各部門崗位職責(zé)簡述(存儲版)
【正文】 有價證券，逐筆登記有價證券業(yè)務(wù)，并建立輔助帳管理；對上述以外的其他有關(guān)重要票據(jù)進行保管；定期、不定期接受對支票、有價證券的核查。三、協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項工作?？偨?jīng)理助理職務(wù)說明書本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理，協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項工作。工作任務(wù)：一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金；按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日帳和庫存現(xiàn)金登記表；每日核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬實相符；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要；按照財務(wù)管理規(guī)定，定期、不定期接受對庫存現(xiàn)金的核查。參與進行稅務(wù)籌劃,實施集團稅務(wù)計劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算，編制會計憑證。工作任務(wù)：一、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案， 根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準(zhǔn)； 對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議； 建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)； 收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料； 對整個公司、事業(yè)部、子公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見； 對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告；二、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作； 負(fù)責(zé)計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。五、 本公司業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、管理和考核，以及業(yè)務(wù)報表的編制和本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。與重要的現(xiàn)實客戶、潛在客戶建立并維持良好的關(guān)系，做好客戶的需求分析?！ 「檱鴥?nèi)國際裝飾裝修材料、設(shè)備的展會情況，并組織參觀考察活動。六、巡查項目現(xiàn)場施工材料的合理使用、保管工作的情況。 制定并實施公司的稅務(wù)籌劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹。三、資金與成本的管理 負(fù)責(zé)公司資本運營項目融資方案的設(shè)計、實施，通過諸多渠道積極籌措資金，合理地組織資金供應(yīng)。財務(wù)部職責(zé)范圍一、完善財務(wù)管理制度 參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，制定公司財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，定期檢查各級財務(wù)計劃和各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況。十一、合同與檔案的管理 負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜。 根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說明書，并不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進建議。建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)醫(yī)療、保健、計劃生育、結(jié)婚登記等工作。七、 規(guī)劃與招聘 參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實施。 豐富公司的激勵措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進行激勵。十二、保
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