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職場女性減壓技巧培訓(存儲版)

2025-05-06 05:04上一頁面

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【正文】 198。②還有一種由于情緒惡劣屬于悲觀心態(tài)的人。這在女性身上表現(xiàn)得尤為明顯,特別是在情感處理方面。這些情緒的產(chǎn)生使A型人成為冠心病和危病的高發(fā)人群。二三天之后A猴子死了。情緒的產(chǎn)生是無法預知和控制的,當人發(fā)怒的時候無法控制到一種歇斯底里的狀態(tài),一定要等到出現(xiàn)一個事件或狀態(tài)的時候,才能平靜下來,這就是情緒活動無法控制的體現(xiàn)?!咀詸z11】結(jié)合本講所學內(nèi)容,分析樂觀者與悲觀者心理特征的差異在哪里?見參考答案11情緒概論(下)五、女性情緒的特點情緒是一種反映,不同的認識主體,對生存環(huán)境中各種事物反映的特點是不同的,女性情緒的特點包含以下六個方面:容易情緒化198。從某種程度上講,柔弱細膩是女性的天性。因此,比較弱、比較被動一些是女性情緒的一個重要的特征。人在反映各種事物的同時,也會對主體和客體之間的種種關(guān)系有所體驗反映,這些體驗就是人的情緒。所謂信念是人對事物的根本看法,它不會發(fā)生變化,是比較固定的。所謂“應該如此”就是女性認為男性把事情做好是天經(jīng)地義的,男性就應該對女性好。而事實上任何事情都有一個解決的方式,只是目前沒有找到而已,當用沒有辦法來否定事情的時候,人就停止了尋找解決方法,從而導致事情真的做不到,這實際上是對自己能力的一種限制,而且都是無意識的。情緒沒有好壞之分198。從以上案例,可以看出情緒在人際交往中是互相感染和影響的,人人都可能成為某種情緒的終結(jié)者,也可能成為某種情緒的傳播者。不同的心理反應,對同一事件的應對和處理措施會有不同,這就是主觀性壓力。大腦就是這樣工作的,當你說不要去想的時候,它接收不到,它接收到的是“要”,所以實際上自己越說“不”的時候,心里想的恰恰相反。自己想要的就是自己的關(guān)注度,每個人因為需求各異,側(cè)重點會不同,焦點也就會完全不一樣。見參考答案21四、女性壓力的四種根本來源圖22 女性壓力的四種根本來源示意圖自我的壓力女性有兩種心態(tài)特征:完美主義心態(tài)198。作為管理者,特別是女性管理者經(jīng)常會犯這樣的錯誤,什么事都擔心別人做不到,一定要自己去做才放心,這是一種不信任人的心態(tài)。沒有起到真正的領(lǐng)導作用,這就是保姆。個人的責任感,常常會自責,這種自責會帶給她一種內(nèi)在的壓力198。③ 自主樂群型既可以自主工作,又可以和大家一起配合,這種類型的人居于自主型和樂群型之間,屬于自主樂群型的工作風格。因為人都只能主動適應社會的發(fā)展,而不是相反。好女兒198。女性的很多的特質(zhì)是一眼可以看得見的。兩敗俱傷198?,F(xiàn)在是現(xiàn)金198。只有懂得區(qū)分才會把自己從困境當中拉出來的。【案例】??在沙丁魚的倉庫里面放一些鯰魚進去之后,由于鯰魚對沙丁魚的追趕,使得沙丁魚感到生存的壓力,沙丁魚的成活率就會大大提高。行為必然產(chǎn)生相應的后果,使人處于一定的情緒狀態(tài),這就是信念價值觀所導致的一個結(jié)果,當結(jié)果與信念價值觀一致的時候,人們就會堅定自己的信念價值觀。在日常生活中消除負面情緒可采取如圖33所示的六種方法:圖33 消除負面情緒的六種方法示意圖音樂療法198。就是用哭的方式來宣泄自己的情緒,這是女性常用的方法。換框法是以“如何”換掉“為什么”這個引導詞,改變思維模式,以積極的去承擔替代抱怨來尋求如何解決問題的方法。四、創(chuàng)造快樂的三個層次米爾頓曾經(jīng)說過一句話:心靈是自我做主的地方,在心靈中,天堂可以變成地獄,地獄也可以變成天堂。