【摘要】院工培訓與教育管理辦法員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以不影響本職工作為前提,遵循學
2025-05-29 13:36
【摘要】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRCN(SUZHOU)CO..LTD.欣日興精密電子(蘇州)有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司文件名稱:員工離職管理辦法文件編號:SZS-MD-R0
2025-08-17 14:10
【摘要】中國煤炭進出口公司招聘管理辦法20/22目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2招聘主體的職責與權限 1 總經(jīng)理招聘工作職責 1 人力資源管理部門招聘工作職責 1 公司其它部門招聘
2025-04-12 13:20
【摘要】石油發(fā)展集團員工招聘管理辦法第1頁石油員工招聘管理辦法目錄第一章總則............................................................3第二章招聘組織..........
2025-05-26 11:07
【摘要】某地產(chǎn)集團員工招聘管理辦法目錄目錄第一章總則........................................................1第二章招聘組織........................
2025-09-03 08:14
【摘要】北京XX有限公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則........................................................3第二章招聘組織................
2025-08-28 14:35
【摘要】11/13武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9
2025-04-12 07:24
【摘要】★機密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 07:20
【摘要】新員工招聘及管理辦法第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質,特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇。短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員,其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后,若愿意繼續(xù)受聘,經(jīng)公司同意
2025-04-15 08:36
【摘要】武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司11/12目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘
【摘要】此資料來自,大量管理資料下載武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月此資料來自,大量管理資料下載目錄第一章總則................................................
2025-05-27 20:03
【摘要】第一篇:公司員工招聘錄用管理辦法 公司員工招聘錄用管理辦法 第一章總則 第一條公司全體員工實行招聘制。招聘的職位和人數(shù)計劃由綜合部擬訂。 第二條公司綜合業(yè)務部負責公司員工招聘管理。 第三條本...
2024-10-13 12:53
【摘要】7/12Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司企業(yè)標準Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司 發(fā)布目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-19 01:34
【摘要】:版本:人員招聘管理辦法為確立人事相宜的人員配備體系,建立科學的機構、崗位、編制和職能劃分,實現(xiàn)公司高效率、高滿意度、高成就感、合理的人力資源成本。運用科學的方法引入最合適的崗位人選。適用于所有到公司求職的應聘者;
2024-11-12 22:53
【摘要】9/10目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 適用范圍 1第二章 招聘組織 1. 招聘工作的負責者 1. 招聘分類 1. 內(nèi)部招聘 1. 外部招聘 1. 招聘申請程序 2. 招聘組織程序 2. 內(nèi)部招聘組織程序 2. 外部招聘組織程序 2第三章 招聘原則和標準 3第四章 補充規(guī)定 3. 招聘費用管理 3. 相關文
2025-04-08 11:25