【摘要】惠州培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)股份公司保密工作管理制度1總則保守國家秘密是關系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強各單位(部門)和全體員工的保密觀念,更好地貫徹國家保密法,為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用,特制訂本制度。在黨委統(tǒng)一領導下,公司成立保密委
2025-01-15 19:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322004年績效考核管理制度一、績效考核的目的(一)促進積極、嚴謹、創(chuàng)新、團結的企業(yè)文化,有效地引導員工的職業(yè)價值觀。(二)增進溝通,促進員工成長。(三)完善公司的成果分配體系,充分激勵員工的工作熱情,激發(fā)企業(yè)內部的活力。(四)為人員培訓需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績
2025-08-16 13:16
【摘要】第一篇:公司保密管理制度 #集團有限公司保密管理制度 為了做好#集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)的保密工作,維護國家的安全和利益,保障集團公司合法權益不受侵犯,維護集團公司正常經(jīng)營管理秩序,參...
2025-09-24 19:24
【摘要】第一篇:關于公司保密管理制度(本站推薦) 關于XX公司的保密管理制度 一、目的:為明確公司秘密范圍,保護公司合法擁有的秘密不受損害,結合本公司實際,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公...
2025-09-24 20:02
【摘要】 蜀通公司保密管理制度 一、總則 第一條 為保守公司秘密,維護公司的合法權益不受侵犯,保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制訂本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和權益,依照特定程序確定,在一定...
2025-09-17 13:03
【摘要】正文:公司保密管理制度 公司保密管理制度15篇 公司保密管理制度1 第一節(jié)保密 第一條總則 1、為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。 2、公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序...
2025-09-24 19:34
【摘要】陜西宏力機電設備有限公司公司管理制度于二零一二年九月十九日修訂目錄第一章管理總則???????????????????????2第二章員工守則??????????????
2024-12-18 02:23
【摘要】1預算管理制度第一章總則第一條為加強公司的預算管理,強化內部控制,防范經(jīng)營風險,提高公司管理水平和經(jīng)濟效益,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,特制定本辦法。第二條本辦法所稱預算是指以價值形式對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務活動所作的具體安排。預算管理是指對預算的編制、審批、執(zhí)行、控制、調整、考核及監(jiān)督等管理方式的總稱。第三條公司預算年度與
2024-12-16 07:59
【摘要】理大綱1、為了加強公司規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。2、公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律。對任何人違反公司章程和各項制度的行為,都要予以追究。3、公司的財產(chǎn)屬企業(yè)法人所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。4、公司禁止任何個人以
2025-04-18 01:10
【摘要】公司管理制度第一節(jié)、總經(jīng)辦職責一、總經(jīng)辦主任的崗位職責1、在公司總經(jīng)理領導下,主管行政、人事、后勤、財務、文秘、檔案、保衛(wèi)并負責公司辦公財產(chǎn)的調用、管理等工作。2、主持總經(jīng)辦的日常工作,組織領導公司本部員工做好本職工作。3、負責對公司領導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調、
2025-04-15 07:48
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..........
2025-04-16 01:11
【摘要】會議制度1.目的和范圍:會議是公司內部溝通的最有效方式之一,建立會議制度目的在于規(guī)范各種會議的組織籌備、信息收集、信息溝通、會議記錄、會議紀要發(fā)放、會后跟蹤落實等工作,以提高會議效率、形成順暢的溝通渠道,從而有利于持續(xù)有效的制度化改進。其范圍涵蓋公司內的各種會議以及公司員工外出參加的會議。2.職責總經(jīng)理/副總經(jīng)理主持經(jīng)理例會、公司專題會議、管理評審會議、全體
2025-04-07 20:16
【摘要】Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度一、目的為適應企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。二、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇;同時根據(jù)員工績效、服務年限
2025-08-10 10:38
【摘要】公司合同管理制度范本?對于公司用工合同的管理,每個公司都要制定合理的公司合同管理制度,在制定勞動合同必須約定哪些事項,以下的合同范本,可供參考?! 〉谝徽驴倓t 第一條為加強合同管理,規(guī)范管理程序,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合集團的實際情況,制訂《武漢大學后勤服務集團合同管理制度》(以下簡稱《制度》)?! 〉诙l各有關部門必須互相配
2025-05-30 01:33
【摘要】1目的薪酬是公司對員工的工作能力、紀律、業(yè)績等方面考核的具體體現(xiàn),為了合理分配員工勞動報酬,以延攬公司所需的人才,維持具競爭力的人力資源并激勵士氣,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于金中華華灝集團公司總部各部門、廣東新一代商務管理有限公司事業(yè)部、項目組全體員工;各事業(yè)部分公司可根據(jù)實際情況以及當?shù)貏趧忧闆r參照制訂呈報總公司集團公司人力資源部管理中心審定;各子公司參照執(zhí)行
2025-04-15 01:57