【摘要】醫(yī)院人員聘用、培訓、管理、考核和獎懲制度為進一步深化人事制度改革,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實際,就人事制度改革(一)(二)實行全員聘用合同制。單位與職工(國家干部、固定制工人和合同制工人)訂立1、聘用合同的期限為三年(今年年7月1日至今年年6月30日)2、聘用合同采用書面形式,一式三份,當事人雙方
2025-04-24 14:06
【摘要】文件湖南省高級人民法院湖南省人民檢察院湖南省公安廳湖南省司法廳湘司發(fā)[2011]33號關(guān)于印發(fā)《湖南省社區(qū)服刑人員獎懲暫行辦法》的通知各市(州)中級人民法院、人民檢察院、公安局、司法局,各縣(市、區(qū))人民法院、 人民檢察院、公安(分)局、司法局:
2025-04-19 04:49
【摘要】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎勵.....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-18 06:50
【摘要】生產(chǎn)部獎罰制度 一為了加強員工質(zhì)量意識,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度?! 《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個人。三職責: 1生產(chǎn)部經(jīng)理負責該項工作的制訂和獎罰評定,決定對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰?! ?生產(chǎn)組長和副組長對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰有建議職責。四獎勵制
2025-08-08 15:28
【摘要】重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部材料、設(shè)備管理獎懲制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部施工現(xiàn)場的材料、機具設(shè)備管理制度重慶萬港工程建設(shè)有限公司XX項目部年月日第一章總則第一條為了進一步強化施工現(xiàn)場材料管理工作,促進材料管理工作規(guī)范化,有利于加強文明施工的管理,調(diào)動全員節(jié)約使用材料的積極性,
2025-04-12 03:40
【摘要】1投資擔保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實現(xiàn)公司利潤最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【摘要】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎勵..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............
2024-11-05 14:31
【摘要】公司日常獎懲制度一、目的和適應范圍:為規(guī)范公司員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責;負責受理各部門提報的獎懲申請;;、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批;、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批;;三、工作程序(一)獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告;;;、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【摘要】·根據(jù)報酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同,大體可以把報酬分為工資、津貼、獎勵和福利四大部分?!すべY可分為計時工資和計件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實施目的,津貼可以分為三類:地域性津貼、生活性津貼和勞動性津貼?!お劷鹨卜Q獎勵工資,是為員工超額完成了任務、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外報酬,其目的在于對員工進行激勵,促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭
2025-04-18 12:01
【摘要】第一篇:食堂工作人員考核獎懲制度 食堂工作人員獎懲制度 為了進一步提高員工素質(zhì),規(guī)范工作行為,激勵員工積極性,特制定此制度。 一、獎勵制度 1、業(yè)務能力優(yōu)秀,不遲到,不早退,無曠工。 2、工...
2024-10-11 20:56
【摘要】第一篇:醫(yī)院獎懲制度 醫(yī)院獎懲制度 第一章總則 第一條為了進一步規(guī)范醫(yī)院各項規(guī)章制度,激勵工作人員努力工作和學習,獎勤罰懶,杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生,使醫(yī)院工作順利進行,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。 ...
2024-10-25 07:20
【摘要】第一篇:公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種:...
2024-11-15 01:42
【摘要】 培訓獎懲制度 培訓獎懲制度一、不按時組織職工學習、無專人負責的每次罰工區(qū)主要負責人100元;安排了學習負責人而不認真組織學習的,每次罰學習負責人100元。二、各單位人員參加全員培訓學習考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】第一篇:獎懲制度范本 獎懲制度 一、獎勵(由單位根據(jù)實際確定) (一)單位設(shè)立以下獎勵辦法:口頭表揚、書面表彰、發(fā)放獎金、提升工資、晉升職務(或者單位確定的其他獎勵辦法)。 其中每季度獎勵分在...
2024-10-04 00:35
【摘要】第一篇:車間獎懲制度 康力博能源科技生產(chǎn)部獎懲規(guī)定 為了進一步規(guī)范車間員工管理,特制定本規(guī)定。 一、紀律處罰條列 ,扣10元/次 ,進車間未戴安全帽,或使用客人專用安全帽,扣10元/次,扣2...
2024-10-07 00:07