室內(nèi)設(shè)計(jì)公司規(guī)章制度最新版(存儲(chǔ)版)
【正文】 構(gòu)地點(diǎn)、 觀筑設(shè)計(jì) 內(nèi)客戶到訪的會(huì)議地點(diǎn)。 6. 員工行為規(guī)范 為 了維護(hù)公司的職業(yè)形象以及為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)， 公司需要適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)員工的行為以及表現(xiàn)。 ? 員工因工作原因未能上下班考勤的，應(yīng)提前在記錄本上登記或路途中發(fā)短消息向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明，并事后由行政部或其他部門經(jīng)理簽字確認(rèn)（時(shí)間和事由），否則一略作為遲到或早退處理。 管理程序 ： 按照有關(guān)喪假政策的規(guī)定 ： 如因父母、配偶、子女去世，可給予三天的喪假，如因公婆、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，可給予一 天的喪假。 所有符合國家計(jì)劃生育政策生育孩子的女性員工； 對(duì)于 由于業(yè)務(wù)關(guān)系 未 能 使用的帶薪年假， 公司將 另作安排 。 所有符合投保條件的員工。 請(qǐng)注意：政府會(huì) 定期根據(jù) 社會(huì)保險(xiǎn) 的繳費(fèi)情況，頒布繳費(fèi)比例。 基本工資以月薪形式支付， 亦根據(jù) 員工 的工作表現(xiàn)及公司營運(yùn)情況每年評(píng)估一次 。 員工的個(gè)人資料（包括地址、電話號(hào)碼、教育程度及其它個(gè)人資料）如有變更，員工有責(zé)任立即 通知 公司行政財(cái)務(wù)部 。 1. 公司簡介 2. 雇傭 錄用 終止勞動(dòng)關(guān)系 3. 薪酬 基本工資 個(gè)人所得稅 4. 福利 社會(huì) 保險(xiǎn) 其他福利 休假 5. 工作時(shí)間和加班制度 及請(qǐng)假制度 工作時(shí)間 準(zhǔn)時(shí)出勤 加班制度 6. 員工行為規(guī)范 著裝規(guī)定 節(jié)約 辦公室衛(wèi)生 接待和訪問客戶的舉止行為 紀(jì)律處分 7. 公司 財(cái)務(wù)管理規(guī)定 現(xiàn)金管理 印鑒及支票管理 收據(jù)的管理 電子銀行的管理 暫借款和報(bào)銷制度 3 會(huì)計(jì)檔案管理 處罰辦法 8. 商業(yè)操守 保密 限制約定 第二職業(yè) 9. 員工守則 1. 公司簡介 室內(nèi) 設(shè)計(jì) 有限公司 成立于 2020 年 ， 是一家以 室內(nèi)設(shè)計(jì) 為主導(dǎo)、 室內(nèi)軟裝飾品 系列為配套，集設(shè)計(jì)、 施工、 開發(fā)、銷售于一體的 專業(yè)室內(nèi)環(huán)境營建 公司。員工若在體檢時(shí)弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，將作違紀(jì)辭退處理。 員工申請(qǐng)辭職，需提前 30天 遞交 辭職申請(qǐng)，由 公司負(fù)責(zé)人 簽字認(rèn)可；員工提出辭職后，在未得到簽字認(rèn)可的情況下，擅自離崗，一切后果由本人承擔(dān)。公司將根據(jù)國家規(guī)定，在每次支付基本工資或年終酬金時(shí)，代為扣除個(gè)人所得稅。工作滿 3 年的員工參加機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)，公司將補(bǔ)貼 50%培訓(xùn)費(fèi) （發(fā)票需上繳） 。 管理程序 ： ? 福利 根據(jù)國家《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1 年不滿 10年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。 管理程序 ： ? 病假工資的計(jì)算 按國家相關(guān)政策操作 。 7 婚假 目的 ： 婚假的目的是當(dāng)員工在結(jié)婚時(shí)給予一定的全薪假期以支持員工建立自己的家庭和個(gè)人生活。 上午： 9:00 12: 00 下 午： 13:30 – 17: 30 準(zhǔn)時(shí)出勤 ? 考勤時(shí)間以考勤表為準(zhǔn)， 次月初由行政人員下載數(shù)據(jù)并核算工資。 加班制度 目的 ： 為保證按進(jìn)度按質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，適當(dāng)安排加班是需要的。我們應(yīng)選擇得體的職業(yè)休閑裝，而不是隨意穿著。 管理程序 ： ? 職業(yè)休閑裝的著裝規(guī)范： ? 永遠(yuǎn)記住，我們的著裝應(yīng)當(dāng)符合工作的需要，而并非為了娛樂； ? 在選擇職業(yè)休閑裝時(shí)，我們可以選擇舒適，但不失職業(yè)化的服裝，且必須保持服裝干凈平整，沒有磨損的邊角，不應(yīng)穿過于緊身 或?qū)捤傻姆b。如：水、電、紙張等。 接待和訪問客戶的舉止行為 名片 交換名片的方法 ： ? 雙手、手指不要蓋住文字 ? 將名片以對(duì)方容易閱讀的方向遞給對(duì)方 ? 介紹自己的公司名、姓名，遞到對(duì)方胸口左右的位置 → 「我是 觀筑設(shè)計(jì) 的 ，請(qǐng)多多關(guān)照 /很高興見到你」 交換名片的方式 ： ? 雙手接住 ? 接受以后，看名片上的公司名、姓名 ? 重讀一遍予以確認(rèn) → 「您是 公司的 吧」 ? 即使對(duì)方在遞給你名片時(shí)沒有自報(bào)姓名時(shí)也要念出對(duì)方的姓名予以確認(rèn) ? 不知道讀法的時(shí)候不必顧慮，直接詢問對(duì)方 → 「抱歉，請(qǐng)問該怎么稱呼您呢」 交換名片的方式（同時(shí)交換名片） ： ? 互相起立，避開桌子進(jìn)行交換 11 ? 原則上級(jí)別在下的先遞上名片 ? 念出公司名、姓名，并鞠躬行禮 ? 在拿著名片夾的時(shí)候，也可以單手遞出自己的名片 ? 在對(duì)方先遞出名片的時(shí)候，不必慌張地同時(shí)進(jìn)行交換 ? 收到名片后，放在名片夾上，先在桌子上放置一會(huì)兒 → 這樣可以盡快記住對(duì)方的臉和名字 送行時(shí) ? 送行時(shí)有３個(gè)階段 ? 送到辦公室的出口 ? 送到電梯口 ? 送到玄關(guān)或上車地 → 按情況來選擇送行 ? 盡量送到電梯口 ? 在電梯門關(guān)閉之前，持續(xù)鞠躬行禮 訪問時(shí) ? 訪問時(shí)原則上必須事先預(yù)約 ? 訪問前要檢查自己的儀表、名片、必要的資料 ? 提前５分鐘到達(dá)，完成前臺(tái)的登記工作 → 遲到時(shí)必須聯(lián)絡(luò) ? 脫掉大衣或圍巾等后
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