生產(chǎn)部經(jīng)理職務說明書(編輯修改稿)
2024-08-31 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成領導交辦的其他工作。工作權(quán)限工作重點考核項目工作關(guān)系所屬監(jiān)督生產(chǎn)部經(jīng)理所施監(jiān)督車間主任，值班主任，班長，安全員，崗位員工內(nèi)部關(guān)系各車間主任，值班主任，班長，安全員，崗位員工之間的工作關(guān)系外部關(guān)系設備部門，質(zhì)檢部門，物流部門，辦公室，人力資源部任職說明任職資格身體條件年齡30—40性別不限身高無特殊要求相貌端莊體能身體健康，精力充沛，能承受壓力和加班加點工作。學歷要求大專以上專業(yè)要求食品專業(yè)經(jīng)驗要求5年以上管理經(jīng)驗個人素質(zhì)熟悉生產(chǎn)管理，掌握淀粉工藝，熟悉生物發(fā)酵工藝。必備工作技能計算機具備基本網(wǎng)絡知識，熟練使用辦公軟件外語一般其他無必備資格證崗位基本能力B領導決策能力C社會活動能力A統(tǒng)籌規(guī)劃能力B人際關(guān)系能力D激勵授權(quán)能力B理解實施能力B組織指導能力B語言表達能力B開拓創(chuàng)新能力B文字表達能力B分析判斷能力B學習成長能力A溝通協(xié)調(diào)能力A沖突管理能力所需技能培訓要求程度：A、高；B、較高；C、一般；D、較低；E、低職業(yè)發(fā)展可直接晉升的職務可相互轉(zhuǎn)換的職務可升遷至此的職務工作強度比較忙碌，有時加班，工作壓力大。工作環(huán)境辦公室、車間；無明顯節(jié)假日工作考核指標ˇ工作績效ˇ工作效率ˇ工作紀律ˇ合作精神ˇ工作態(tài)度ˇ崗位技能ˇ執(zhí)行能力ˇ品德言行ˇ敬業(yè)精神ˇ責任心ˇ進取心ˇ服務意識工作描述職務概況職務名稱統(tǒng)計員所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級 生產(chǎn)部經(jīng)理直接下屬 工作概述執(zhí)行公司《管理制度》、質(zhì)量管理體系文件、車間《管理制度》，及時準確完成各車間生產(chǎn)統(tǒng)計與核算、日報表，月末生產(chǎn)分析、工資核算工作。工作內(nèi)容和職責負責協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、生產(chǎn)信息怕分析和生產(chǎn)報表的編制。負責統(tǒng)計工作，填報生產(chǎn)日報、周報、月報，編制物料消耗報表，做好各類資料統(tǒng)
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