深圳光電科技有限公司員工獎(jiǎng)懲條例(存儲(chǔ)版)
【正文】 采購、倉庫）、工程研發(fā)部、生產(chǎn)部（含下屬部門）管理人員填寫《獎(jiǎng)懲通知單》→部門主管簽署意見→經(jīng)理簽署意見→人事行政部簽署意見→總經(jīng)理簽署意見→人事行政部擬文《獎(jiǎng)懲令》→總經(jīng)理簽發(fā)（正式生效）；非本部門人員獎(jiǎng)懲的，可由各管理人員【備注：須主管級(jí)以上（含）人員】填寫《獎(jiǎng)懲通知單》→人事行政部簽署意見→被獎(jiǎng)懲人員所在部門主管簽署意見→總經(jīng)理簽署意見→人事行政部擬文《獎(jiǎng)懲令》→總經(jīng)理簽發(fā)（正式生效）。2犯有性質(zhì)與上述情況相類似的行為。第七十一條 員工有下列情形之一者，給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（以書面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案）：一年中累計(jì)三次記大功（自第一次記大功之日起計(jì)算）但無記過以上（含）違紀(jì)記錄者；在當(dāng)年工作中（自然年計(jì)算）給公司帶來重大效應(yīng)者；為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免了事故發(fā)生，使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失（15000元以上）；其他情況應(yīng)該給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。深圳市光電科技有限公司員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例第六十三條 為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，激發(fā)員工的敬業(yè)精神，特制定本條例。第七十條 員工有下列情形之一者，給予記大功一次（含獎(jiǎng)金500元，并以書面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案；三次記大功自動(dòng)晉升一級(jí)工資）：在工作或技術(shù)上大膽創(chuàng)新，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效應(yīng)者；年終被評(píng)選為公司級(jí)以上優(yōu)秀員工者，為公司樹立了良好信譽(yù)的；維護(hù)公司名譽(yù)和利益，為公司減少或避免損失的（10000元以上）；在完善管理體制，拓展經(jīng)營渠道，改善經(jīng)營管理等方面提出合理化建議經(jīng)采納起到積極效果的；同壞人壞事作斗爭，對維護(hù)正常的工作秩序和社會(huì)秩序有顯著功績者；對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)者；其他情況應(yīng)該給予記大功獎(jiǎng)勵(lì)的。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)直接對員工作降薪處理。第八十三條 各部門需對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲時(shí)，須先填寫《獎(jiǎng)懲通知單》，并經(jīng)相關(guān)主管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理批準(zhǔn)；所有獎(jiǎng)懲均需以《獎(jiǎng)懲令》公告為準(zhǔn)。因過失、工作失誤或疏忽，導(dǎo)致工作發(fā)生錯(cuò)誤、批次返工或批次次品，經(jīng)濟(jì)損失在3000元至6000元以內(nèi)者，除罰款外，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定、要求及“深圳市工資支付條例”相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失；第七十九條 員工有下列情形之一者，給予降職處罰（若該員職位已屬最低職位，則給予該員適用辭退處罰，并以書面形式在公告欄內(nèi)公告，副本歸入該員工的個(gè)人檔案）：因過失導(dǎo)致客戶投訴，且情節(jié)較重者；管理人員濫用職權(quán)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者；員工不服從公司合理的工作調(diào)動(dòng)或是無理取鬧者；散播其他員工的流言蜚語或故意搬弄是非造成同仁之間不團(tuán)結(jié)者；因過失、工作失誤或疏忽，導(dǎo)致工作發(fā)生錯(cuò)誤、批次返工或批次次品，經(jīng)濟(jì)損失在6000元至10000元以內(nèi)者，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定、要求及“深圳市工資支付條例”相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失；犯有性質(zhì)與上述情況相類似的行為。第七十四條 員工有下列情形之一者，給予罰款處罰（每次30～50元，并以書面形式在公告欄內(nèi)公告）：員工休假期滿未在第一時(shí)間至人事行政部進(jìn)行銷假者；員工因公外出未按規(guī)定填寫《外出放行單》及《出差申請單》者（外勤人員除外）；遲到、早退、擅離職守則按1元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)罰款，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1