng)扣 2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣 2分；未落實(shí)到實(shí)際工作中的，每項(xiàng)扣 2分 ；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 16分。 4 每少一個(gè)部門(mén)定期識(shí)別和獲取的，扣 2分；未及時(shí)匯總的，扣 2分；未分類(lèi)匯 總的，扣 2分。 4 未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專(zhuān)款專(zhuān)用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。 3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 的 ，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé) 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 任制 的 ，扣 2分； 責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每個(gè)扣 1分；沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，不得分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 6分。 未定期召開(kāi) 班前會(huì)（ 安全專(zhuān)題會(huì) ） 的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1分。 3 未定 期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣 2分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣 1分。 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。 根據(jù)所屬基層單位 （班組） 和部門(mén)在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 為季度安全生產(chǎn)目標(biāo)、月度安全生產(chǎn)目標(biāo) ， 并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 三級(jí) ≥ 60 申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過(guò)2 人。換算公式如下： 標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制 ） =標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分 247。 13 項(xiàng) 一級(jí)要素 、 42 項(xiàng) 二級(jí)要素 及 194 條？ 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 。 、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 3 無(wú)安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的 ， 不得分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣 2分；檢查和監(jiān) 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 測(cè)資料不齊全的，扣 1分。 3 未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣 2分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6 分。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 安全生產(chǎn)管理人員。 10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的 ， 不得分；沒(méi)有履行主要職責(zé)的，每缺一項(xiàng)，扣 3分 ； 本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除 20 分。 定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。 一級(jí)要素 二級(jí) 要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng)分方式 自評(píng) /評(píng)審 描 述 實(shí)際得分 （ 2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品； （ 3）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改； （ 4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)； （ 5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； （ 6）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)； （ 7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的 物品或者活動(dòng)。 小計(jì) 40 得分小計(jì) 四、法律法規(guī)與安全管理法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門(mén)，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取 建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 4 未定期識(shí)別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣 2 分；無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文