公司工廠各部門崗位機構(gòu)組織職責10制造部組織職責(存儲版)
【正文】 維修相關(guān)工作經(jīng)驗 能力：處理日常機器設(shè)備之異常問題本部門規(guī)章制度品質(zhì)管理和成本管理本公司產(chǎn)品介紹 《基礎(chǔ)設(shè)施管理程序》科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂B420060901文件版次B4改為C0；頁次增為12頁xxxxxxxx有限公司制造部組織職責文件版次C1頁 次10/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期210 職位資格要求崗前培訓項目培訓、評審人評審方式機修工 年齡：25歲以上 學歷：高中以上學歷 工作經(jīng)歷：有兩年以上機器設(shè)備 維修相關(guān)工作經(jīng)驗 能力：能處理日常機器設(shè)備之異常問題 部門規(guī)章制度 公司產(chǎn)品介紹 相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范科長口頭提問修模師傅 年齡：25歲以上學歷：高中以上學歷工作經(jīng)歷：有三年以上五金模具維修經(jīng)驗能力：能夠處理五金模具現(xiàn)場沖制出現(xiàn)的問題，對五金模具結(jié)構(gòu)和設(shè)備操作熟悉 本部門規(guī)章制度 品質(zhì)管理和成本管理 本公司產(chǎn)品介紹《模具管理程序》科長口頭提問模管員 年齡：18歲以上 學歷：高中以上學歷 工作經(jīng)歷：有兩年以上模具保養(yǎng)和管理之經(jīng)驗，熟悉模具之結(jié)構(gòu)能力：工作認真負責，能吃苦耐勞，對本公司同類產(chǎn)品模具熟悉者佳本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹《模具管理程序》科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C02007210①增加機修工崗前培訓項目②修改機修工、修模師傅、模管員資格要求xxxxxxxx有限公司制造部組織職責文件版次C1頁 次11/12文件編號CRA005制定部門制造部生效日期210 職位資格要求崗前培訓項目培訓、評審人評審方式技術(shù)員 年齡：22歲以上 學歷：高中以上學歷 工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能力：熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程,能處理日常生產(chǎn)問題,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 本部門規(guī)章制度相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范本公司產(chǎn)品介紹科長口頭提問架模工年齡：20歲以上學歷：初中以上學歷工作經(jīng)歷：有兩年以上模具裝卸和調(diào)模工作經(jīng)驗能力：具獨立操作能力本部門規(guī)章制度本公司產(chǎn)品介紹相關(guān)作業(yè)指導及作業(yè)規(guī)范科長口頭提問叉車司機年齡：18歲以上學歷：初中以上學歷，有相關(guān)駕駛資格證書工作經(jīng)歷：有兩年以上叉車駕駛經(jīng)驗能力：能熟練操作叉車裝卸貨物，工作認真仔細、反應靈活。2全檢員,作好相關(guān)記錄。 ‘S’工作和安全防火工作。.1機修工、維護和保養(yǎng)。 。、設(shè)備保養(yǎng)、維修和改善之指導與稽核。 負責培訓本組操作員工,有效控制產(chǎn)品品質(zhì)。、保養(yǎng)和運行狀況?！皹藴驶鳂I(yè)”工作的全面開展,努力達到“無標準不工作”(作業(yè)指導書。,制定相應的中長期工作計劃。 。 協(xié)助科長針對生產(chǎn)異常提出改善對策和預防措施并予以實施。落實執(zhí)行本科室的“6S”工作和安全防火工作。.1絲印工程師、鋼板制作，其效果會市場策劃部確認。 設(shè)備異常之呈報與資訊反饋.1修模師傅。.1架模工。、試樣、試產(chǎn)工作之實施。 ,作好塑膠用料的加工準備和記錄。本公司產(chǎn)品介紹科長口頭提問修訂記錄原版次修訂日期修訂內(nèi)容核準審核制訂C02007210①修改技術(shù)員、架模工
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