公司辦公室管理制度(存儲版)
【正文】 料的收集管理：（一）公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。（五）本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。重要文件須運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后方可借閱。（九）不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專人專用?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。第十二章 附 則第六十三條 由本公司負(fù)責(zé)解釋本制度。第六十一條 費(fèi)用報銷時間：外出人員每次出差返回當(dāng)日或次日審批報銷，如有其它原因報銷時限最長不超過一周，超過時限不予報銷。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。 第四十九條 業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理審核、簽發(fā)。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表。（六）查閱涉秘案卷，摘抄、復(fù)制密級材料，應(yīng)由部門出申請報告，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、檔案員查驗(yàn)、經(jīng)辦人簽字后，方可進(jìn)行。（四）負(fù)責(zé)對檔案資料借閱、使用、鑒定、銷毀、保管等進(jìn)行日常管理。（三）本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報表及簡報。第六章 文件檔案管理規(guī)定第三十七條 公司內(nèi)部文件檔案由行政部統(tǒng)一管理。第三十條 生活區(qū)域的環(huán)境必須干凈衛(wèi)生、嚴(yán)格要求自己、不能隨地、隨處擺放生活用具及生活垃圾。第二十三條 各工作場所內(nèi)走道及樓梯，每日至少清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。第十六條 維護(hù)好室內(nèi)秩序、做到整潔衛(wèi)生、禁止在工作時間大聲喧嘩。第十條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，首次罰款10元，并扣除當(dāng)月獎金；一個月連續(xù)違反三次以上的，扣除當(dāng)月獎金并，并予以其他處分。第三條 本制度僅適用于本單位。第六條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。第三章 辦公室工作責(zé)任管理準(zhǔn)則第十二條 堅(jiān)守工作崗位，不得撤離職守，不做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。第十八條 遇有特殊情況需
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