在村級計(jì)生服務(wù)員培訓(xùn)會上的發(fā)言(存儲版)
【正文】 ，當(dāng)好村兩委的參謀，當(dāng)好村級計(jì)劃生育工作的管理員、服務(wù)員、技術(shù)員、宣傳員、信息員，積極督促村民自覺實(shí)行計(jì)劃生育。堅(jiān)持每月人口和計(jì)劃生育信息報(bào)告制度。（五）村級計(jì)劃生育服務(wù)員要檢查、督促育齡婦女小組長履行好義務(wù)、職責(zé)。三、加強(qiáng)管理，著力提升村級計(jì)生服務(wù)員素質(zhì)一是加強(qiáng)引導(dǎo)，培養(yǎng)服務(wù)型村計(jì)生服務(wù)員。對存在的普遍問題進(jìn)行分析講解，并組織村計(jì)生服務(wù)員互相學(xué)習(xí)。村計(jì)生服務(wù)員要積極參選村兩委班子成員。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作，吸納她們參加村的主題學(xué)習(xí)、教育等活動，讓她們接受多方面的鍛煉，切實(shí)提高她們的政治素養(yǎng)和工作能力。（三）在生活上關(guān)心關(guān)愛，給予計(jì)生服務(wù)員更周到、更全面的人文關(guān)懷。－ 11 －。建立長期專職從事計(jì)劃生育工作人員的獎勵制度。人口和計(jì)劃生育工作是基層各項(xiàng)工作中相對比較艱巨、比較復(fù)雜的一項(xiàng)工作，對計(jì)生服務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、責(zé)任感、事業(yè)心、做群眾工作能力水平有較高的要求，工作出色的基層計(jì)生干部在各方面都比較優(yōu)秀。計(jì)生服務(wù)員同時(shí)要對村民負(fù)責(zé)，定期向村民代表大會報(bào)告計(jì)生工作開展情況，接受村民群眾評議監(jiān)督。進(jìn)一步完善現(xiàn)行的定期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等制度，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，積極探索新型的有效的培訓(xùn)新途徑。按照人口和計(jì)劃生育工作的要求，對計(jì)生服務(wù)員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制考核。認(rèn)真落實(shí)避孕藥具管理和發(fā)放工作。（三）全面掌握所在村新婚、出生（包括性別、存亡、時(shí)間）、懷孕及落實(shí)四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)對象情況。具體來說，要做到政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的人口理論素養(yǎng)和執(zhí)行人口政策的能力，有一定的組織、宣傳、協(xié)調(diào)能力；敬業(yè)奉獻(xiàn)好，熱愛事業(yè)，忠于職守，為民、務(wù)實(shí)、清廉；精通業(yè)務(wù)好，具有一定的管理和服務(wù)能力，能創(chuàng)造性地開展工作；群眾滿意好，保障育齡群眾的基本利益，滿足育齡群眾的基本需求。我們在座的各位一定要明白自己的工作職責(zé)。這次選聘堅(jiān)持“選人公開化、管理規(guī)范化、技能專業(yè)化、獎勵制度化”的原則，按照45歲以下、女性為主、初中以上文化程度、政治思想素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、能堅(jiān)持原則、秉公辦事的標(biāo)準(zhǔn)，對年齡偏大、文化程度低的計(jì)生服務(wù)員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，通過公推公選、競爭上崗等方式，擇優(yōu)選任村計(jì)生服務(wù)名。強(qiáng)調(diào)指出，要堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，完善和落實(shí)計(jì)劃生育獎勵扶助制度，有效治理出生人口性別比偏高問題。黨中央、國務(wù)院高度重視統(tǒng)籌人口發(fā)展問題，黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，對新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作提出了新的更高的要求
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