招聘面試技巧四篇(存儲版)
【正文】 特征，如不誠實、懶惰、缺乏職責感、不隨和等。其實面試者的基本情景用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達本事、邏輯本事、以及誠信度?！ 〖记伤模河脴啡盒詯酆命c綴形象 “談談你的業(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)主要想經(jīng)過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神?！ 〖记善撸河龅教釂栂葳宀捎糜鼗貞?zhàn)術 “如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自我開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我必須能勝任這個職位。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。 技巧六：說與工作“無關緊要”的缺點 當考官問到你的缺點時，面試者不能說自我沒缺點，也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點?！ 〖记扇簭娬{(diào)溫馨和睦的家庭氛圍 “談談你的家庭情景”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業(yè)有關系的也可介紹。” 同一個面試問題并非僅有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情景進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好?！ 〔荒軗诫s主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜?！ ≌衅竼挝灰话銜浻眠@樣的應聘者：基本貼合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心?！ ⒖即鸢浮拔沂挚春觅F公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，并且這項工作很適合我，相信自我必須能做好。 問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 不宜說自我沒有失敗的經(jīng)歷?！ 〔灰苏f那些太抽象的座右銘?！ 〔灰苏f自我誰都不崇拜?！ ∫藦娬{(diào)家庭成員對自我工作的支持。 要切中要害，不談無關、無用的資料。是公司資助還是自費參加？ 回答提示：是自費參加，就是北大青鳥的培訓課程（能夠多談談自我學的技術）?！ 、谖視淖陨碚以?，仔細分析是不是自我工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。 第三、走出陰影，要克服這一次失敗帶給自我的心理壓力，時刻牢記自我弱點，防患于未然，加強學習，提高自身素質(zhì)?！ ?如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎樣打算？ 回答提示：此刻的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗?！ ≡谕瓿赡稠椆ぷ鲿r，你認為領導要求的方式不是最好的，自我還有更好的方法，你應當怎樣做？回答提示：①?！ ∧闩笥褜δ愕脑u價？ 回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。雇員有什么樣的價值?！ 』卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求?！ ∧銓影嗟目捶?？ 回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明必須要加班?！ ∧阌X得你個性上最大的優(yōu)點是什么： 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。如果是招聘部門經(jīng)理或是企業(yè)的高級管理人員，領導本事是相當重要的。若應聘者沉著應付，則抗挫本事較強?！ 〖记伤模号c應聘者聊與招聘無關的事情。招聘面試技巧1 技巧一：在招聘營銷人員的過程中，主考官列舉出20多種(甚至更多)營銷方案，讓應聘者分析說明它們的優(yōu)劣?！ 〖记啥寒斆嬖囘M行到必須的時候，向應聘者提問：本公司在某年做了某事(比較輝煌的業(yè)績成果等)，你如何評論此事。若應聘者附和，馬腳頓露?！ 〖记砂耍弘S意指出應聘現(xiàn)場的一件事物(如茶杯)，請應聘者在必須時間內(nèi)(如兩分鐘)盡可能多地說出它的其他用處，并在應聘者陳述完畢后，再說出幾種用途。將應聘者(一般57人)集中在一個會議室，確定主題，不設主持人，由大家自由發(fā)言，討論，經(jīng)過一段時間，其中的領導者就會自然而然地顯現(xiàn)出來。我相信我能成功。我此刻單身，沒有任何家庭負擔，能夠全身心的投入工作?！ 』卮饦颖径何沂苓^系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行很多的培訓。可是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。如果我做不到，我就不會輕易許諾?！ ?如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎樣辦？ 回答提示： ?、傥冶疽馐菫楣九ぷ?，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失?！ 〉谝弧⒁矣趹獙?，應對這次失敗不氣餒，理解已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力?！ ?如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導
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