旅游業(yè)人事管理規(guī)章(存儲(chǔ)版)
【正文】 副72900390049005900主6300040005000600053100410051006100任43200420052006200333004300530063002340044005400640013500450055006500表6．2．9 旅游業(yè)股份有限公司主任薪資等級(jí)表職＼級(jí)＼等4321 10 3300 4300 5300 6300 9 3400 4400 5400 6400 8 3500 4500 5500 6500 主 7 3600 4600 5600 6600 6 3700 4700 5700 6700 5 3800 4800 5800 6800 任 4 3900 4900 5900 6900 3 4000 5000 6000 7000 2 4100 5100 6100 7100 1 4200 5200 6200 7200 表6．2．10 旅游業(yè)股份有限公司經(jīng)理薪資等級(jí)表職\級(jí)＼等43211043005300630073009440054006400740084500550065007500經(jīng)746005600660076006470057006700770054800580068007800理44900590069007900350006000700080002510061007100810015200620072008200第五十六條 各職位等級(jí)之津貼如后：(一)各職位等級(jí)一律按月給予生活補(bǔ)助費(fèi)1700元，必要時(shí)得隨物價(jià)指數(shù)調(diào)整之。第五十一條 本公司依實(shí)際情況由各部經(jīng)理及人事主管于年終組成考評(píng)委員會(huì)，就各單位主管提出之年度總考績作一適當(dāng)評(píng)價(jià)，力求公平合理，并作為薪津與年終獎(jiǎng)金核定之依據(jù)。(一)因業(yè)務(wù)之緊縮時(shí)；(二)全部或部分停業(yè)時(shí)；(三)因不可抗力之事件須停業(yè)一個(gè)月以上時(shí)；(四)對(duì)本身工作不能勝任者；(五)經(jīng)醫(yī)生證明有傳染性疾病，或其他疾病有礙工作及公共衛(wèi)生者。(九)私營事業(yè)與公司有利益沖突者。第三十九條 本公司職員辭職手續(xù)如下：(一)一般職員之辭職須經(jīng)單位主管呈經(jīng)理簽準(zhǔn)；(二)(組長級(jí))主管之辭職，須由經(jīng)理專呈總經(jīng)理簽準(zhǔn)；(三)主任級(jí)以上各級(jí)主管之辭職，須由經(jīng)理、總經(jīng)理專呈董事長核準(zhǔn)；第四十條 凡有下列情事之一者應(yīng)予以免職：(一)年終考績不及格及一年內(nèi)記大過三次者。第三十一條 調(diào)職分升調(diào)與平調(diào)兩種，在同一部門內(nèi)之調(diào)職，以單位主管人員之許可行之，事后向人事部門備案，不同部門之調(diào)動(dòng)須經(jīng)有關(guān)部門主管的同意，由人事部門執(zhí)行。(一)營私舞弊或以其他不法的行為致本公司受損害；(二)積欠公款不清者；(三)虧蝕公款公物者；(四)棄職潛逃者。(一)鋪保：資本充實(shí)，并經(jīng)合法登記之工商店。第十四條 凡參加口試成績優(yōu)良者，由申請(qǐng)單位主管決定錄用后，即交由人事部門通知報(bào)到試用。第八條 凡本公司新進(jìn)之職員，無論公開召募或親友之介紹，均應(yīng)先書寫自傳一份、履歷表一份(貼兩寸半身照片)經(jīng)初選合格后，另行通知考試。旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□ 總則第一條 旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第九條 本公司新進(jìn)職員之考試，依下列方式列之。第十五條 凡經(jīng)通知報(bào)到試職人員，應(yīng)先辦理以下各項(xiàng)手續(xù)：(一)繳驗(yàn)學(xué)歷及經(jīng)歷證件復(fù)印件各一份、2寸半身照片二張；(二)填寫人事資料表；(三)填寫服務(wù)志愿書一份；(四)保證書一份；(五)撫養(yǎng)親屬報(bào)告表一份。(二)個(gè)人保：，在社會(huì)上有相當(dāng)信譽(yù)及地位之人士。第二十五條 保證人有下列情形之一者，被保證人應(yīng)即以書面報(bào)告人事單位，并限于一個(gè)月之內(nèi)另覓保證人，重填保
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