【正文】 素養(yǎng)：有創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神，能與公司共同發(fā)展，且能承受較大的工作壓力 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上B2C網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 其他：大專(zhuān)以上學(xué)歷職責(zé)：對(duì)網(wǎng)站的產(chǎn)品、用戶(hù)群、內(nèi)容和板塊進(jìn)行運(yùn)營(yíng)；對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等信息進(jìn)行搜集、整理、分析，制定不同時(shí)期的推廣運(yùn)營(yíng)策略及方案；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)和用戶(hù)引導(dǎo)工作；能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率地完成企業(yè)月度、季度和工作計(jì)劃，并能對(duì)其進(jìn)行切實(shí)的考核獎(jiǎng)懲案例一：：領(lǐng)域 名稱(chēng) 網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師/網(wǎng)站設(shè)計(jì)師 屬性 垂直型（技術(shù)）一線(xiàn)崗位 技能：熟悉和精通Dreamwaveflashphotoshop的應(yīng)用；能熟練應(yīng)用CSS+DIV架構(gòu)布局網(wǎng)站；有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力，有出色的視覺(jué)創(chuàng)造能力；能很好的配合后臺(tái)程序工作；熟悉IIS及簡(jiǎn)單asp或php語(yǔ)言職業(yè)素養(yǎng)：有創(chuàng)新意識(shí)、善于溝通、能夠清晰合理地向客戶(hù)闡述創(chuàng)意理念、有責(zé)任心、思維敏捷、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神工作經(jīng)驗(yàn)：1—2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其他：美術(shù)、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有豐富的企業(yè)網(wǎng)站、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)搭建的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)： 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的頁(yè)面設(shè)計(jì)、分割、網(wǎng)頁(yè)前臺(tái)搭建等技能：熟掌握f(shuō)lashphotoshop軟件的應(yīng)用；有良好的面向?qū)ο蟮木幊塘?xí)慣；有良好的美術(shù)感覺(jué)；有極強(qiáng)的創(chuàng)造能力和豐富的想象力 職業(yè)素養(yǎng)：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維敏捷、做事細(xì)致認(rèn)真 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)其他：大專(zhuān)以上學(xué)歷、參與過(guò)大型Flash網(wǎng)站開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮職責(zé)： 負(fù)責(zé)Flash程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；在具有UI素材的基礎(chǔ)上進(jìn)行Flash編程，展示一些特效及與后臺(tái)程序進(jìn)行交互技能：能深刻理解網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)與表現(xiàn)相分離的原理；有很好的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)能力；精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì)；精通DIV+CSS，能制作符合web標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站；能夠準(zhǔn)確細(xì)致地設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)。中國(guó)企業(yè)的電子商務(wù)用人需要增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯，但目前市場(chǎng)的用人需要滿(mǎn)足率很低。電子商務(wù)行業(yè)除了呈現(xiàn)薪資起點(diǎn)高、增長(zhǎng)速度快的特點(diǎn)外，報(bào)告同時(shí)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)電子商務(wù)從業(yè)人員人才缺口將持續(xù)走高，僅2008年中國(guó)企業(yè)新增電子商務(wù)用人需要超過(guò)230萬(wàn)，預(yù)示著電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)市場(chǎng)寬廣。作為一個(gè)新型的商業(yè)模式，正逐漸地改變著中國(guó)的方方面面。2006年中共中央辦公廳，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略中也專(zhuān)門(mén)部署了電子商務(wù)行程計(jì)劃。2．專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置建議包括對(duì)課程模式、課程結(jié)構(gòu)以及具體課程設(shè)置、大綱制定等提出建議。4．專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)分析專(zhuān)業(yè)在社會(huì)上通用哪些職業(yè)資格證書(shū)？哪些證書(shū)的社會(huì)認(rèn)可度高，對(duì)學(xué)生就業(yè)幫助大？這些職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)崗位之間是什么對(duì)應(yīng)關(guān)系？5．專(zhuān)業(yè)人才招聘渠道分析專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位目前主要從哪些渠道招聘人才？是否能滿(mǎn)足需要？以后準(zhǔn)備從哪些渠道招聘人才？（要設(shè)計(jì)相關(guān)表格，實(shí)地調(diào)查，進(jìn)行分析）。衷心感謝您對(duì)本次調(diào)查的合作與支持！南華工商學(xué)院金融系2011年12月一、企業(yè)對(duì)人才的需求狀況，貴公司當(dāng)前更需要的專(zhuān)業(yè)人才是（C）（a）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上3．近三年貴公司招聘的高職高專(zhuān)畢業(yè)生占所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的百分比約是（a）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上（e）A．網(wǎng)絡(luò)招聘B．學(xué)校推薦及學(xué)校舉辦的供需見(jiàn)面會(huì)C．人才市場(chǎng)招聘會(huì)D．中介公司E．報(bào)紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對(duì)大學(xué)生應(yīng)聘成敗的影響較大（排序前三項(xiàng)）：（d）A．學(xué)習(xí)成績(jī)B．學(xué)校及學(xué)位C．工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷D．