某上市公司事業(yè)部崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 的能力。3. 對(duì)產(chǎn)品發(fā)展有前瞻性把握，有獨(dú)到的見(jiàn)解及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力；產(chǎn)品部客服主管崗位職責(zé)直接上級(jí)：產(chǎn)品部經(jīng)理直接下級(jí)：客服人員崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 了解與系統(tǒng)集成有關(guān)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的建議。3. 通信與電子專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，從事過(guò)授課或宣講工作；有通訊行業(yè)良好的專業(yè)背景知識(shí)，并熟悉各種施教手段、授課技巧。6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃。10. 為技術(shù)部人員與其它部門的配合做統(tǒng)籌與安排。4. 完成其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2. 根據(jù)項(xiàng)目的安排保質(zhì)保量保時(shí)的實(shí)施開(kāi)發(fā)工作。8. 組織撰寫并審核該項(xiàng)目綜合性技術(shù)文件材料。5. 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，很強(qiáng)的分析判斷處理問(wèn)題的能力。 4. 編寫培訓(xùn)的教材，并完成培訓(xùn)。2. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 1. 工程設(shè)計(jì)文件符合標(biāo)準(zhǔn)率100%，文件正確率99%2. 進(jìn)入市場(chǎng)后，保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá)95%3. 工程的軟、硬見(jiàn)文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%，齊備率達(dá)95%任職能力要求1. 具有大專以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的學(xué)識(shí)水平。3. 通信與電子專業(yè)，本科以上學(xué)歷，精通計(jì)算機(jī)及產(chǎn)品測(cè)試方面的知識(shí)。產(chǎn)品部工程主管崗位職責(zé)直接上級(jí)：產(chǎn)品部經(jīng)理直接下級(jí)：工程人員崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)6. 掌握事業(yè)部的基本情況和與之相關(guān)的測(cè)試方案，應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)，了解事業(yè)部產(chǎn)品的試用狀況，及時(shí)為產(chǎn)品的測(cè)試方案提供合理化的建議。3. 按時(shí)完成測(cè)試任務(wù)并整理測(cè)試結(jié)果。1. 協(xié)調(diào)控制測(cè)試進(jìn)度，按計(jì)劃率達(dá)80%2. 測(cè)試符合標(biāo)準(zhǔn)率100%3. 測(cè)試設(shè)備及調(diào)試平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)正常率95%4. 測(cè)試報(bào)告準(zhǔn)確真實(shí)率100%5. 測(cè)試報(bào)告完整率100%6. 測(cè)試按時(shí)完成率99%任職能力要求1. 具有大專以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷的學(xué)識(shí)水平。產(chǎn)品部測(cè)試主管崗位職責(zé)直接上級(jí)：產(chǎn)品部經(jīng)理直接下級(jí)：測(cè)試人員崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。3. 與企劃部、制造中心的協(xié)調(diào)。9. 完成銷售經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下級(jí)：崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)部銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平。8. 部門人員工作的合理分配及管理。4. 熟練操作計(jì)算機(jī)。3. 負(fù)責(zé)商務(wù)文件、信函、電報(bào)的郵發(fā)工作。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。軟件文檔管理兼行政秘書及財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)直接上級(jí)：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級(jí)： 崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)1. 負(fù)責(zé)書報(bào)、圖書的訂閱、分發(fā)、保管、借閱工作。5. 負(fù)責(zé)政文（如規(guī)章制度等重要文件）的擬辦和發(fā)文的核稿工作。1. 各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度按計(jì)劃率達(dá)80%2. 產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)后，保證設(shè)計(jì)可靠性達(dá)95%3. 各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%4. 版本正確率99%5. 銷售任務(wù)完成率達(dá)90%6. 各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)度按計(jì)劃率達(dá)70%7. 銷售文檔齊備率達(dá)95%，文檔符合規(guī)定要求率達(dá)95%任職能力要求1. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，易于學(xué)習(xí)接受新知識(shí)，碩士以上畢業(yè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。（三）市場(chǎng)部部門職責(zé)1. 依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定事業(yè)部的市場(chǎng)目標(biāo)（區(qū)域、行業(yè)、重點(diǎn)）、市場(chǎng)計(jì)劃和市場(chǎng)策略并組織實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)對(duì)宏觀市場(chǎng)信息的搜集、分析及整理，為制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)；3. 對(duì)市場(chǎng)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、貨款回收目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、市場(chǎng)分析與策劃、市場(chǎng)技術(shù)推廣與宣傳負(fù)責(zé)；4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品出貨管理、代理或OEM產(chǎn)品的進(jìn)貨管理，負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷事務(wù)的決策及銷售例行事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的組織建設(shè)、人力資源管理、人事任免及考核、文化建設(shè)、管理優(yōu)化、流程優(yōu)化、日常管理和績(jī)效考核；6. 負(fù)責(zé)事業(yè)部各產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳，組織市場(chǎng)系統(tǒng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和評(píng)估；7. 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的管理、監(jiān)控及重點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織招投標(biāo)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目的商務(wù)授權(quán)；8. 負(fù)責(zé)樣板點(diǎn)建立、宣傳和管理，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)分析與制定競(jìng)爭(zhēng)策略，制定月度成本費(fèi)用分析報(bào)告、客戶信息收集、分析及管理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、分析與整理；9. 分銷政策制定及調(diào)整、代理商資格審批、渠道體系發(fā)展監(jiān)控、產(chǎn)品定價(jià)及分銷價(jià)格政策制定、代理商的日常管理；10. 組織制定年度、季度銷售目標(biāo)、組織制定年度訂發(fā)貨預(yù)算、組織制定月度滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)和出貨預(yù)測(cè)、制定產(chǎn)品銷售指導(dǎo)政策；11. 協(xié)議、合同草案制定、制定商務(wù)政策和操作規(guī)范、監(jiān)控商務(wù)流程執(zhí)行；12. 制定市場(chǎng)動(dòng)態(tài)周報(bào)、制定月度市場(chǎng)分析報(bào)告、周記/月度報(bào)告考核；13. 結(jié)合市場(chǎng)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定整體品牌推進(jìn)策略、制定出產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃、廣告投放、新聞傳播的策劃、組織及實(shí)施與效果監(jiān)控、策劃組織各類市場(chǎng)活動(dòng)、資料及其它宣傳品的設(shè)計(jì)制作及規(guī)范
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