新勞動(dòng)合同法講座(2)-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)(láodòng)合同法講課人：水宏,1,第一頁(yè)，共四十九頁(yè)。,一、勞動(dòng)合同法的根本(jīběn)理論,立法宗旨(zōngzhǐ)完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的...

2024-11-04 01:16

新勞動(dòng)合同法應(yīng)對(duì)技巧-資料下載頁(yè)

【摘要】新?勞動(dòng)合同法?應(yīng)對(duì)技巧及實(shí)務(wù)(shíwù)操作解析,主講人：朱政,.,第一頁(yè)，共一百二十六頁(yè)。,一、?勞動(dòng)(láodòng)合同法?的立法宗旨、趨勢(shì)及企業(yè)人力資源管理的思路調(diào)整,1、?勞動(dòng)合同法?的...

2024-11-04 01:10

2022新勞動(dòng)合同法全文-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)合同法全文 2014新勞動(dòng)合同法全文 　　第一章總則 　　第一條為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)...

2025-01-17 01:05

新勞動(dòng)合同法200問(wèn)-資料下載頁(yè)

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第36頁(yè)共36頁(yè)勞動(dòng)合同法200問(wèn)（完全版）目錄勞動(dòng)合同綜述 61、對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者雙方來(lái)說(shuō)，《勞動(dòng)合同法》更側(cè)重保護(hù)誰(shuí)的權(quán)益呢？ 62、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么？ 63、什么是“民辦非企業(yè)單位”？ 64、事業(yè)單位在編制外招用勞動(dòng)者，必須簽勞動(dòng)合同嗎？ 6

2025-01-01 01:42

新勞動(dòng)合同法應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)

【摘要】《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)麗水市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)導(dǎo)論立法背景?6月29日，在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上，歷經(jīng)4次審議的《勞動(dòng)合同法》終于以“145票贊成，0票反對(duì)，1人未按表決器”獲得通過(guò)。這個(gè)結(jié)果說(shuō)明了對(duì)于《勞動(dòng)合同法》立法機(jī)關(guān)達(dá)成了高度共識(shí)。?《勞動(dòng)合同法》在新中國(guó)立法史上

2024-10-09 15:02

勞動(dòng)合同法概述-員工入離職管理-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)合同法概述員工入離職管理人事部管理資源吧（），海量管理資料免費(fèi)下載！一、《勞動(dòng)合同法》概述《勞動(dòng)法》于1995年實(shí)施以來(lái)，已超過(guò)了10年。因其是原則性的法規(guī)，在各地執(zhí)行過(guò)程中，要由各地方政府出臺(tái)規(guī)定操作細(xì)則，而不同地區(qū)的地方法規(guī)細(xì)

2025-01-11 07:36

勞動(dòng)合同法概述-員工入離職管理-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)合同法概述員工入離職管理人事部一、《勞動(dòng)合同法》概述《勞動(dòng)法》于1995年實(shí)施以來(lái)，已超過(guò)了10年。因其是原則性的法規(guī)，在各地執(zhí)行過(guò)程中，要由各地方政府出臺(tái)規(guī)定操作細(xì)則，而不同地區(qū)的地方法規(guī)細(xì)則在操作上卻存在較大差異，使得有必要出臺(tái)《

2025-08-05 03:17

新勞動(dòng)合同法試題及答案-資料下載頁(yè)

【摘要】1新勞動(dòng)合同法試題及答案1、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（）通過(guò)，（）起施行。A．2021年6月29日2021年1月1日B．2021年6月29日2021年6月29日C．2021年6月28日2021年10月1日D．2021年6月28日2021年1

2025-05-13 20:17

新勞動(dòng)合同法解答200問(wèn)-資料下載頁(yè)

