生產部經理職務說明書(存儲版)
【正文】 與其他部門有效溝通任職說明任職資格身體條件年齡2028性別不限身高無特殊要求相貌端正體能身體健康、精力充沛學歷要求大專專業(yè)要求相關專業(yè)經驗要求1年以上辦公室工作經驗個人素質熟悉辦公室工作流程必備工作技能計算機熟練操作辦公軟件外語無特殊要求其他具有較強的服務、協調、執(zhí)行能力必備資格證畢業(yè)證書崗位基本能力B領導決策能力B社會活動能力B統籌規(guī)劃能力B人際關系能力B激勵授權能力A理解實施能力B組織指導能力A語言表達能力B開拓創(chuàng)新能力A文字表達能力B分析判斷能力B學習成長能力A溝通協調能力B沖突管理能力所需技能培訓要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低職業(yè)發(fā)展可直接晉升的職務行政主管可相互轉換的職務統計員可升遷至此的職務車間員工工作強度工作忙碌、有時加班工作環(huán)境辦公室、舒適；工作考核指標√工作績效√工作效率√工作紀律√合作精神√工作態(tài)度√崗位技能√執(zhí)行能力√品德言行√敬業(yè)精神√責任心√進取心√服務意識9 / 9。針對車間不良現象有報告權。工作內容和職責負責協助生產部經理進行生產數據的統計、生產信息怕分析和生產報表的編制。 負責各項計劃的變更工作。對生產系統資源進行合理調配。1負責組織生產調度員、計劃員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、物流、財務、品控等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。工作描述職務概況職務名稱生產部經理所屬部門生產部定編人數1人直接上級生產副總直接下屬車間主任工作概述負責生產部的日常工作，協助主管領導做好管理工作。定期組織召開公司月度生產計劃會，及時組織實施、檢查、協調、考核工作?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡
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