【摘要】——廣告擋不住的誘惑走進(jìn)廣告世界形形色色的廣告廣告的種類(lèi)?從最終目的分:商業(yè)廣告,非商業(yè)廣告?從表現(xiàn)形式來(lái)分:實(shí)物廣告、音響廣告、裝飾廣告、印刷廣告;廣播廣告、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、櫥窗廣告、路牌廣告、車(chē)身廣告、包裝廣告、電話廣告……?從時(shí)間上來(lái)分:古代
2025-02-26 13:58
【摘要】上海鵬翔青島分公司事業(yè)部策劃助理學(xué)習(xí)教程第一部分:市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容第二部分:提案報(bào)告的基礎(chǔ)構(gòu)架第三部分:常用物料創(chuàng)作流程第四部分:產(chǎn)品推介會(huì)流程第一部分:市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容一、了解市調(diào)的目的針對(duì)目的獲取相關(guān)數(shù)據(jù),避免泛泛而談,刪除無(wú)關(guān)緊要。二、市調(diào)報(bào)告的基本構(gòu)架(一)項(xiàng)目自身概況分析(二)市場(chǎng)宏觀、微觀
2025-04-06 01:46
【摘要】序時(shí)代的列車(chē)進(jìn)入21世紀(jì),對(duì)人類(lèi)建設(shè)一個(gè)更加美好的世界是一種無(wú)形的號(hào)召和強(qiáng)有力的激勵(lì)。在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,每一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和民族將會(huì)繼續(xù)發(fā)揮其科技和管理諸多方面的優(yōu)勢(shì),而發(fā)展中國(guó)家必當(dāng)以加速前進(jìn)的步伐來(lái)建立自身的優(yōu)勢(shì)。我們所面臨的這個(gè)新時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它不僅意味著由于高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)及其各種門(mén)類(lèi)的產(chǎn)品中將具有愈來(lái)愈多的科技含量,而且意味著整個(gè)社會(huì)的各項(xiàng)管
2025-04-06 05:21
【摘要】廣告文案第三章廣告文案的創(chuàng)意?信息梳理廣告創(chuàng)意文案構(gòu)思廣告主題?章節(jié)結(jié)構(gòu)?廣告文案的寫(xiě)作原則?廣告創(chuàng)意的生成與實(shí)現(xiàn)?廣告語(yǔ)言的基本要求效益、真實(shí)、獨(dú)創(chuàng)人本、簡(jiǎn)明、整合生成特征實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言內(nèi)容
2025-01-10 06:50
【摘要】超級(jí)的成功之路職業(yè)人生,有法可循超級(jí)AE的成功之路目錄?認(rèn)識(shí)自己?基礎(chǔ)職能?溝通技巧?流程執(zhí)行超級(jí)AE的成功之路?認(rèn)識(shí)自己超級(jí)AE的成功之路一、認(rèn)識(shí)所處的環(huán)境?廣告公司客戶部的職責(zé):
2025-02-18 04:00
【摘要】平面設(shè)計(jì)那些事兒DESIGNER設(shè)計(jì)定義及性質(zhì)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)設(shè)計(jì)的前期流程設(shè)計(jì)的后期流程印刷的相關(guān)知識(shí)DESIGNER美収設(shè)計(jì)師、廣告設(shè)計(jì)師、軟件設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、景觀、服裝設(shè)計(jì)師、三維設(shè)計(jì)師、原畫(huà)設(shè)計(jì)師、工業(yè)模型設(shè)計(jì)師、勱畫(huà)設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)師、玩具
2025-02-21 15:02
【摘要】最終效果圖素材圖第一:選定一張要處理的圖片。?第二:進(jìn)入以標(biāo)準(zhǔn)模式編輯狀態(tài)(工具欄中倒數(shù)第三行左過(guò)的按鈕就是標(biāo)準(zhǔn)模式。在兩個(gè)按鈕間進(jìn)行選擇,就可以快速切換快速蒙版模式和標(biāo)準(zhǔn)模式,也可使用快捷鍵Q)。第三:點(diǎn)擊工具欄中顏色框,彈出拾色器對(duì)話框,設(shè)置前景色。第四:新建一圖層(圖層1),將剛才設(shè)置的前景色
2025-04-01 23:25
