生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-31 03:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作權(quán)限工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目工作關(guān)系所屬監(jiān)督生產(chǎn)部經(jīng)理所施監(jiān)督車間主任，值班主任，班長(zhǎng)，安全員，崗位員工內(nèi)部關(guān)系各車間主任，值班主任，班長(zhǎng)，安全員，崗位員工之間的工作關(guān)系外部關(guān)系設(shè)備部門，質(zhì)檢部門，物流部門，辦公室，人力資源部任職說(shuō)明任職資格身體條件年齡30—40性別不限身高無(wú)特殊要求相貌端莊體能身體健康，精力充沛，能承受壓力和加班加點(diǎn)工作。學(xué)歷要求大專以上專業(yè)要求食品專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上管理經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)熟悉生產(chǎn)管理，掌握淀粉工藝，熟悉生物發(fā)酵工藝。必備工作技能計(jì)算機(jī)具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用辦公軟件外語(yǔ)一般其他無(wú)必備資格證崗位基本能力B領(lǐng)導(dǎo)決策能力C社會(huì)活動(dòng)能力A統(tǒng)籌規(guī)劃能力B人際關(guān)系能力D激勵(lì)授權(quán)能力B理解實(shí)施能力B組織指導(dǎo)能力B語(yǔ)言表達(dá)能力B開(kāi)拓創(chuàng)新能力B文字表達(dá)能力B分析判斷能力B學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力A溝通協(xié)調(diào)能力A沖突管理能力所需技能培訓(xùn)要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低職業(yè)發(fā)展可直接晉升的職務(wù)可相互轉(zhuǎn)換的職務(wù)可升遷至此的職務(wù)工作強(qiáng)度比較忙碌，有時(shí)加班，工作壓力大。工作環(huán)境辦公室、車間；無(wú)明顯節(jié)假日工作考核指標(biāo)ˇ工作績(jī)效ˇ工作效率ˇ工作紀(jì)律ˇ合作精神ˇ工作態(tài)度ˇ崗位技能ˇ執(zhí)行能力ˇ品德言行ˇ敬業(yè)精神ˇ責(zé)任心ˇ進(jìn)取心ˇ服務(wù)意識(shí)工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱統(tǒng)計(jì)員所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級(jí) 生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬 工作概述執(zhí)行公司《管理制度》、質(zhì)量管理體系文件、車間《管理制度》，及時(shí)準(zhǔn)確完成各車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與核算、日?qǐng)?bào)表，月末生產(chǎn)分析、工資核算工作。工作內(nèi)容和職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息怕分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，編制物料消耗報(bào)表，做好各類資料統(tǒng)
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