公司行政管理制度總則(存儲版)
【正文】 量滿足客戶需求。在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績，為公司帶來良好社會聲譽的，根據(jù)具體情況給予獎勵。愛護公司財物，勤儉辦公，不得損公肥私。員工因過失或故意致使公司遭受損害時，應負賠償責任。服從上級指揮，如有不同意見，應及時單獨相告或書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執(zhí)行。對公司提出合理化建議積極、有實效的，經(jīng)公司核準，每條給予20元最佳建議獎金。（四）技術部流程管理規(guī)定第一條 公司技術管理以及與技術有關的事宜一律由技術部經(jīng)理負責，如需其他部門的支持由技術部經(jīng)理負責溝通。 工作時間內(nèi)不允許吃瓜果、零食等等（糖果除外）。如開機密碼需要更換,，并將密碼書面交給經(jīng)理。二．辦公用品管理第一條 行政部每個月的月底將公司所有部門所需要的辦公用品制定計劃提交經(jīng)理審批。辦公器材整潔衛(wèi)生，每星期對電腦等器材進行擦拭。（二）辦公室日常管理規(guī)定一．辦公室衛(wèi)生管理第一條 公司衛(wèi)生區(qū)域包括全部公司辦公位置。（2）春節(jié)期間休假，一般時間不超過20天。二．休假（1）按照國家法定節(jié)假日休息。五．遲到與早退（1）遲到：130分鐘 補 1小時；3060分鐘 補 半天；12 小時 補 一天；2小時及以上 補 一天半 （2）早退：如果員工在下班之前，提前離崗，則視為早退。辦公用品擺放整齊有序，
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