各類(lèi)資格證書(shū)或上崗證書(shū)E．個(gè)人綜合素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿6．在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會(huì)優(yōu)先選擇哪類(lèi)應(yīng)聘者(c)A．擁有各種資格證書(shū)B(niǎo)．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗(yàn)D．學(xué)生干部E．專(zhuān)業(yè)對(duì)口F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿7．貴單位最關(guān)注畢業(yè)生的哪類(lèi)學(xué)習(xí)成績(jī)（b）A．基礎(chǔ)課成績(jī)B．專(zhuān)業(yè)課成績(jī)C．英語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)D．實(shí)踐、實(shí)習(xí)成績(jī)E．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項(xiàng)）：（c）A．敬業(yè)精神B．誠(chéng)實(shí)C．責(zé)任心D．積極主動(dòng)E．團(tuán)隊(duì)合作精神F．吃苦耐勞G．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿9．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項(xiàng)）：（b）A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學(xué)習(xí)能力D．協(xié)作能力E．專(zhuān)業(yè)技能F．社交能力G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿10．貴單位在招聘時(shí)對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)的看法是(c)A．學(xué)校與專(zhuān)業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學(xué)校牌子更重要C．畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)更重要D．兩者同等重要11．您對(duì)目前畢業(yè)生的總體滿(mǎn)意程度為(b)A．很滿(mǎn)意B．基本滿(mǎn)意C．不滿(mǎn)意D．非常不滿(mǎn)意（d）A．理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)B．好高騖遠(yuǎn)，不安心本職工作C．不能正確處理人際關(guān)系D．缺乏踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞的精神E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（c）%%—79%%以下（a）（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿，主要是（b），就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（排序前三項(xiàng)）(g)。G行業(yè)分析。E不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。B身體素質(zhì)。C最低要求是__________以下均為多選題：：A外語(yǔ)應(yīng)用能力。F研發(fā)人員。C 50100人。以下均為單選題：：A制造業(yè)。第一篇：高技能人才需求調(diào)查高技能人才需求調(diào)查問(wèn)卷尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好！為進(jìn)一步提高我院辦學(xué)質(zhì)量，及時(shí)了解社會(huì)各界對(duì)應(yīng)用型人才需求的信息，我們組織了本次問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)您提出寶貴意見(jiàn)和建議。B 50人以下。E專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。B不需要。H創(chuàng)新革新能力：A職業(yè)道德。D實(shí)踐能力薄弱。F保險(xiǎn)知識(shí)。答題的方法是：請(qǐng)將符合您實(shí)際情況或想法的選項(xiàng)填在括號(hào)內(nèi)，或補(bǔ)充寫(xiě)上相應(yīng)的意見(jiàn)或建議。3．專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位分析專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位有哪些？這些崗位從業(yè)人員的基本情況（包括人數(shù)、技術(shù)等級(jí)、年齡、學(xué)歷分布結(jié)構(gòu)、工資收入等）；這些崗位過(guò)去三年人才招聘情況；未來(lái)人才需求呈什么趨勢(shì)？對(duì)學(xué)歷與職業(yè)資格證書(shū)有什么要求？（要設(shè)計(jì)相關(guān)表格，實(shí)地調(diào)查，匯總分析）。四、專(zhuān)業(yè)改革建議1．專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)方向調(diào)整建議根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果，圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求，確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)方向。確定了最近國(guó)家電子商務(wù)發(fā)展的總體框架，2005年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)。2專(zhuān)業(yè)人才需求分析 電子商務(wù)已經(jīng)被大多數(shù)企業(yè)認(rèn)識(shí)和接受，電子商務(wù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值已經(jīng)被社會(huì)廣泛認(rèn)可并產(chǎn)生極大的市場(chǎng)需求。企業(yè)間電子商務(wù)業(yè)務(wù)（B2B）人員月平均收入水平達(dá)6800元，網(wǎng)上零售企業(yè)的人員（不含客服及外包物流人員）月平均收入水平則為6500元。%的B2C企業(yè)在未來(lái)半年內(nèi)有明確的人才需求，%的企業(yè)有潛在人才需求。企業(yè)IT應(yīng)用人才（實(shí)用型電子商務(wù)人才）的4個(gè)IT應(yīng)用層面25大專(zhuān)業(yè)技能即可從事以下相關(guān)崗位：崗位名稱(chēng) 電子商務(wù)專(zhuān)員/電子商務(wù)工程師（網(wǎng)絡(luò)維護(hù)+網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)+網(wǎng)站推廣營(yíng)銷(xiāo) +C2C崗位崗位具體要求/崗位工作職責(zé) 屬性 綜合型（技術(shù)+商務(wù)）一線(xiàn)崗位 技能：計(jì)算機(jī)操作熟練；能獨(dú)立組建維護(hù)企業(yè)局域網(wǎng)；熟練使用企業(yè)辦公軟件；熟悉網(wǎng)站建設(shè)；能熟練使用Dreamwaveflashphotoshop等軟件；熟悉IIS及簡(jiǎn)單asp或php語(yǔ)言；能借助公司網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上業(yè)務(wù)推廣；熟悉淘寶C2C、阿里巴巴誠(chéng)信通等B2B操作模式 職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有責(zé)任感、積極主動(dòng)、有吃苦精神、能承受較大的工作壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)、帶著激情去工作等 工作經(jīng)驗(yàn)