科技研發(fā)人員薪酬管理制度(存儲版)
【正文】 件規(guī)定為準(zhǔn)。（2）在自然年度內(nèi)，按研發(fā)部所有依本制度規(guī)定獲獎總額的10%專門用于獎勵研發(fā)部負(fù)責(zé)人。增開新模具的，以及同類性質(zhì)的功能轉(zhuǎn)變的產(chǎn)品開發(fā)。參照公司《月薪人員薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將各類各級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定如下：（2）產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)人員崗位異動時，崗位基本工資跟隨異動。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 科技研發(fā)人員薪酬管理制度科技研發(fā)人員薪酬管理制度為進(jìn)一步規(guī)范科技研發(fā)人員的薪酬獎勵、約束機(jī)制，以持續(xù)充分的調(diào)動和提高相關(guān)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性和科技創(chuàng)新動力，特制定本制度。每一類設(shè)四個級別，各級別中一級為最高。6個月1年10002000A2于現(xiàn)有結(jié)構(gòu)完成不一致的需單獨(dú)設(shè)計(jì)的新外觀、新結(jié)構(gòu)的科研項(xiàng)目6個月8個月10001500A3全新開發(fā)的填補(bǔ)公司空白的新結(jié)構(gòu)，可推廣使用于同類產(chǎn)品、性能和可操作性優(yōu)于老結(jié)構(gòu)，具有明顯的市場或價格優(yōu)勢6個月8個月10001500BB1常規(guī)科研項(xiàng)目，常規(guī)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部零
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