工業(yè)園企業(yè)管理服務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書(存儲(chǔ)版)
【正文】 和工作程序職責(zé)二職責(zé)表述：開展對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)的文件傳達(dá)、培訓(xùn)等服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)入?yún)^(qū)企業(yè)下發(fā)、傳達(dá)上級(jí)的文件，幫助其理解文件精神組織入?yún)^(qū)企業(yè)的相關(guān)崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)等職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助某 區(qū)科委科技政策的落實(shí)及對(duì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)的管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)區(qū)科技政策，負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃民營(yíng)科技企業(yè)認(rèn)證、科技項(xiàng)目認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)評(píng)定開展企業(yè)調(diào)查、項(xiàng)目扶持、人才引進(jìn)等技措技改、質(zhì)量認(rèn)證、新產(chǎn)品上報(bào)評(píng)優(yōu)、名優(yōu)產(chǎn)品認(rèn)證、“雙高一優(yōu)”報(bào)送等職責(zé)四職責(zé)表述：開發(fā)區(qū)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)按時(shí)完成入?yún)^(qū)企業(yè)月度、季度、年度各項(xiàng)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)提供開發(fā)區(qū)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，開展經(jīng)濟(jì)分析，提交季度、半年、全年分析報(bào)告按時(shí)完成市區(qū)兩級(jí)
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