華為常用面試題(存儲版)
【正文】 ，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。事先最好以文字的形式寫好背熟。宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。不宜說自己沒缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：”問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。思路：我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。如“我離職是因為這家公司倒閉。最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。完全能勝任這份工作。如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。參考答案：“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路： 不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。稍微有一點技巧之處就是，對于缺點的舉例，不要撞到槍口上，正好舉一個對目標職位而言非常敏感的缺點，自討沒趣——結果就是面試官很欣賞你，但這個崗位不適合你。如果現(xiàn)在還有人問這種問題的話，可能還會多一種意圖，看看應聘者是不是在“背答案”——最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。2：你最大的長處和弱點分別是什么？問題：你認為自己最大的缺點是什么？回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。讓我等通知，等一周了，郁悶在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，無論如何也要提高自己的英語方面的能力，因為它越來越重要了。，你什么打動了我，你知道我有決定權的？我說，自信、經(jīng)驗和誠實。對，大家都在北京工作，而且學習的時候條件應該越來越好，為什么反而大家都說英語很不行呢，而且學的比我們那個時候還差，我認為應該比我們那個時候好啊，不理解。一通說。他表示贊同，并說：“華為實在很辛苦，大家工作的很累了，所以在休息的時候就不太愿意過多的談論華為了。但是，我為了不讓自己的英語水平下降的太厲害，平時還是時不時的遛著它的。？我說也是有的，最后是什么？我說，誠實，從工作上來講，如果你不誠實，即使暫時做成了一筆單子，那也是暫時的，不能夠持續(xù)的，從做人來講，如果你不夠誠實，那所有的一切都會失去基礎，漸漸的你也不會再受到別人的信任。這次面試也就這么結束了，有點高興也有點緊張。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征?！緦嵗治觥繂栴}：請談談你的優(yōu)點。點評：這個問題也是較難回答的，它考察你的應變能力的成分多于問題答案的本身。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現(xiàn)
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