高管及相關(guān)職位指標庫050922(存儲版)
【正文】 資源采購）1.總裁助理滿意度同總裁秘書總裁助理（主管營銷）1.銷售計劃完成率2.應(yīng)收賬款回籠情況3.銷售風險控制情況4.電子商務(wù)業(yè)務(wù)計劃完成情況5.經(jīng)營管理建議質(zhì)量同總裁助理（主管資源采購）秘書6.業(yè)務(wù)問題處理情況7.核心業(yè)務(wù)人員流失率8.核心業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)情況6 / 6總裁行政助理（總裁秘書）績效考核指標定義編號：0001指標名稱總裁滿意度指標定義考核期內(nèi)，總裁對被考核人在工作協(xié)助、信息傳達、文件整理、會議記錄等方面及時性、有效性等的整體滿意度。考核者總裁數(shù)據(jù)來源人力資源部考核周期半年度考核等級標準及操作說明考核等級： A、B、C考核標準：沒有為A，兩個以下為B，兩個以上為C考核得分：~、~、操作說明：編號：0006指標名稱核心人才培養(yǎng)情況指標定義考核期內(nèi)，主管領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和管理人才培養(yǎng)的情況?？己说梅郑簙、~、~、~、E得分為0~操作說明：以上標準根據(jù)工作需要進行調(diào)整，并且要逐步過渡到嚴格量化的考核狀態(tài)去；情節(jié)嚴重者，依照公司相關(guān)懲處條例處理。編號：0003指標名稱風險控制滿意度指標定義考核期內(nèi)，分管領(lǐng)域風險控制（應(yīng)收款、先發(fā)貨、合同等）是否出現(xiàn)較大失誤。編號：0004指標名稱業(yè)務(wù)問題處理情況指標定義考核期內(nèi)，主管領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)
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