【正文】 化知識， 也使得他們更容易接受新事物， 可以通過報刊、書籍以及網(wǎng)絡(luò)獲取大量的知識和信息來為自己服務(wù)。 %的人都不愿意再返回家鄉(xiāng)。而優(yōu)越的家庭環(huán)境很大程度上滿足了這些條件，所以也便產(chǎn)生了家境相對優(yōu)越的新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿明顯偏高這種情況。在打工的同時，熟悉了某一行業(yè)的生產(chǎn)、管理、業(yè)務(wù)等流程，知道一些基本的管理方法，并且還拓展了人脈關(guān)系，為自己的創(chuàng)業(yè)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。和傳統(tǒng)農(nóng)民工比較相似，新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)選擇基本上分為兩種，一種是如北京廣州這些勞動需求量大的城市，另一種是選擇離家比較近的中小城市。已婚農(nóng)民工相對年齡大，在城市生活時間較長，儲蓄相對多，人際關(guān)系和工作經(jīng)驗相對豐富，這些因素對創(chuàng)業(yè)意向的影響更明顯，影響程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了婚姻狀況。綜上，我們可以看出，新生代農(nóng)民工更改工作的主要原因是由于對當(dāng)前工作的不滿，而并非由于滿足自我的職業(yè)追求。保護(hù)現(xiàn)有進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，保持和發(fā)展在農(nóng)民工群體中的示范作用。，提升創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)眾所周知，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可以實現(xiàn)自主就業(yè)、持續(xù)就業(yè)，是化解農(nóng)民工就業(yè)難的重要途徑，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要路徑，是加快創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村建設(shè)的助推劑。要培訓(xùn)農(nóng)民工正確評估創(chuàng)業(yè)機(jī)會的市場價值。雖然一些地區(qū)制定了一些鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策，但許多政策不夠具體，實用性和有效性差，缺乏政策的吸引力。最低工資制度可以保障勞動者最低生活需要、防止不公平競爭和貧困。作為代表勞動者利益的工會組織，可以在現(xiàn)行的法律框架內(nèi)，大力切實有效推行集體談判和集體協(xié)商機(jī)制，將勞資沖突在制度框架內(nèi)進(jìn)行解決，從源頭上預(yù)防和化解勞資沖突。新生代農(nóng)民工不僅理應(yīng)享受到同城市職工平等的“三險” 而且應(yīng)當(dāng)享受到廉租房保障待遇。，增強(qiáng)服務(wù)意識強(qiáng)化政府效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能，提高行政效率，簡化投資手續(xù)，提高服務(wù)水平，克服部門關(guān)卡多、辦事難等問題，強(qiáng)化市場、技術(shù)信息的服務(wù)職能，真正樹立起小政府大服務(wù)目標(biāo)，努力為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供各種便捷的服務(wù)，樹立良好的區(qū)域形象。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)財富有限，承擔(dān)失敗后果的能力有限。通過加大人力資本投資力度，能夠全面提升農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，使其有能力勝任創(chuàng)業(yè)。其二為社會環(huán)境的營造。非常遺憾的是，有要求仍舊從事原工種意愿的僅為54. 6 % ，遠(yuǎn)小于追求工資提高的意愿98. 16 %。和未婚農(nóng)民工相比，已婚的新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意向相對強(qiáng)烈。同時，源于新生代農(nóng)民工受教育程度和成長經(jīng)歷的相似性使得不同年齡的他們有著相似的生活態(tài)度和創(chuàng)業(yè)意向。而他們的創(chuàng)業(yè)選擇也會深刻的影響身邊的農(nóng)民工們。同時，家境相對優(yōu)越的新生代農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿明顯偏高。在調(diào)查中我們可以發(fā)現(xiàn)，%的新生代農(nóng)民工表示愿意自主創(chuàng)業(yè)。而在創(chuàng)業(yè)意向上男性則高于了女性。自今年的政府工作報告中，溫總理又再次提到了“有計劃有步驟地解決好農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)和生活問題。父輩的指導(dǎo)，同輩的幫助都為自己將來的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，使自己對創(chuàng)業(yè)有著較全面的認(rèn)識，他相信在不久的將來會有一家屬于自己的家具店。雖然現(xiàn)在的工資并不理想并且大部分用于儲蓄，但他希望將來能通過自己的切身經(jīng)驗在蘇州有一個屬于自己的餐廳。李小姐說，看到身邊的朋友不斷離開咖啡廳，經(jīng)營自己的小飾品店，小餐館等，她十分希望自己能像他們一樣，做老板。陳先生表示：辛苦的世代農(nóng)村生活使他強(qiáng)烈地想融入城市。在主觀自我因素中，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和人脈占了主要地位。其次，在于對現(xiàn)在自己為別人打工的現(xiàn)狀的不滿，希望自己可以做老板。（三） 統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析主要采用專業(yè)統(tǒng)計軟件包spss 18. 0 統(tǒng)計手段，主要包括:相關(guān)分析、方差分析、探索性因素分析、回歸分析。在結(jié)果中，我們發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工具有以下特點：1）受教育水平高，%的被試完成了九年義務(wù)教育。他們基本上過著工作地點和住宿地兩邊跑的打工生活，一般工作在每天10個小時左右的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。打工經(jīng)歷（6個小問題）著眼于個人信息和曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，旨在個人的基本信息收集。在參考了大量關(guān)于創(chuàng)業(yè)意向的文獻(xiàn)資料后，我們初步將問卷分成了三大部分內(nèi)容，分別為個人信息、打工經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)意向。創(chuàng)意意向和“前組織現(xiàn)象”(p re organization phenomenon)并不相同。在此假設(shè)基礎(chǔ)上，個體創(chuàng)業(yè)意向研究比研究創(chuàng)業(yè)者和非創(chuàng)業(yè)者之間的差異更具理論和實踐意義。他們的人生態(tài)度達(dá)到價值觀人生觀，小到消費觀，擇偶觀城市同齡人也很相近。對他們而言，城市同時意味著一種新的生活方式，意味著發(fā)展前途。而他們所受的教育又沒有達(dá)到與城市人同等的水平，這決定著他們的工作狀況往往比期望的要差。第二代人出生在1970—1979 年。然而，置于歷史的特定時間段內(nèi)作考量，化解“新生代農(nóng)民工”問題所積累并仍在持續(xù)發(fā)展的諸多突出矛盾，本質(zhì)就是統(tǒng)籌化解由城市（鎮(zhèn)）化及農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)力提高所共同帶來的、農(nóng)村富余勞動力進(jìn)城就業(yè)和生活的難題，讓他（她）們分批轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶律忻瘛?。目前?中國農(nóng)民工總數(shù)大約為2億人， 其中外出農(nóng)民工數(shù)量為1. 2億人左右。隨著中國工業(yè)化進(jìn)程的快速發(fā)展，農(nóng)民工作為一個龐大的社會群體融入了城市。勞動供給和就業(yè)行為于第一代農(nóng)民工的明顯不同，對社會保障進(jìn)一步的需要和突出的市民化問題改變著城市對農(nóng)民工的看法。這代農(nóng)民工25 歲以前基本是在農(nóng)村度過的，掌握了熟練的務(wù)農(nóng)技能，但是他們文化程度較低，所以對工作的要求也不高，只要務(wù)工收入能達(dá)到他們的最低期望值就行。但由于是直接從學(xué)校到社會，大多數(shù)人缺乏務(wù)農(nóng)經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。但新生代農(nóng)民工顯然已經(jīng)不再滿足于此。他們對城市的親切感和熟悉度明顯高于了