行政人事部環(huán)境體系操作流程(存儲版)
【正文】 調(diào)、監(jiān)察、指導(dǎo)和考評，提高所屬部門的工作質(zhì)量和效率；G、負責(zé)公司的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全和保衛(wèi)工作，制訂有效控制措施，定期檢查安全設(shè)施，處理突發(fā)事件。C、負責(zé)制訂、檢查和監(jiān)督廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。B、負責(zé)公司環(huán)境保護和綠化工作。D、積極組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，督促并積極參與整改。 會計課課長A、負責(zé)會計課全面工作，并負責(zé)對屬下員工進行培訓(xùn)、考核、管理。H、協(xié)助財務(wù)部長編寫公司的季度、年度財務(wù)分析報告。F、編制公司的資產(chǎn)負債表、利潤表，并負責(zé)報表的分析工作。B、具體負責(zé)公司的資金運作，參與和協(xié)助財務(wù)部長制訂公司財務(wù)及財務(wù)部部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行；C、編制月份資金使用安排計劃，交財務(wù)部長審批，提交資金使用情況報告及有關(guān)分析資料并編寫資金使用情況說明書及有關(guān)內(nèi)部管理報告、報表；D、負責(zé)公司的稅務(wù)統(tǒng)籌、申報和規(guī)劃，合理納稅；E、協(xié)助財務(wù)部長進行融資決策和融資活動，致力于降低公司的資金成本，提高資金使用效率。C、深入基層了解情況，及時有效地制訂各項安全防范措施。G、建立會議標準及制度，根據(jù)會議計劃作出適當?shù)恼{(diào)整安排，保證會議的有效進行。 行政人事課課長A、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標，依據(jù)公司的需要和發(fā)展，協(xié)助制訂員工教育培訓(xùn)計劃和組織實施。負責(zé)跨部門工作的協(xié)調(diào)。負責(zé)公司人事管理，搞好公司員工培訓(xùn)、人力資源配置和基本建設(shè)。
H、負責(zé)制訂全年員工教育培訓(xùn)計劃。組織公司各部門實施環(huán)境/職業(yè)健康安全方針目標（指標），并進行監(jiān)督檢查和績效考核。認真做好工業(yè)垃圾和生活垃圾的處理，搞好綠化和環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。查看詳情 M01 優(yōu)秀班組長管理實務(wù)公開課(班組長公培訓(xùn))M02 優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理實務(wù)培訓(xùn)班M03 優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實務(wù)培訓(xùn)班M04 優(yōu)秀班組長生產(chǎn)安全管理實務(wù)培訓(xùn)班M06 提升團隊執(zhí)行力訓(xùn)練課
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