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企業(yè)新人育成流程-跟隨見習(xí)(存儲(chǔ)版)

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【正文】 *遇有問題當(dāng)解惑六、注意事項(xiàng) *跟隨拜訪應(yīng)認(rèn)真 *拜訪重點(diǎn)要掌握 *遇有問題多請教 *拜訪結(jié)束要感恩 *當(dāng)日下午須總結(jié) 如何安排跟隨見習(xí) 事前準(zhǔn)備資料 ?經(jīng)理宣導(dǎo)推動(dòng)演講稿 ?新人見習(xí)說明會(huì) ?教練說明會(huì)主持稿 ?新人與教練 “ 喜相逢 ” 主持稿 ?跟隨見習(xí)總結(jié)會(huì)主持稿 ?教練與主管碰頭會(huì)主持稿當(dāng)日作業(yè)流程早會(huì)后：分別集合新人及教練新人見習(xí)說明會(huì)： *說明跟隨見習(xí)的意義 *清楚不是看促成或成功拜訪，是看真實(shí) 的拜訪狀況 *帶我們學(xué)長（姐）的用心與績優(yōu)記錄 *分別介紹所輔導(dǎo)學(xué)長（姐）特點(diǎn) *提示注意事項(xiàng) 教練說明會(huì) *說明跟隨見習(xí)注意事項(xiàng) *觀察新人學(xué)習(xí)態(tài)度及反應(yīng) *“現(xiàn)身說法”的給予激勵(lì) *新人心態(tài)的回饋 *勿請新人用餐，中午用餐時(shí) 結(jié)束學(xué)習(xí) 喜相逢 *確定時(shí)間點(diǎn) *分別集合后

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