行政部管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 請(qǐng)表》由部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)行政部核實(shí)，行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后報(bào)總經(jīng)理同意，由行政部統(tǒng)一處置；固定資產(chǎn)處置收入由行政部統(tǒng)一收取，任何個(gè)人和部門不得私自占有。（三）出差途中因病，或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際，需要延長時(shí)間，必須電話請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，并獲批準(zhǔn)。通工具首選公司車輛，或根據(jù)實(shí)際情況由行政部預(yù)定機(jī)票，在公司車輛不可被使用時(shí)，憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷出差目的地市內(nèi)交通費(fèi)用。第六十六條駕駛?cè)笋{駛公司車輛必須嚴(yán)守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。第七十一條在公司車輛不足的情況下，員工自愿將私有車輛用于公務(wù)的，可享受公司油費(fèi)補(bǔ)貼。第七十五條O第七十四條駕駛員不得拿油卡給公務(wù)用車以外的車輛加油，違者按所加油費(fèi)用的兩倍罰款。第六十五條駕駛?cè)擞隈{駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查（如水箱、油量、輪胎、外觀等）。 （四）住宿、餐費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（五）交通補(bǔ)助：出差地為非常駐項(xiàng)目部，行政部按需統(tǒng)一預(yù)定機(jī)票，且憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷出差目的地市內(nèi)交通費(fèi)用；出差地為常駐項(xiàng)目部且公司車輛可以調(diào)動(dòng)時(shí)，交嚴(yán)禁假公濟(jì)私，以出差名義辦理私人事務(wù)。若資產(chǎn)使用部門發(fā)生變更，應(yīng)由行政部及時(shí)登記入冊(cè)，或改簽責(zé)任人。元/天說明A元／天100元／天50固定資產(chǎn)如遺失、借失，均由財(cái)產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。(二)第五十七條固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(一)第五十二條公章、財(cái)務(wù)專用章、法人代表私章，由總經(jīng)辦保管，一律不得帶出公8司外，因特殊情況需要外出用印，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)持有效證明領(lǐng)取印章，用后須及時(shí)歸還。硬件設(shè)備應(yīng)由行政部專人管理，進(jìn)行定期維護(hù)清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正。收發(fā)人員收文時(shí)，應(yīng)隨到隨送，不得積壓。(二)機(jī)密：指不宜向公司以外人員透露內(nèi)容的文書。借閱檔案必須按期歸還。交接資料時(shí)必須當(dāng)面清點(diǎn)，核對(duì)確認(rèn)無誤后，由經(jīng)手人和負(fù)責(zé)人簽字。填寫案卷一律用鋼筆，歸檔文件要按次序系統(tǒng)排列，編制案卷順序號(hào)，歸檔案卷封面的各個(gè)項(xiàng)目均應(yīng)填寫清楚，標(biāo)題簡明，字跡清晰，保管期限準(zhǔn)確，裝訂整齊。第三十四條總部行政部負(fù)責(zé)對(duì)總部人事檔案的直接管理, 對(duì)各分部實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。對(duì)相對(duì)固定的行政費(fèi)用采用預(yù)算管理。會(huì)議中，發(fā)言應(yīng)言簡意賅，緊扣議題,與會(huì)議無關(guān)的話題，嚴(yán)禁討論；(五)以便與會(huì)人能快速查看；(二)會(huì)議開始后，會(huì)議召集人要說明會(huì)議的議題、議程、需解決問題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問題等,以免跑題；(四)《20XX《20XX年度工作計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督管理與考核： 各部門負(fù)責(zé)人在年度工作結(jié)束后，將年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況與年度工作計(jì)劃進(jìn)行對(duì)標(biāo)自查。日前，與日前，與工作計(jì)劃申報(bào)內(nèi)容：工作背景（現(xiàn)狀分析、制度計(jì)劃的依據(jù)）、計(jì)劃完成的工作、可能遇到的問題、需要公司或其他部門協(xié)助的工作、完成時(shí)限等。第十八條 公司各部門負(fù)責(zé)人為部門內(nèi)制度貫徹執(zhí)行的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司制度在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳、貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行。001999；文件版本號(hào)：是文件更新修改次數(shù)的記錄，用二位阿拉伯?dāng)?shù)字表示，從0199內(nèi)容分類規(guī)章制度屬于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性文件，采用統(tǒng)一的文本格式發(fā)布，即發(fā)文標(biāo)識(shí)為“珠海橫琴新區(qū)國邦土石方工程有限公司規(guī)章制度文件”，標(biāo)題為“xxxx安全與環(huán)境管理制度（系列代號(hào)人力資源管理制度（系列代號(hào)公司規(guī)章制度分為以下幾類：(一)第八條公司其它職能部門的主要職責(zé)：(一)第六條規(guī)章制度管理是指按照統(tǒng)一要求規(guī)范公司規(guī)章制度文件的制定、審核、修改、批準(zhǔn)、發(fā)布、修訂、執(zhí)行和廢止等一系列工作，并將全部規(guī)章制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類和歸檔，形成完整的企業(yè)內(nèi)部法規(guī)。服務(wù)職能：行政部應(yīng)積極為各職能部門提供后勤保障。其核心職能包括四個(gè)方面。(二)行政部權(quán)力第二條為了保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度的良好運(yùn)行及行政管理工作的高效展開，行政部擁有六項(xiàng)工作權(quán)限力。1. 對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)，推動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施，監(jiān)督、檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，提高制度的執(zhí)行力。負(fù)責(zé)本部門制定的規(guī)章制度解釋、宣貫、推行，監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)本部門制定規(guī)章制度的執(zhí)行情況。企業(yè)文化管理制度（系列代號(hào)行政管理制度（系列代號(hào)ＸＺ）：指為規(guī)范和指導(dǎo)公司行政督察、公文處理、公共關(guān)系、會(huì)議管理、印章管理、檔案管理等行政辦公事務(wù)而制定的制度。項(xiàng)目管理制度（系列代號(hào)規(guī)章制度文件內(nèi)容分章、條編序，不同章節(jié)，條序順延，全
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