【摘要】4A廣告培訓(xùn)資料作業(yè)流程一、事前資料收集·先了解客戶所brief的事情是什么AE基本動(dòng)作培訓(xùn)作業(yè)流程與作業(yè)時(shí)間找出他為什么要brief的理由針對(duì)他可能產(chǎn)生的問(wèn)題去了解相關(guān)資料AE的任務(wù):、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者是誰(shuí)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)在哪里、廣告量/質(zhì),趕快收集資料研讀二、ClientBrief溝通重點(diǎn):&
2025-04-01 23:01
【摘要】二、潤(rùn)豪牌手提收錄音機(jī)年度廣告企劃方案 大綱(一)商品特性與市場(chǎng)現(xiàn)狀 商品特性 消費(fèi)階層 市場(chǎng)現(xiàn)狀 廣告情況(二)機(jī)會(huì)點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn) 市場(chǎng)展望 商品問(wèn)題 廣告活動(dòng)(三)廣告戰(zhàn)略 市場(chǎng)分割 媒體運(yùn)用 表現(xiàn)主題(一)商品特性與市場(chǎng)現(xiàn)狀在商品的總體市場(chǎng)中,由于價(jià)格、品質(zhì)、制造者的差異,我
2025-04-01 23:40
【摘要】第一章1(??)廣告通常覆蓋多個(gè)地區(qū),選擇在全國(guó)性廣告媒介上,如《南方周末》、《三聯(lián)生活周刊》、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、新浪網(wǎng)等知名主流媒體上進(jìn)行刊播的廣告,其目的是激起全國(guó)范圍的消費(fèi)者的普遍反響,擴(kuò)大產(chǎn)品知名度,樹(shù)立品牌形象,從而促進(jìn)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)購(gòu)?!、國(guó)際性·B、地方性·C、全國(guó)性·D
2025-03-26 02:49
【摘要】專(zhuān)業(yè)廣告AE升級(jí)林嘵 旅游專(zhuān)業(yè)職高生,26歲,聰明伶俐,漂亮大方,善于交際,從事廣告AE工作三年,在入廣告行業(yè)之前是廣州一家女性服裝專(zhuān)買(mǎi)店?duì)I業(yè)員,因?yàn)橐粋€(gè)偶然的機(jī)會(huì)跳槽到一家影視廣告公司作客戶AE工作。三年奮斗的結(jié)果成績(jī)斐然,與三家全國(guó)銷(xiāo)售的醫(yī)藥企業(yè),一家當(dāng)?shù)赜忻幕瘖y品企業(yè),一家廣州的日化企業(yè)建立了固定的業(yè)務(wù)關(guān)系,成為5家企業(yè)的區(qū)域廣告總代理,每年能夠完成400萬(wàn)左右的廣告訂
2025-04-06 03:04
【摘要】在生活的多元化時(shí)代,人們的各種口味都在細(xì)化著。這種豐富多變的需求,也促使媒體向多元,分眾的方向發(fā)展。于是,傳統(tǒng)的電視廣告顯得有些力不從心。盡管頻道數(shù)量增多帶來(lái)可觀的廣告收入,但是,豐富的頻道資源使頻繁換臺(tái)成為對(duì)付廣告的殺手锏。根據(jù)CTR的統(tǒng)計(jì),2004年中國(guó)電視廣告市場(chǎng)創(chuàng)下1509億元的收入,%,繼續(xù)占據(jù)主流媒體地位,但是增長(zhǎng)率已從2003年的38%下降至25%。%,%
2025-04-06 04:20
【摘要】作業(yè)流程一、事前資料收集·先了解客戶所brief的事情是什么AE基本動(dòng)作培訓(xùn)作業(yè)流程與作業(yè)時(shí)間1999年11月13日-14日找出他為什么要brief的理由針對(duì)他可能產(chǎn)生的問(wèn)題去了解相關(guān)資料AE的任務(wù):、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者是誰(shuí)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)在哪里、廣告量/質(zhì),趕快收集資料研讀二、ClientBrief溝通重點(diǎn)
2025-04-07 22:36
【摘要】方法比知識(shí)重要(二)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)策劃方法朱海松方法比知識(shí)重要!綜述?營(yíng)銷(xiāo)的真正成功,在于對(duì)市場(chǎng)的戰(zhàn)略性思考。方法比知識(shí)重要!綜述?我們大家都知道,廣告計(jì)劃是營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的重要組成部分,策劃的終極目的是為市場(chǎng)服務(wù)的,我們要
2025-02-09 08:39
【摘要】主管八大基本教練主管位尊權(quán)大,并非人人皆可登上此一寶座,但榮膺此職者卻不一定有卓越的表現(xiàn)。甚至有許多身歷其境的主管,常因處世不夠歷練,人際關(guān)系的運(yùn)用不夠圓熟,以致“尺寸”拿揑不準(zhǔn),而大感主管難為。做一個(gè)卓越主管,顯然必須熟知基本教練,方能在主管工作上游刃有余。一、主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管是勞心而非勞力者,是負(fù)責(zé)單位績(jī)效成敗的人;主管工作的
2025-06-22 00:27