【摘要】?打造21世紀(jì)營銷力營銷精英培訓(xùn)第一天打造營銷力:實(shí)現(xiàn)以客戶為中心當(dāng)今的世界營銷營銷是為了增長和贏利以客戶為了中心的營銷競爭性差異當(dāng)今的世界級(jí)營銷營銷是什么?營銷的使命:以客戶需求和欲望為中心理解客戶價(jià)值,創(chuàng)造客戶價(jià)值
2025-01-13 01:48
【摘要】21世紀(jì)三大核心管理——品牌李踐內(nèi)容1、品牌是什么2、品牌就是值價(jià),就是實(shí)力3、成功品牌的六大要素4、品牌是塑造出來的七、八十年代是價(jià)格競爭,九十年代是品質(zhì)競爭,二十一世紀(jì)是品牌競爭。1、品牌是什么
2025-02-21 11:14
【摘要】目錄【新銳觀點(diǎn)】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問題2不要渾蛋原則3作秀是個(gè)好習(xí)慣4【卓越實(shí)務(wù)】8顧客心,海底針——海底撈針法8他開著門,睡十年覺9商場如戰(zhàn)場,假動(dòng)作不可少10萬向集團(tuán)的OEM11【管理思考】21淘汰誰,重用誰21簡潔說話才有力22公司安全1:小心10%的不忠實(shí)雇員23公司安全2:敵人隨時(shí)
2025-05-13 23:16
【摘要】9/10現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理最終都體現(xiàn)在對(duì)人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個(gè)部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:1. 準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效不拖延不積壓2. 服從上級(jí)指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級(jí)主
2025-04-14 10:20
【摘要】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)富之道:品牌營銷1主要議題:21、消費(fèi)者需求動(dòng)機(jī)升級(jí):生存、改善、享受2、消費(fèi)價(jià)值轉(zhuǎn)移:產(chǎn)品形象物質(zhì)精神
2025-03-05 16:31
【摘要】課程目的了解顧客滿意的新服務(wù)觀了解顧客的期望值并實(shí)現(xiàn)顧客滿意思維的運(yùn)用方法顧客滿意需要從“頭”做起課程內(nèi)容顧客滿意的新服務(wù)觀21世紀(jì)的經(jīng)營趨勢企業(yè)長青的秘密真實(shí)一刻(MOT)顧客的期望值顧客滿意之冰山理論顧客滿意之典范結(jié)論顧客滿意的新服務(wù)觀一、
2025-01-25 19:10
【摘要】21世紀(jì)管理學(xué)展望南京大學(xué)教授周三多1管理學(xué)的歷史演進(jìn):推動(dòng)管理學(xué)發(fā)展的決定性因素是生產(chǎn)力,不是某個(gè)個(gè)人或?qū)W派的天才發(fā)明。各個(gè)時(shí)代的生產(chǎn)力發(fā)展水平表現(xiàn)為各個(gè)時(shí)代的技術(shù)、社會(huì)特征。讓我們回顧一下管理學(xué)發(fā)展的歷史:2時(shí)代時(shí)代特征
2025-02-27 00:35
【摘要】主講人:曾憲章博士曉龍基金會(huì)創(chuàng)辦人及執(zhí)行長21世紀(jì),企業(yè)贏家題綱A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P1-P4B.21世紀(jì)的企業(yè)P5-P7C.21世紀(jì)的人才P8-P12D.創(chuàng)造競爭優(yōu)勢P13-P14(a)營運(yùn)競爭P15-P16(b)策略競
2025-02-21 01:14
【摘要】?打造21世紀(jì)營銷力第一天打造營銷力:實(shí)現(xiàn)以客戶為中心當(dāng)今的世界營銷營銷是為了增長和贏利以客戶為了中心的營銷競爭性差異當(dāng)今的世界級(jí)營銷營銷是什么?營銷的使命:以客戶需求和欲望為中心理解客戶價(jià)值,創(chuàng)造客戶價(jià)值,并且從自己為客
2025-02-10 22:43
【摘要】面向21世紀(jì)的中國管理會(huì)計(jì)21世紀(jì)即將來臨,我國會(huì)計(jì)界在這一歷史時(shí)刻面臨著一系列需要加以研究的重要課題。自本世紀(jì)90年代以來,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究,特別是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善的研究,一直是我國會(huì)計(jì)界廣泛加以關(guān)注并深入進(jìn)行探討的課題。而在同一期間,由于種種原因,我國會(huì)計(jì)界對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究卻缺乏應(yīng)有的重視,我國的管理會(huì)計(jì)無論是在理論研究還是在實(shí)踐應(yīng)用方面,同美、英等西方發(fā)
2025-04-13 03:49
【摘要】的壽險(xiǎn)行銷人員課程目的:理論與實(shí)物有機(jī)結(jié)合——造就出成功的壽險(xiǎn)行銷人員有理論沒有實(shí)務(wù),是在做白日夢;有實(shí)務(wù)沒有理論,將會(huì)是一場噩夢。課程介紹:一、角色認(rèn)知二、知識(shí)技巧三、失敗原因四、創(chuàng)造成功影響行為的因素:價(jià)值
2025-03-10 20:33
【摘要】人力資源管理-選,育,用,留打造21世紀(jì)核心人才力內(nèi)容介紹模塊三培訓(xùn)與職涯規(guī)劃-育才篇模塊一職責(zé)分清,以達(dá)共贏—人力資源定位模塊二如何看人不走眼選才篇模塊四績效考核與“問題員工”管理-用才篇模塊五其實(shí)激勵(lì)并不難
2025-01-03 02:45
【摘要】關(guān)于水21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者與科學(xué)管理一自己活動(dòng)并能推動(dòng)別人二經(jīng)常探求自己的方向三遇到障礙物能發(fā)揮力量四
【摘要】廿一世紀(jì)經(jīng)理人的創(chuàng)新管理2/23/20231何謂創(chuàng)新?為什麼要?jiǎng)?chuàng)新?u創(chuàng)新(Innovation)是什麼?–創(chuàng)新是創(chuàng)意加變革(革新)–單單只有創(chuàng)意,尚未付諸行動(dòng),就還不是創(chuàng)新–不但是有創(chuàng)意,而且將之付諸行動(dòng),帶出變革,那就是創(chuàng)新–創(chuàng)新就是不但是有點(diǎn)子(創(chuàng)意),而且真的去改變?cè)瓉淼男袨?管理)模式2/23/20232何謂創(chuàng)新
2025-02-27 00:26
【摘要】健康之道——廿一世紀(jì)飲食革命1(一)疾病自我覺察-病征三步曲健康為生命之泉源,因?yàn)橛辛私】担侥荛_創(chuàng)一切。假設(shè)以數(shù)字表示。健康為「1」,其他如學(xué)業(yè)、事業(yè)、生活、財(cái)富、藝術(shù)等均為「0」,如果徒然擁有許多「0」,卻沒有「1」,則一切皆是枉然。又所謂健康,不僅代表身體(Body)層面,更應(yīng)拓展至心理(Mind)及靈性(Spirits)更高境界,如何
2024-08-21 10:47