【摘要】新勞動(dòng)合同法解答200問(wèn)新勞動(dòng)合同法解答200問(wèn)1、對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者雙方來(lái)說(shuō)，《勞動(dòng)合同法》更側(cè)重保護(hù)誰(shuí)的權(quán)益呢？《勞動(dòng)合同法》是應(yīng)該向勞動(dòng)者傾斜，還是應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù)，一直是充斥于立法整個(gè)過(guò)程的問(wèn)題。最終，《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》相比，在“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”的地位表述順序上稍有改變?！秳趧?dòng)法》第1條為：

2025-09-03 11:14

新勞動(dòng)合同法操作指南詳解-資料下載頁(yè)

【摘要】新勞動(dòng)合同法操作指南1/127新勞動(dòng)合同法操作指南第一講勞動(dòng)合同概述（上）從2021年1月1日起，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）即將全面施行。眾所周知，勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系最基本的法律形式；在法律上完善勞動(dòng)合同制度，是夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)的必然要求。盡管我國(guó)從20世紀(jì)80年代中

2024-12-15 15:58

新勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)材料-資料下載頁(yè)

【摘要】新《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)材料1、什么是勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。這一定義表明，勞動(dòng)合同是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一種法律事實(shí)或法律文件，即確立具體勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。2、什么是勞動(dòng)合同的訂立？勞動(dòng)合同訂立時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持哪些原則？所謂勞動(dòng)合同的訂立，是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商

2025-02-10 01:55

企業(yè)新勞動(dòng)合同法200問(wèn)-資料下載頁(yè)

【摘要】《勞動(dòng)合同法200問(wèn)》1、對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者雙方來(lái)說(shuō)，《勞動(dòng)合同法》更側(cè)重保護(hù)誰(shuí)的權(quán)益呢？《勞動(dòng)合同法》是應(yīng)該向勞動(dòng)者傾斜，還是應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)益并重平等保護(hù)，一直是充斥于立法整個(gè)過(guò)程的問(wèn)題。最終，《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》相比，在“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”的地位表述順序上稍有改變?！秳趧?dòng)法》第1條為：“為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)

2025-05-30 01:45

新勞動(dòng)合同法操作實(shí)用指南-資料下載頁(yè)

【摘要】新勞動(dòng)合同法操作指南第一講勞動(dòng)合同概述（上）?從2008年1月1日起，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）即將全面施行。眾所周知，勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系最基本的法律形式；在法律上完善勞動(dòng)合同制度，是夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)的必然要求。盡管我國(guó)從20世紀(jì)80年代中期就開(kāi)始進(jìn)行勞動(dòng)合同制度改革試點(diǎn)，1995年1月1日施行的《勞動(dòng)法》正式確立了勞動(dòng)合同制度，19

2025-05-27 18:43

淺談學(xué)習(xí)新勞動(dòng)合同法心得-資料下載頁(yè)

【摘要】淺談學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》體會(huì)（一）《勞動(dòng)合同法》有效調(diào)整了企業(yè)和勞動(dòng)者之間的關(guān)系。《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者之間關(guān)系的新調(diào)整，主要體現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)合法原則、強(qiáng)調(diào)用人單位建章立制、強(qiáng)調(diào)全面履行勞動(dòng)合同三個(gè)方面。一是《勞動(dòng)合同法》強(qiáng)調(diào)合法原則?！秳趧?dòng)合同法》第3條規(guī)定：“訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法原則?！薄秳趧?dòng)合同法》將合法原則作為訂立勞動(dòng)合同首先要遵循的原則。這就體現(xiàn)了

2025-09-02 13:45

新勞動(dòng)合同法試題與答案-資料下載頁(yè)

【摘要】1凡是涉及1集體合同2勞務(wù)派遣3工會(huì)等內(nèi)容的題目均不用做。勞動(dòng)合同法試題（1）一、單項(xiàng)選擇題1、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（B）。A、口頭協(xié)議B、書(shū)面勞動(dòng)合同C、集體合同3、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（B）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、兩個(gè)月

2025-05-13 20:06

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