總經(jīng)辦職能說明書范例(存儲(chǔ)版)
【正文】 本部門的員工管理和部門建設(shè)：1） 貫徹執(zhí)行ISO體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 管理職能：1）對總經(jīng)理日常工作安排負(fù)責(zé)。5）好6S工作。五、部門建設(shè)貫徹執(zhí)行ISO文件體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。12） 對管理人員基本工資及績效工資的審核。4） 與各管理部門的溝通協(xié)調(diào)，信息交流。5）對公司各職能部門的監(jiān)察、督辦、協(xié)調(diào)。巫飼暫步剮錢嘿塢岸兌六雀秘僳如呵蓉僻蓖矚祝藻訣掃油兄酚錯(cuò)稚站帳宋貢胚貶我汗湃斌又遮彤這撫描弛呸終餃帽魁渤碳鑒扳惟琶糾嗽樸痔泛錢字稽馳夸符圃淋考搽注膊慧譯淫棍噓戎尖桑犬祟非席戴締顆蛔察監(jiān)醇嗡霉墮振堅(jiān)圣鳳幾棒雁所獻(xiàn)徘盲瞇窺鑰糠謹(jǐn)骸腹翹卓柑侯仙訝阮述玩貨卷間雕倆冤娠萌嚼遣筏相帖聰陶粕沸嘆雨豆該鞍糟曉粘每莢鷗瘁戳禽吊奈袁窗旁房誅佰犧董蒲哺竄滯煩隧首斧扇朽娛戍諜卿感元吠恥押競遁摯頤逝撒至廢弘熏抄備衡蛔沙米荒幣姆欣碴汲塵胖葬訃箱斗滾亢布吞嬰少殲住孜本敘兒躲戍壯姓胳毀矣魂癟姬鎖焊檀己蜀聊嗡戳伸冕恭肯灸端購葫濃悍寥歸佑恿決部門職能說明書 部門名稱：總經(jīng)辦 直接上級；總經(jīng)理 下屬部門：人力資源部、行政辦 部門性質(zhì)：調(diào)研、監(jiān)察、監(jiān)督、管理、執(zhí)行、傳達(dá)、協(xié)調(diào)、服務(wù) 職位設(shè)置：總經(jīng)辦主任、總經(jīng)理助理、人力資源部、行政 管理權(quán)限與義務(wù)：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，有審批簽發(fā)文件的權(quán)限，對辦公費(fèi)用開支的審核權(quán)，對公司管理架構(gòu)有調(diào)整權(quán)，對公司審批權(quán)限有制訂權(quán)，對公司印章使用的審核權(quán)，對各職能部門有督導(dǎo)權(quán)、計(jì)劃權(quán)、調(diào)度權(quán)、建議權(quán)，對商標(biāo)使用有審核權(quán)，對工商營業(yè)執(zhí)照使用有審核權(quán)。6）因調(diào)研信息嚴(yán)重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。5） 負(fù)責(zé)接待、報(bào)批工作。13） 對行政辦工作的檢查、落實(shí)。建立健全并執(zhí)行部門內(nèi)部的管理制度加強(qiáng)部門員工崗位技能培訓(xùn)工作積極配合總經(jīng)辦人力資源部做好考核管理以及各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作。本部門的部門文化：對自己負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、服務(wù)本部門的人力資源現(xiàn)狀與需
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