員工儲蓄及退休福利基金制度(存儲版)
【正文】 委員會查閱有關(guān)帳單憑證等資料。 第十八條 參加員工因殘廢或重大的疾病致使不能繼續(xù)為公司工作者，可領(lǐng)取該參加員工帳 內(nèi)累積基金的總額。 第二十一條 所有自基金給付參加員工或其受益人或法定繼承人的給付款項(xiàng)，應(yīng)于受益請求權(quán)發(fā)生日起3個月內(nèi)一次進(jìn)行。 第二十六條 公司可保留終止本計(jì)劃的權(quán)力。 第二十八條 本計(jì)劃提經(jīng)公司董事會通過后公布實(shí)施。而服務(wù)未滿5年者，依其服務(wù)年數(shù)按服務(wù)滿5年者的權(quán)利比例享有。未經(jīng)核準(zhǔn)及停薪的請假或受停職處分的期間須予中斷計(jì)算。無法指定繼承人者，由委員會代捐贈慈善事業(yè)。該參加員工僅得領(lǐng)回其參加基金及其凈收益部分。但參加員工或其受益人領(lǐng)取福利給付應(yīng)扣繳的所得稅，依法就該給付金額中扣除。第十一條 委員會負(fù)責(zé)本基金的管理與經(jīng)營并全權(quán)決定基金的運(yùn)用與投資方式。委員會管理及經(jīng)營本基金應(yīng)按本計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定。其撥贈基金由公司指定分配在特定的參加員工帳戶。第三條 凡公司正式員工均得參加本計(jì)劃。上述薪給的款額以公司的記錄為準(zhǔn)。公司撥付本基金的款項(xiàng)及其收益均不發(fā)還公司。：每一參加員工設(shè)立個別帳戶，分別表示該員工名下相對基金與撥贈基金及參加基金的數(shù)額。第十二條 委員會經(jīng)營本基金應(yīng)收年收益率不低于本地六家主要銀行，收受6個月期定期存款所付的平均利率為原則。 第十五條 參加員工除償還對公司及委員會的債務(wù)外，不得將其帳戶內(nèi)的金額出讓、出質(zhì)或以其他方式處分。 但參
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