【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)店長(zhǎng)一、職位:店長(zhǎng)二、工資:元三、獎(jiǎng)金(從月開(kāi)始實(shí)施)不敷出1、俱樂(lè)部月/季銷售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)用報(bào)銷額度遞增 2、俱樂(lè)部月/季銷售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)用報(bào)銷額度遞增 3、俱樂(lè)部月/季銷售總額達(dá)到 時(shí),職級(jí)費(fèi)
2025-04-12 13:13
【摘要】第一章 公司分店概述第一節(jié) 分店概述一.概述分店是公司的主要業(yè)務(wù)部門之一,由餐飲銷售、餐廳、宴會(huì)、廚房和管事部組成。其主要任務(wù)是向賓客提供優(yōu)質(zhì)的食品和飲料,提供熱情、主動(dòng)、禮貌、周到的服務(wù),創(chuàng)造整潔、舒適、方便、安全、溫馨的就餐環(huán)境,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入,完成或超額完成公司餐飲產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)目標(biāo)。分店還要為樹(shù)立公司整體形象服務(wù)。分店業(yè)務(wù)特點(diǎn)是與社會(huì)接觸面廣、工作量大、面對(duì)面
2025-04-12 22:11
【摘要】/帶鋸車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號(hào)QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
2025-04-09 01:07
【摘要】/油漆車間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱油漆車間主任崗位編號(hào)QK-07-06-01所在部門油漆車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)PU漆、UV漆生產(chǎn)組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成上漆生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)
【摘要】13/13廣州xxxx服飾有限公司組織管理制度一、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了滿足公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的需要,并適應(yīng)公司將來(lái)的發(fā)展,公司組織系統(tǒng)形態(tài)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu),以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮最大的群體效能。公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見(jiàn)“行政組織機(jī)構(gòu)圖”。二、公司各部門職責(zé)(1)營(yíng)銷中心工作職責(zé)1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、研究及銷售
2025-06-17 17:28
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:廚師隸屬部門:總務(wù)科崗位編碼:直接上級(jí):班長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-06-17 06:11
【摘要】崗位名稱:總經(jīng)理直接上級(jí):(無(wú))直接下級(jí):銷售總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、管理者代表、供應(yīng)部經(jīng)理、品管部經(jīng)理;崗位職責(zé)、權(quán)限u負(fù)責(zé)審批年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算;u負(fù)責(zé)《——年——季度生產(chǎn)考核方案》的審批;u負(fù)責(zé)年/度銷售計(jì)劃、指標(biāo)的審批;u負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的審批;u負(fù)責(zé)年度銷售合同的批準(zhǔn);u負(fù)責(zé)銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格策略的審批;u負(fù)責(zé)聘用公司銷售總
2025-06-26 22:05
【摘要】崗位職責(zé)匯編北京華油聯(lián)合燃?xì)忾_(kāi)發(fā)有限公司二零零六年八月二十八日1/41目錄第一章總裁辦公室部門職責(zé)....................................
2025-04-12 13:56
【摘要】目錄第一部分廠長(zhǎng)及其直屬一、廠長(zhǎng)崗位職責(zé)----------------------------------------------------------------------------------二、原料倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)----------------------------------------------------------------------三、包材檢
2025-04-18 06:01
【摘要】總54頁(yè)第1頁(yè)文章整理人:整理時(shí)間:2022年目錄第一部分卹長(zhǎng)及其直屬一、卹長(zhǎng)崗位職責(zé)-事、原料倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)-三、包杅梱驗(yàn)組長(zhǎng)(質(zhì)梱員)崗位職責(zé)-四、包裝倉(cāng)組長(zhǎng)(倉(cāng)管員)崗位職責(zé)-五、成品倉(cāng)組長(zhǎng)(倉(cāng)管員)崗位職責(zé)-六、退貨倉(cāng)倉(cāng)管員崗位職責(zé)-七、倉(cāng)庫(kù)搬
2025-01-08 09:19
【摘要】餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱餐廳經(jīng)理簽訂日期年月日總頁(yè)碼:頁(yè)直接上級(jí)餐廳總監(jiān)直接下級(jí)餐廳主管崗位提要全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施中餐廳工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,精通本餐廳菜品的相關(guān)知識(shí),對(duì)前廳進(jìn)行全面而高效的管理,組織指揮整個(gè)中餐廳的服務(wù)工作,資產(chǎn)的管理工作,以及餐廳的運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)工作,配合廚師長(zhǎng)對(duì)中廚部的管理,達(dá)到并不斷提高,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2025-04-09 01:33
【摘要】校長(zhǎng)工作職責(zé)校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,主持學(xué)校的全面工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,其主要職責(zé)是:1、執(zhí)行國(guó)家、地方的法律、法規(guī),執(zhí)行《中華人民共和國(guó)教育法》,貫徹落實(shí)教育方針,及教育政策。2、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo),制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施年度工作計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度。3、聘任和解聘工作人員,實(shí)施獎(jiǎng)懲。4、組織教育教學(xué)、教科研活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
2025-04-12 13:42
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-09 01:38
【摘要】店長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,督導(dǎo)店長(zhǎng)助理及值班經(jīng)理日常工作;2.負(fù)責(zé)按集團(tuán)各種手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)做好新店開(kāi)業(yè)及管理工作;3.負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè),達(dá)到員工滿意度合格;4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系,制定和實(shí)施各部門培訓(xùn)計(jì)劃,為企業(yè)培養(yǎng)合格管理人才;5.及時(shí)整改質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題;6.負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門規(guī)定的制度、措施,監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé),對(duì)工程施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及重要的施工措施和施工方案,負(fù)責(zé)向施工人
2025-04-12 13:12