【摘要】真功夫經(jīng)營(yíng)策劃隨著人們收入和消費(fèi)水平的不斷提高，餐飲業(yè)正逐漸成為大家相互爭(zhēng)搶的領(lǐng)域之一，但眼見中國(guó)市場(chǎng)有兩大兩快餐巨頭，而中式快餐卻群龍無首，如同一盤散沙，此時(shí)真功夫的出現(xiàn)無疑是一顆閃耀的新星。隨著人們收入和消費(fèi)水平的不斷提高，餐飲業(yè)正逐漸成為大家相互爭(zhēng)搶的領(lǐng)域之一，但眼見中國(guó)市場(chǎng)有兩大兩快餐巨頭，而中式快餐卻群龍
2025-01-19 02:26
【摘要】真功夫餐廳季度推廣活動(dòng)一、二、員工推廣活動(dòng)提要含POP物料擺放（包括優(yōu)惠券）（各系統(tǒng)工作）非早餐時(shí)段：花雕雞、玉米南瓜糊、香滑蒸蛋全天供應(yīng)：清潤(rùn)飲料早餐時(shí)段：全市場(chǎng)有早餐餐廳
【摘要】員工辭職與除名（1）因法定情形解除勞動(dòng)合同,未提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者或未額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資（2），單方解除勞動(dòng)合同（3），未依法給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（4），未出具解除勞動(dòng)合同的證明，未在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（5）、處分后未依法作出書面通知并送達(dá)本人（6）；或與工傷及職業(yè)病人員違法解除勞動(dòng)合同（7）B1解除勞動(dòng)合同
2025-04-12 05:57
【摘要】無錫濟(jì)民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號(hào)制字2022[號(hào)]版本號(hào)2022第2版本生效日期年月日?qǐng)?zhí)行部門行政人力部員工培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對(duì)方面培訓(xùn)職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化和明確年月日Ⅱ?qū)T
2025-01-15 22:51
【摘要】信息溝通控制程序1目的和適用范圍為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，以確保滿足顧客要求為宗旨，使內(nèi)部、外部質(zhì)量信息有效的溝通，制定本程序。本程序規(guī)定了信息管理方法及溝通的要求。本程序適用于來自顧客及公司各部門、各層次間相關(guān)信息溝通的控制和管理。2引用文件《文件控制程序》《質(zhì)量記錄控制程序》《管理評(píng)審程序》《采購(gòu)控
2025-07-13 19:25
【摘要】員工福利組織結(jié)構(gòu)流程圖人力資源部經(jīng)理福利金管理員崗位職責(zé)員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪．住房制度員工退職．儲(chǔ)蓄制度員工子女教育及其制度填寫相關(guān)表格員工福利制度63/63員工福利組織規(guī)章與辦法員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章（1）本委員會(huì)設(shè)常任委員X人，再由職員推選代表X名，
2025-06-29 00:40
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載企業(yè)()大量管理資料下載目錄採(cǎi)購(gòu)作業(yè)流程圖..............................................................................
2025-07-13 19:16
【摘要】目錄採(cǎi)購(gòu)作業(yè)流程圖..................................................................................................................................1收料驗(yàn)收作業(yè)流程圖........................................
2025-04-08 01:06
【摘要】普工招聘流程一、招聘流程1、各車間根據(jù)實(shí)際人力需求狀況填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，經(jīng)生產(chǎn)中心總監(jiān)、公司副總裁審批（如不同意，則重新評(píng)估人力需求）簽字后交至人力資源部，人力資源部經(jīng)理審核無誤簽字生效。2、人力資源部確認(rèn)招聘需求后選擇合適招聘渠道發(fā)布招聘信息。3、前來公司應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》后，人力資源部對(duì)其進(jìn)行面試（招聘專員初面，車間經(jīng)理復(fù)面）甄選（使用招聘工具），接著
2025-04-08 23:50
【摘要】PowerPointTimesaver.1-Apr-232GenericBlocks,CirclesandArrows-Copy/PastetheObjectsBeloworUsethePaintBrushontheFormattingToolbartoCopyColorsontoOtherObjects11S
2025-03-13 20:43
【摘要】餐廳顧客關(guān)注1課程內(nèi)容客戶滿意概括客戶消費(fèi)行為分析顧客購(gòu)物心理了解顧客需求顧客關(guān)注的十條黃金法則第一季度顧客意見調(diào)查2客戶滿意概括客戶消費(fèi)行為分析顧客購(gòu)物心理了解顧客需求顧客關(guān)注的十條黃金法則第一季度顧客意見調(diào)查3討論?請(qǐng)描述自己作為客戶的一次消費(fèi)經(jīng)歷
2025-01-10 07:53
【摘要】廚房崗位標(biāo)準(zhǔn)及要點(diǎn)C1灼菜/油菜心崗位1、食油配制：調(diào)味醬油料48g+生抽100g+熱開水100g。注意：熱開水指燒開過的熱水，不能用大熱水來代替。品名內(nèi)容份量調(diào)和油食油/蒜子油保質(zhì)期第二保存點(diǎn)生菜王（份）80g±5g50g調(diào)和油可燙4個(gè)先放蒜子油3克，后放食油15g3+3天在雪房外放置不可超過30分鐘油
2025-07-14 16:34
【摘要】員工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）乙方（員工）名稱：姓名：地址：性別：
2025-05-15 12:01
【摘要】真功夫餐飲管理有限公司2007年KPI員工滿意度調(diào)查模型、流程及統(tǒng)計(jì)、分析工作指引一、調(diào)查目的 通過真功夫1500多位職員（即非一線員工的中層管理者和其他職員）對(duì)公司高層管理者滿意度的評(píng)價(jià)，從職員的角度考察公司高層管理者第一季度的工作績(jī)效，并將之作為高層管理者KPI考核的重要組成部分之一?！ ⊥ㄟ^調(diào)查，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)管理者形成科學(xué)的績(jī)效管理意識(shí)，正確的人力資源管理思維，并逐步形
2025-06-26 01:26
【摘要】人事部工作流程圖（總圖）員工進(jìn)入——退出公司軌跡招聘入職試用轉(zhuǎn)正考勤考核評(píng)
2025-08-12 09:42
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