人生就是不斷進行選擇的結(jié)果。不同的選擇體現(xiàn)了人的不同的關(guān)注內(nèi)容。 這會破壞茶葉中的維生素C,一般泡茶用70—80度的開水即可。這會引起黏膜灼傷,造成喉管疾病。改變“單位”,心理的負擔就會變得或輕或重。把你的煩惱寫下來。煩惱的時候,把自己和整個世界做個比效。憂郁時打扮自己。當事情進行不順利時,可以將此事情以“自言自語”的方式表達出來。茶中的咖啡堿和酒精反應,產(chǎn)生不良作用,加重醉酒人的痛苦。油漆筷子上的油漆中的化學物品對人身體造成損害。滾開水泡茶198。如果不愿意為自己的選擇承擔后果,就會在一開始就推卸自己的責任。選擇是每時每刻都在進行的行為,并不斷向前發(fā)展,不以外部的變化而轉(zhuǎn)移。人的態(tài)度決定了工作本質(zhì),這位經(jīng)理的工作沒有改變,來投訴人的態(tài)度沒有改變,只是他工作的心態(tài)發(fā)生改變,他在工作中找到了樂趣,把焦點移開了,而不再是被動的等待狀態(tài)。就是人在有很多負面情緒的時候,變消極思維為積極思維的方式。主要動作步驟有:伸出左手按住左鼻孔不要呼氣,然后用右鼻孔吸氣;換一只手讓食指按住右鼻孔松開大拇指讓它出氣;重復這樣的呼吸練習,一般做三分鐘左右。控制情緒的四種能力圖32 控制情緒的四種能力示意圖圖解:從圖中可以看出,控制情緒的能力有四種:自省力,即認知自我、認知他人,及時調(diào)整自己的情緒狀態(tài)的能力;理解力,指能夠理解交流對象的情緒狀態(tài),使用對方感興趣的溝通方式進行交流的能力;擺脫力,是掌控自己的情緒開關(guān),不讓別人的情緒感染自己的一種能力;運用力,指運用情緒的積極因素的能力,把自己的最好狀態(tài)呈現(xiàn)給別人的能力。它們之間相互影響,相互作用,如圖31所示:圖31 信念價值觀與壓力示意圖圖解:該圖形象地說明了信念價值和情緒的相互作用的過程。職業(yè)女性的減壓技巧(上)一、壓力的積極作用任何事物都具有兩面性。所以人要活在當下,保持現(xiàn)在的狀態(tài)。這是活在過去的生活狀態(tài)的人的認知,為曾經(jīng)發(fā)生的事難以釋懷。損人利己198。女性需要處好與領(lǐng)導上下級的關(guān)系,特別需要在工作和生活當中得到別人的認可和肯定,渴望實現(xiàn)自我的價值,所有這一切都會使她們產(chǎn)生人際關(guān)系的壓力。通常作為母親最大的關(guān)注度是在自己的孩子身上,只要是對孩子的發(fā)展有利,關(guān)系到孩子將來的幸福,好母親會盡最大努力滿足孩子的愿望。特征:重在感受,聲音低沉語速很慢。② 樂群型這種人的特點在于凡事無論大小都不斷去詢問,了解任務的進展情況,女性大多數(shù)是這樣的。同樣努力,面對提升時,男性提升的比例比女性大198。② 信任身邊人,給他們機會去發(fā)揮他們的能力。保姆心態(tài)198。壓力除了帶給人們一些負面的情緒之外,還具有積極的作用,是推動前進的一個動力。到了這天,在全家去劇院的路上的時,她接到上司的電話,希望她馬上回來參加重要的會議?;顒有詨毫κ侵笁毫Φ拇笮?、強弱。壓力源于自己對事物的主觀認識和評價。秘書的男朋友回到家里后,看到小外甥在院子里玩,就把小外甥教訓了一通。女性的被動的思維特質(zhì)會令自己常常有這樣的一種托付心態(tài)的想法,從而導致這樣的思維模式的出現(xiàn)。當覺得沒有辦法的時候人就會逃避。情緒的發(fā)生是建立在對人以及事物特定的評價基礎上的,而且這個評價是比較主觀的。這就是情感的波動給人帶來的情緒的變化,認識這個來源對幫助人識別自己的情緒狀態(tài)有重大意義。例如,恐懼是人類賴以生存的情緒,在人類發(fā)展的過程當中,遺留了很多情緒的密碼在人體內(nèi),它是人對自然條件的反射,是對生存環(huán)境中各種事物的強烈地反映。自察力強、較被
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