有關(guān)私營(yíng)企業(yè)對(duì)人才需求的調(diào)查問(wèn)卷(存儲(chǔ)版)
【正文】 招聘到滿意的人才，%。這為我們理工科的教育改革、為課題中對(duì)理工科的課程體系的改革提供了比較科學(xué)的依據(jù)。（2）企業(yè)認(rèn)為近幾年招聘進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，在文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和活動(dòng)能力方面是比較優(yōu)秀的。表3 人才的綜合素質(zhì)問(wèn)卷的排列統(tǒng)計(jì)排列順序ADBCACBDCDABADCBABCDACDBADBCABDCDBACDACBCBAD統(tǒng)計(jì)42222221111百分率21%%%%%%%4%4%4%4%人才的綜合素質(zhì)是一個(gè)內(nèi)存的隱含在人才個(gè)體的，綜合素質(zhì)一般情況下是在工作的關(guān)鍵點(diǎn)顯露出來(lái)?？梢哉f(shuō)，他們對(duì)人才的選擇，預(yù)示向企業(yè)的發(fā)展方向。對(duì)問(wèn)三的分析，問(wèn)三的意圖是我們要了解企業(yè)最需要的人才規(guī)格，本問(wèn)題也分三個(gè)層次，人才的管理型層次、科技型層次和操作型層次。問(wèn)二、你們對(duì)人才學(xué)歷的要求：A、研究生 B、本科生、專(zhuān)科生 C、不要求學(xué)歷問(wèn)三、你們最需要的人才依次是： A、管理型 B、科技型 C、操作型問(wèn)四、你們認(rèn)為人才最主要的素質(zhì)依次是： A、責(zé)任心 B、綜合活動(dòng)能力C、專(zhuān)業(yè)知識(shí) D、技術(shù)水平問(wèn)五、這幾年你們能夠招聘到比較滿意的人才嗎？問(wèn)六、你們認(rèn)為近幾年進(jìn)來(lái)的大學(xué)生哪能些方面是比較優(yōu)秀的？問(wèn)七、你們覺(jué)得近幾年進(jìn)來(lái)的大學(xué)生比較缺乏的是什么？問(wèn)八、從用人單位的角度、你們對(duì)大學(xué)生的教育有什么想法和建議？3．2問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)表十九家企業(yè)對(duì)問(wèn)卷中問(wèn)一至問(wèn)四統(tǒng)計(jì)序號(hào)企業(yè)名稱(chēng)企業(yè)性質(zhì)問(wèn)一（人數(shù)）問(wèn)二（選擇）問(wèn)三（排列）問(wèn)四（排列）1天賜公司私營(yíng)10BBCAADBC2帥豐電器公司私營(yíng)8BABCABDC3浙江百興制衣有限公司私營(yíng)5ABACACBD4佰力電器私營(yíng)3CCABADBC5浙江樂(lè)豐電器有限公司私營(yíng)3BABCDBAC6明創(chuàng)電器私營(yíng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1