【摘要】職位說明書編號(hào):ZT—IE--001日期1職位名稱:副經(jīng)理2所屬部門:電磁鐵事業(yè)部3
2025-08-03 09:20
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系部門經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)、安全、計(jì)控主管工資等級(jí)135點(diǎn)所轄人員三個(gè)主管、二個(gè)技術(shù)員崗位分析日期12.11本職:組織各分廠完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,維持生產(chǎn)安全與穩(wěn)定,做好節(jié)能降耗工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-08 00:58
【摘要】3/4 信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬信息工程師、信息助理工程師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)管理助理工程師職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)在公司中的應(yīng)用,積極實(shí)施企業(yè)信息化工程2、制定公司信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和方案,并組織實(shí)施公司的信息化工程3、跟蹤計(jì)
2025-04-07 23:02
【摘要】3/4 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計(jì)員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實(shí)施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實(shí)施實(shí)施審計(jì)子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財(cái)務(wù)
2025-05-14 02:54
【摘要】職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí):營銷副總經(jīng)理本職工作:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任:1.收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告。2.對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
2025-07-14 01:43
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)主管、品管主管薪酬類型所轄人員崗
2025-07-13 23:45
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)酒店工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)工程部主管、水電班工程師、機(jī)電班工程師、弱電班工程師、綜合班工程師、
2025-06-19 15:02
【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門店管部崗位定員1人直接上級(jí)營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營,并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-03 04:23
【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):37、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 05:16
【摘要】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級(jí)采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃,保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要4.組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和
2025-07-23 12:41
【摘要】5/5崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售部大區(qū)經(jīng)理所屬部門銷售部直接主管銷售部部長直接下屬分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門工作目的通過對(duì)大區(qū)內(nèi)分公司的管理與監(jiān)督,實(shí)施銷售部計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,為大區(qū)營造良好的外部環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo)。工作職責(zé)1、根據(jù)銷售部政策,制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略,營造
2025-08-04 06:16
【摘要】直接上級(jí)副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營銷策劃)外,策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正,口齒伶俐;為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;年齡在25周歲以上,懂粵語;職責(zé)權(quán)限
2025-07-23 00:08
【摘要】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱:設(shè)備部經(jīng)理員工姓名:胡均所屬部門:設(shè)備部到任本職日期:/工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:200X年8月崗位編號(hào):崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):直接上級(jí):設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:
2025-06-25 00:23
【摘要】消費(fèi)品部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0061、職務(wù)名稱:消費(fèi)品部經(jīng)理2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):C職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):3人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-24 00:59
【摘要】/安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作
2025-04-07 21:08